El número total de empresas recién creadas y reanudadas en los primeros 11 meses de este año alcanzó más de 218.000, un 7,4% más que en el mismo período del año pasado.

96.200 empresas suspenden temporalmente sus operaciones

El número total de empresas recién creadas y reanudadas en los primeros 11 meses de este año fue de aproximadamente 218.000, un 7,4% más que en el mismo período del año pasado. Sin embargo, el número de empresas que se retiraron del mercado fue de 173.200, un aumento del 9,1% respecto al mismo período del año anterior. Por ello, muchos expertos económicos consideran que es necesario acelerar las soluciones para superar las dificultades de las empresas.

Según un informe publicado por la Oficina General de Estadística (GSO) el 6 de diciembre, en noviembre de 2024, Vietnam tenía casi 11.200 empresas recién creadas, un 21,3% menos en comparación con octubre y un 22,6% menos en comparación con el mismo período del año pasado.

En comparación con los datos de octubre de 2024 (un 26,5% más en comparación con el mes anterior y una caída del 9,8% en comparación con el mismo período), se puede observar que el número de empresas de nueva creación en noviembre disminuyó drásticamente. Junto con la disminución del número de empresas, el capital de nuevas empresas registradas en noviembre de 2024 también disminuyó un 9,8% en comparación con el mes anterior y disminuyó un 27,2% en comparación con el mismo período.

Además, la Oficina General de Estadística dijo: Vietnam también tiene más de 7.700 empresas que vuelven a operar, un 10,9% menos en comparación con el mes anterior y un 17,4% más en comparación con el mismo período de 2023.

Así, con el descenso en noviembre, el número de nuevas empresas creadas en los últimos 11 meses ha disminuido ligeramente un 0,5% en comparación con el mismo período (en lugar de aumentar un 1,9% como en el mes anterior) con 147.200 empresas. Mientras tanto, el capital registrado es equivalente al mismo período de 2023 (1.450,6 billones de VND) y el número de empleados disminuyó un 8,0% en comparación con el mismo período del año pasado (905,7 mil empleados).

En noviembre de 2024, 4.243 empresas se registraron para suspender temporalmente sus actividades, lo que representa una disminución del 22,2% en comparación con el mes anterior y del 5,9% en comparación con el mismo período de 2023; 7.550 empresas dejaron de operar a la espera de los procedimientos de disolución, un 39,2% más y un 14,4% más; Hubo 1.910 empresas que completaron procedimientos de disolución, una caída del 3,9% y un aumento del 14,2%.

En los primeros 11 meses de 2024, el número de empresas que suspendieron temporalmente sus actividades fue más de 96.200, un aumento del 12,6% respecto al mismo período del año anterior; Casi 57.700 empresas dejaron de operar a la espera de los procedimientos de disolución, un 0,9% más; Casi 19.300 empresas completaron procedimientos de disolución, un aumento del 19,8%.

Reducir la presión de costes, “resolver” las dificultades en los procedimientos administrativos

Según el representante de la Junta de Investigación para el Desarrollo Económico Privado (Junta IV), los pedidos, el flujo de caja, la información del mercado, el acceso a los préstamos... siguen siendo las dificultades "nombradas". Respecto de los mayores retos que enfrentan las empresas en el primer semestre de 2025, el representante del Directorio IV señaló: Los temas “nombrados” no son nuevos sino que han cambiado en orden, entre ellos: Respecto a los pedidos (56,1%); riesgo de criminalización de las transacciones económicas (47%); procedimientos administrativos (44,4%); sobre el flujo de caja (37,7%); información de mercado (31,7%); acceso a préstamos (30,8%).

En consecuencia, todavía hay muchas variables mientras la fortaleza interna de las empresas, especialmente del sector económico privado, se ha visto erosionada por el COVID-19, la inflación en 2023 y recientemente el impacto de la tormenta Nº 3 (Yagi).

El Sr. Nguyen Quoc Hiep, presidente de la Asociación de Contratistas de Construcción de Vietnam, dijo: Los problemas más comunes que enfrentan las empresas son los procedimientos administrativos y la limpieza del sitio. "Nuestro proyecto consta de 177 etapas, y se necesitarán 360 días para tener tiempo suficiente para el diálogo y la ejecución. Los trámites de desminado son una carga para las empresas inmobiliarias", afirmó el Sr. Nguyen Quoc Hiep.

En cuanto a los procedimientos administrativos, según el Sr. Nguyen Quoc Hiep, algunos proyectos requieren entre 38 y 40 sellos. Además, las empresas también enfrentan dificultades a la hora de planificar los procedimientos de ajuste. El presidente de la Asociación de Contratistas de Construcción de Vietnam espera que las autoridades competentes presten atención a la descentralización de algunas etapas de ajuste de la planificación hacia los inversores para aumentar la iniciativa y ahorrar tiempo; Al mismo tiempo, debería existir un proceso de verificación y seguimiento de los procedimientos administrativos.

La Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Oficina de Investigación de Desarrollo Económico Privado (Departamento IV), enfatizó una vez: Los problemas de procedimiento administrativo siempre están entre los tres problemas principales que enfrentan las empresas, según una encuesta reciente, este problema se ha convertido en el segundo problema. Aunque el Gobierno ha hecho muchos esfuerzos para resolverlos, todavía quedan muchos asuntos difíciles, especialmente relacionados con los proyectos de inversión extranjera, por lo que es necesario enfocar altamente en resolver el "problema" relacionado con la reforma del procedimiento administrativo y la historia de la transparencia en la información sobre el avance de los proyectos de inversión.

La planificación es un tema importante, desde diversas perspectivas. Cada proceso de ajuste involucra a muchos departamentos y sucursales, lo que prolonga el proceso. Por lo tanto, debemos optimizar los puntos focales, lo que resolverá en parte los problemas actuales relacionados con la planificación, afirmó la Sra. Pham Thi Ngoc Thuy.

Por lo tanto, según el Comité IV, la determinación y puntualidad en la dirección y administración del Gobierno y del Primer Ministro es la medida más importante para fomentar la confianza entre las personas y las empresas y necesita mantenerse continuamente y difundirse a los niveles de base para asegurar la coherencia entre las políticas y su implementación. Aún es necesario diseñar e implementar soluciones para reducir la presión de los costos para las personas y las empresas.

En cuanto a la orientación política, el Primer Ministro no debe centrarse únicamente en las grandes empresas existentes, sino también en la creación de un entorno favorable que ayude a muchas empresas nacionales a prosperar y alcanzar una posición de liderazgo. Además, el Gobierno está instruyendo a los ministerios y sectores a que se esfuercen por perfeccionar el corredor legal en materia de economía verde, economía circular y energías renovables..., propuso el representante del Comité IV. Además, el Primer Ministro también debe ordenar a los ministerios y sectores que promuevan mecanismos de asociación público-privada; Al mismo tiempo, existen estudios y evaluaciones de una serie de iniciativas innovadoras para que Vietnam transforme su economía en una economía verde.