Esta tarde, 20 de diciembre, el Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas en coordinación con la Escuela Política Le Duan organizó un taller científico sobre "Mejorar la ética pública de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para contribuir a mejorar el índice de competitividad provincial (PCI), índice de reforma administrativa (Índice PAR), índice de satisfacción de organizaciones e individuos con el servicio de las agencias administrativas estatales (SIPAS) e índice de desempeño de la administración pública provincial (PAPI) de la provincia de Quang Tri en el período actual". El vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, asistió al taller.

Delegados en la conferencia - Foto: LN

Al hablar en el taller, el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitó a los delegados participantes en el taller que aclararan la base teórica y científica de la ética del servicio público, especialmente vinculando la ética del servicio público con la ética revolucionaria, especialmente los valores de la ética del servicio público que fueron señalados por teorías agudas y experiencias prácticas por el presidente Ho Chi Minh, y al mismo tiempo determinar la responsabilidad del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) en el proceso de ejercicio del poder público.

Aclarar la naturaleza y el contenido de los indicadores PCI, Índice PAR, SIPAS, PAPI; aclarando especialmente cómo la ética pública afecta los indicadores y las interacciones entre el Índice PAR, SIPAS, PAPI y el índice PCI...

Al mismo tiempo, es necesario evaluar adecuadamente el estado actual de la implementación, los resultados alcanzados, así como las limitaciones y dificultades en el proceso de implementación de la ética pública en particular y de la reforma administrativa en general. Con base en los resultados de los indicadores (especialmente aquellos de bajo rendimiento), proponer soluciones adecuadas y prácticas para contribuir a aumentar la conciencia y el sentido de responsabilidad de los servidores y empleados públicos sobre la ética pública, contribuyendo a mejorar los indicadores antes mencionados.

Además de ello, las presentaciones y discursos en el taller deben seguir de cerca los requisitos y temas del taller, tener base científica y contribuir a la solución de problemas prácticos. El taller también debe maximizar las opiniones, debates, objeciones y participación de los delegados asistentes porque esta es una base científica e información importante que ayuda a los líderes provinciales a dirigir mejor el trabajo de reforma administrativa en la provincia en el futuro.

El vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitó al Departamento de Planificación e Inversión, al Departamento del Interior y a otros departamentos, sucursales y sectores, de acuerdo con sus funciones y tareas, que absorban las soluciones, organicen prioridades para proponer al Comité Popular Provincial acciones específicas, creando un avance en el programa de reforma administrativa de la provincia en 2024 y los años siguientes, mejorando así la clasificación de la provincia, hacia el objetivo establecido en la Resolución No. 01-NQ/TU del 4 de noviembre de 2021 del Comité Provincial del Partido.

Según los resultados anunciados por el gobierno central en abril de 2023, aunque los índices PCI, PAR, SIPAS y PAPI de la provincia en 2022 mejoraron en términos de puntuaciones, la mayoría de ellos disminuyeron en las clasificaciones en comparación con 2021. En particular, el índice PCI en 2022 clasificó a 59/63 provincias y ciudades (bajó 18 lugares en comparación con 2021).

Con ese resultado, sin soluciones positivas, la provincia tendrá dificultades para alcanzar las metas específicas establecidas en la Resolución No. 01-NQ/TU de fecha 4 de noviembre de 2021 del Comité Provincial del Partido. Este taller científico está organizado para aclarar la teoría y la práctica de la relación entre la ética del servicio público de los servidores públicos y la mejora de los indicadores PCI, Índice PAR, SIPAS y PAPI de la provincia para implementar los objetivos de reforma administrativa para el período 2021-2030 de la provincia.

El taller recibió 24 presentaciones sobre contenidos relacionados con la base científica de la construcción de normas éticas revolucionarias para cuadros y militantes del Partido; Estado actual de los índices PCI, PAR Index, PAPI, SIPAS en la provincia; Algunas soluciones para cada campo para mejorar los índices PCI, PAR Index, SIPAS, PAPI en el período 2023-2025 y los años siguientes.

Muchos delegados discutieron la relación entre la mejora de PCI, el índice PAR, PAPI, SIPAS y la ética pública en la provincia. La mejora de la calidad de la recepción y devolución de los resultados de los procedimientos administrativos en el Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial se aborda desde la perspectiva de la buena ética del servicio público.

Mejorar la ética del servicio público de los servidores y empleados públicos contribuye a mejorar los indicadores Índice PAR, SIPAS, PAPI y PCI de la provincia en el período actual; Mejora del índice PCI en la provincia de Quang Tri: situación actual y soluciones...

Le Nhu