Esta tarde, 10 de septiembre, el Comité Organizador Central celebró una conferencia en línea para aportar ideas al borrador del proyecto sobre el reglamento modelo de trabajo de las delegaciones del Partido a nivel provincial y de los comités ejecutivos del Partido. El jefe adjunto del Comité Organizador Central, Nguyen Quang Duong, presidió la conferencia. Nguyen Dang Quang, secretario adjunto permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial; Jefe de la Junta Organizadora del Comité Provincial del Partido, Phan Van Phung; El presidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la provincia de Quang Tri, Dao Manh Hung, asistió a la conferencia en el puente de Quang Tri.

El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Dang Quang, presidió la conferencia en el puente Quang Tri - Foto: KS

Según el informe del Comité Organizador Central, al 31 de mayo de 2024, en todo el país había 644 delegaciones de partidos y comités ejecutivos de partidos a nivel provincial, incluidos: 458 delegaciones de partidos y 186 comités ejecutivos de partidos. Hasta ahora, todas las delegaciones y comités ejecutivos del partido han emitido reglamentos de trabajo de acuerdo con su autoridad o los han presentado a los comités permanentes de los comités provinciales y municipales del partido para su emisión.

El contenido del reglamento de trabajo se centra en definir el cargo, funciones, tareas y atribuciones de la organización y las responsabilidades y atribuciones de los vocales, secretario y vicesecretario; Principios, régimen de trabajo y relaciones de trabajo de la delegación del Partido y del Comité Ejecutivo del Partido.

Durante el proceso de implementación, los reglamentos de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido se revisan, modifican y complementan periódicamente para adaptarse a las nuevas regulaciones y prácticas de la agencia y la organización.

El 14 de mayo de 2024, la Secretaría emitió el Reglamento No. 146-QD/TW sobre las funciones, tareas, poderes, estructura organizativa y relaciones de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido. Actualmente, el Comité Permanente del Partido provincial se centra en liderar y dirigir la revisión, modificación y complementación de las normas laborales para cumplir con la reglamentación.

En general, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido aplica estrictamente los reglamentos e instrucciones del Comité Central, promulga o dirige y orienta la promulgación de los reglamentos de trabajo de la delegación del Partido y del Comité Ejecutivo Provincial del Partido.

La delegación del Partido y el comité ejecutivo del Partido cumplen seriamente el liderazgo y la dirección del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido; aplicar estrictamente las normas de trabajo, contribuyendo a garantizar el liderazgo, la dirección y la inspección de la implementación de las directrices, políticas y reglamentos del Partido; dirección, tareas políticas, organización y personal de la industria, agencia y organización; Decidir sobre cuestiones organizativas y de personal de acuerdo con las tareas asignadas y la gestión descentralizada del personal y coordinar con el Comité del Partido o la célula del Partido de la agencia para llevar a cabo el trabajo de desarrollo organizativo y de la agencia.

Además de los resultados alcanzados, los reglamentos de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido en algunos lugares aún presentan muchas limitaciones. Por ello, resulta muy necesaria la elaboración de un proyecto de reglamento modelo de trabajo.

El proyecto de reglamento modelo de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo del Partido incluye 5 capítulos y 17 artículos, centrándose en los contenidos principales: Cargo, funciones, tareas y poderes de la delegación del Partido y del comité ejecutivo del Partido; Deberes y poderes de los miembros del partido y de los miembros del comité del partido; principios, régimen de trabajo; relación de trabajo

En la conferencia, los delegados estuvieron muy de acuerdo con la emisión de un reglamento laboral modelo por parte del gobierno central. Al mismo tiempo, aportar ideas al proyecto para que la normativa se adecue a la situación real de la unidad y localidad tales como: implementar la normativa laboral; algunas reglas sobre los deberes y poderes de cada miembro; modo de trabajo; Es necesario precisar algunos contenidos en algunos artículos 7 y 8 (Capítulo V) sobre principios y régimen de trabajo; aclarar la relación entre los miembros (capítulo IV)...

Al concluir la conferencia, el subdirector del Comité Organizador Central, Nguyen Quang Duong, enfatizó: La emisión de las regulaciones modelo tiene como objetivo superar las deficiencias y limitaciones en el desarrollo e implementación de las regulaciones de trabajo de la delegación del Partido y el comité ejecutivo provincial del Partido en el pasado, asegurando que la delegación del Partido y el comité ejecutivo provincial del Partido desempeñen adecuadamente sus funciones, tareas y poderes de acuerdo con el Reglamento No. 146-QD/TW del Secretariado; Al mismo tiempo, contribuye a mejorar la capacidad de liderazgo y dirección de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido hacia los organismos estatales y las organizaciones sociopolíticas. Incorporando las opiniones de los delegados, el Comité Organizador Central investigó, sintetizó, complementó y editó el proyecto de reglamento modelo y lo presentó a la Secretaría para su consideración y decisión de promulgarlo.

El Jefe Adjunto del Comité Organizador Central también solicitó a las localidades y unidades que elaboraran reglamentos modelo adecuados a la situación real y los presentaran al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su consideración y decisión sobre su promulgación.

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