Resuelva rápidamente los problemas gracias al modelo de "cesión de oficiales"

En el contexto en que más de la mitad de las tareas han sido transferidas (descentralizadas) a las localidades pero los recursos humanos de base aún son escasos e inexpertos, el Ministerio de Industria y Comercio ha dado un primer paso sin precedentes: enviar a 34 líderes de departamentos y oficinas para trabajar directamente en 34 provincias y ciudades desde principios de agosto de 2025. Según el representante del Ministerio de Industria y Comercio, el envío de funcionarios a las bases tiene tres objetivos: revisar la situación del personal e implementar tareas a nivel local, responder directamente o guiar la eliminación de obstáculos y transferir preguntas más allá de la autoridad al Ministerio de Industria y Comercio para obtener respuestas lo antes posible.

De hecho, algunas localidades han formulado hasta 52 preguntas al grupo de trabajo, desde la gestión del comercio electrónico hasta las actividades de promoción comercial, las licencias de importación y exportación, etc. Gracias al mecanismo de intercambio en línea y a la retroalimentación por escrito en un día, los problemas más urgentes se han gestionado mucho más rápido que antes. Por ejemplo, en la provincia de Quang Ngai , con el apoyo de los líderes del Departamento de Petróleo, Gas y Carbón, el Departamento de Industria y Comercio de esta provincia ha conectado tres conferencias en línea a los niveles de comuna y barrio para capacitar y eliminar dificultades, y al mismo tiempo ha compilado un manual electrónico para que las bases puedan consultarlo de forma proactiva. Los líderes provinciales de Quang Ngai apreciaron altamente el apoyo oportuno en las etapas iniciales de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

No solo la provincia de Quang Ngai, sino también otras localidades como Hai Phong, Lai Chau y Ca Mau , se han coordinado con el Ministerio de Industria y Comercio para debatir y organizar sesiones que permitan resolver dificultades en el desempeño de las tareas. El ministro de Industria y Comercio, Nguyen Hong Dien, reconoció que el modelo de "personal adscrito" creó inicialmente un puente directo entre los niveles central y local. En lugar de permitir que los problemas persistan, las localidades ahora cuentan con una dirección donde pueden preguntar y recibir respuestas rápidas.

Recientemente, el Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente también ha implementado medidas similares. En concreto, el ministro interino de Agricultura y Medio Ambiente, Tran Duc Thang, firmó una decisión para asignar a 34 funcionarios y empleados públicos del Departamento de Gestión de Tierras (Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente) a trabajar en las localidades durante tres meses. Esta es la fuerza que apoya directamente a las bases en el desempeño de las tareas del sector agrario al operar el modelo de gobierno local de dos niveles. Cada semana, el Departamento de Gestión de Tierras presenta un informe al Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente para su seguimiento y ajuste. Según el director del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente, esta "comisión" no solo tiene como objetivo resolver problemas relacionados con la tierra, sino también comprender y reflejar la situación general de la gestión en los ámbitos de la agricultura y el medio ambiente a nivel local, ayudando así al ministerio a detectar con prontitud las deficiencias políticas que requieren ajustes.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html