El Comité Directivo Provincial de Población y Desarrollo ha implementado de forma proactiva y coordinada actividades de comunicación y educación para el cambio de comportamiento en la comunidad. Desde 2021 hasta la fecha, la provincia ha mantenido 171 Clubes de "Reducción del Desequilibrio de Género al Nacer" en el 100% de las comunas y distritos; ha organizado 3516 reuniones de clubes con casi 97 000 participantes; ha realizado más de 4000 sesiones de consulta; ha impartido charlas; ha distribuido 50 000 folletos; y ha colgado 1599 pancartas y banderines para difundir las causas y consecuencias del desequilibrio de género al nacer.
Los agentes de población y los colaboradores de comunicación reciben capacitación exhaustiva en propaganda para reducir la desigualdad de género al nacer. Desde 2021 hasta la fecha, la provincia ha organizado 187 cursos de capacitación para más de 9100 funcionarios y funcionarias comunales y distritales sobre habilidades de movilización comunitaria y difusión de políticas de población. Al mismo tiempo, las universidades y centros de educación superior de la provincia han integrado los temas de igualdad de género y las consecuencias de la desigualdad de género al nacer en sus planes de estudio y han organizado actividades extracurriculares para miles de estudiantes.
El Departamento de Población y Planificación Familiar (Departamento de Salud ) ha coordinado con el Centro Provincial de Medios para implementar el programa "Población y Felicidad" en la radio; la columna "Población y Desarrollo" en el periódico Quang Ninh; el programa "Conversaciones con médicos" en la televisión... Muchas actividades de comunicación a través de las redes sociales han recibido una respuesta positiva y participación de la gente.
Para eliminar gradualmente la idea de la "superioridad masculina sobre la femenina", especialmente en zonas rurales y zonas con minorías étnicas, organizaciones de masas de todos los niveles, como la Unión de Mujeres, la Asociación de Agricultores y la Unión de Jóvenes, han integrado la igualdad de género en los movimientos "Familia de 5 no, 3 limpia" y el Día de la Comunicación sobre Población y Planificación Familiar. Asimismo, el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo organizó representaciones teatrales en localidades con altos índices de desigualdad, atrayendo a miles de personas.
Junto con la labor de propaganda, la gestión de los proveedores de servicios de ecografía y aborto se identifica como un eslabón clave en la cadena de soluciones para controlar la desigualdad de género al nacer. Hasta la fecha, el 100 % de los centros de ecografía y aborto han sido informados de la normativa legal, se han comprometido a no apoyar la selección del sexo fetal y cuentan con documentos de orientación sobre las consecuencias de la desigualdad de género al nacer. Todo el personal médico y técnico que participa en la prestación de este servicio debe firmar un compromiso y participar en cursos intensivos de formación sobre igualdad de género, las consecuencias de la selección de género, etc.
Además, la provincia también ha implementado inspecciones periódicas y sorpresivas de forma simultánea. Entre 2016 y 2024, la provincia ha organizado 12 inspecciones especializadas, junto con cientos de inspecciones para supervisar el cumplimiento de la prohibición de selección de género en 345 centros de salud públicos y privados.
Gracias a las soluciones implementadas, se ha contribuido a cambiar la conciencia de la mayoría de las personas. Hasta la fecha, el 95 % de las parejas en edad fértil comprenden claramente las consecuencias de la desigualdad de género al nacer. El 100 % del personal médico y sus colaboradores conocen plenamente las normas que prohíben la selección de género.
Sin embargo, en realidad, la ideología de la preferencia masculina aún está profundamente arraigada en un segmento de la población, especialmente en zonas rurales y entre minorías étnicas, donde la conciencia de género es limitada. El rastreo y la gestión de las violaciones en las clínicas de ecografía siguen siendo difíciles debido a la falta de pruebas concretas. Por lo tanto, en el futuro, es fundamental fortalecer el papel de las mujeres y las niñas en la sociedad; alentar a los hombres jóvenes y a los niños a participar como impulsores del cambio cultural; invertir más recursos en labores de comunicación adaptadas a cada grupo objetivo; y promover la iniciativa de la comunidad para reducir la desigualdad de género al nacer.
Con la fuerte participación de todo el sistema político, desde la provincia hasta las bases, junto con pasos metódicos en comunicación y educación, Quang Ninh espera controlar y reequilibrar la proporción de sexos al nacer, contribuyendo a la formación de recursos humanos de calidad, manteniendo la estabilidad de la población y promoviendo el desarrollo sostenible de la provincia.
Fuente: https://baoquangninh.vn/nang-cao-nhan-thuc-nguoi-dan-trong-giam-thieu-mat-can-bang-gioi-tinh-khi-sinh-3368054.html
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