El distrito de Huong Khe (Ha Tinh) identificó la innovación en el sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y la eficiencia de las unidades de servicio público como una tarea clave y continua.

Delegados asistentes a la sesión de seguimiento temático.

En los últimos años, el distrito de Huong Khe ha prestado atención a dirigir la implementación seria, oportuna y efectiva de las directrices y políticas del Partido, las regulaciones legales sobre la innovación del sistema organizativo y de gestión, y la mejora de la calidad y la eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público en el área.

En consecuencia, se mejora y racionaliza la estructura organizativa de las unidades de servicio público, superando gradualmente la duplicación y la superposición y funcionando de manera más eficaz y eficiente. El número de diputados y de personas que reciben salarios y prestaciones con cargo al presupuesto estatal ha disminuido drásticamente. El personal, funcionarios y trabajadores, a través de la ordenación y racionalización de la nómina, están básicamente seguros en su trabajo y cumplen bien sus tareas. Desde 2015 hasta la actualidad, Huong Khe ha implementado una política de racionalización de la nómina de 106 funcionarios de unidades de servicio público.

Al 31 de diciembre de 2023, Huong Khe cuenta con 59 unidades de servicio público, incluidas 1 unidad que autogarantiza sus gastos regulares y 58 unidades de servicio cuyos gastos operativos regulares están totalmente garantizados por el Estado.

El Sr. Ngo Xuan Ninh, Presidente del Comité Popular del Distrito de Huong Khe, analizó en profundidad los resultados de la implementación de la innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y la eficiencia de las unidades de servicio público en el área.

En la conferencia, los delegados señalaron con franqueza las limitaciones en la implementación de políticas y leyes sobre la innovación del sistema organizacional y de gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el distrito de Huong Khe, tales como: la cuota de personal y el número de empleados en la mayoría de las unidades de servicio público asignadas todavía son bajos, algunas unidades todavía carecen de recursos humanos en comparación con los requisitos de la tarea. Esto genera muchas dificultades a la hora de implementar la política de racionalización de la nómina. Los ingresos por tasas y por actividades de prestación de servicios de algunas unidades son inestables, lo que afecta la capacidad de aumentar el nivel de autonomía para avanzar hacia la autosuficiencia en todos los gastos regulares.

Al mismo tiempo, la elaboración y promulgación de reglamentos sobre funciones, tareas, poderes y estructura organizativa y descripciones de puestos de trabajo en las unidades de servicio público todavía son confusos porque algunos ministerios y ramas no cuentan con reglamentos e instrucciones específicos; El sistema de infraestructura de las escuelas después de la fusión no se ha invertido de manera sincrónica y adecuada para cada región, por lo que las ubicaciones de las escuelas aún deben existir...

En el futuro, el distrito de Huong Khe determina que innovar el sistema de organización y gestión, mejorar la calidad y la eficiencia de las unidades de servicio público es una de las tareas claves a lo largo de la implementación de las tareas políticas...

En consecuencia, el distrito propuso que el Comité Popular Provincial considere y asigne personal adicional al número mínimo de empleados para las unidades de servicio público que no tienen suficientes empleados de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 120/2020/ND-CP del 7 de octubre de 2020 del Gobierno.

El jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, habló en la reunión.

Al hablar en la sesión de trabajo, el jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, enfatizó: En los últimos tiempos, el distrito de Huong Khe ha realizado esfuerzos proactivos para implementar políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público en el área en el período 2018-2023 de acuerdo con la dirección del Gobierno Central y la provincia; Los resultados iniciales han sido positivos.

Se recomienda que las localidades continúen revisando, evaluando, investigando y encontrando soluciones para implementar eficazmente las políticas y mejorar continuamente la calidad de las operaciones de las unidades de servicio público en el área.

Respecto de las recomendaciones y propuestas locales, la delegación de la Asamblea Nacional provincial las recibirá, sintetizará y propondrá a la Asamblea Nacional, al Gobierno y a la provincia para su consideración y resolución en el futuro.

Thu Phuong