Según la Autoridad de Innovación de Israel, la comunidad tecnológica del país representa casi una quinta parte del producto interno bruto anual del país, lo que la convierte en el sector de producción económica más grande del país. El sector tecnológico también representa alrededor del 10% de la fuerza laboral total.
Dvir Ben-Aroya, cofundador de Spike, una plataforma de colaboración en el lugar de trabajo con clientes como Fiverr, Snowflake, Spotify y Wix, decidió rápidamente permitir que todos los empleados trabajen desde casa en el futuro inmediato, y la empresa incluso apoyará a aquellos que quieran salir de Israel con sus familias. Al menos el 10% del personal de Spike ha aceptado la oferta, y ese número podría crecer en las próximas semanas.
Mientras tanto, la empresa de ciberseguridad Pentera permite a los empleados tomarse tiempo libre a pedido. La empresa opera en más de 20 países, con su personal más grande basado en Israel, y se especializa en realizar “ataques simulados” a grandes empresas como BNP Paribas, Chanel y Sephora para identificar debilidades del sistema.
alistarse en el ejército
Un número significativo de trabajadores del sector tecnológico han sido llamados a prestar el servicio militar de reserva, con una movilización total de unos 360.000 israelíes hasta el momento. Amitai Ratzon, director ejecutivo de Pentera, dijo que la compañía tiene más de 20 de sus mejores ingenieros llamados a filas, “algunos de los cuales están en primera línea”.
Isaac Heller, director ejecutivo de Trullion, una startup de automatización contable con sede en Tel Aviv, dijo a CNBC que el director financiero de la compañía acababa de completar su pronóstico financiero para 2024 e inmediatamente recibió un chaleco antibalas para unirse a las Fuerzas de Defensa de Israel.
De los casi 450 empleados del banco digital One Zero, aproximadamente el 10% fueron colocados en servicio de reserva, dijo el director ejecutivo Gal Bar Dea a CNBC. Los puestos de trabajo de los empleados que se marchan son asumidos voluntariamente por los empleados restantes.
"Alguien dijo que tenía que alistarse en el ejército y otros tres empleados se ofrecieron a hacer su parte. Sentí que todo seguía igual y que todo seguía su curso normal", dijo Bar Dea.
One Zero está desarrollando actualmente un chatbot similar a ChatGPT y decidió no retrasar el lanzamiento de este nuevo producto, a pesar de que el líder del proyecto se ha unido a la Fuerza Aérea.
horas extras voluntarias
Según Bar Dea, la organización comunitaria está trabajando horas extra para desarrollar herramientas tecnológicas específicas para conflictos, como un sitio web de tablero de anuncios de personas desaparecidas, una herramienta de prevención de ciberataques, una herramienta similar a GoFundMe e incluso un recurso para encontrar psicólogos en línea.
“Eso es lo que hace de Israel una nación emprendedora”, afirma Bar Dea. En cuestión de días, la gente pudo donar dinero, realizar labores humanitarias, evacuar a niños y construir nuevos asentamientos. Las empresas tecnológicas estaban desarrollando herramientas de red y comunicación para ayudar a la gente...
“Gran parte de la comunidad tecnológica se ha alistado en el ejército” o se ha ofrecido como voluntario, dijo Yaniv Sadka, asociado de inversiones en aMoon, un fondo de capital de riesgo en tecnología de la salud y ciencias biológicas. Era una visión que “nunca había visto antes”.
Sin embargo, esto no está exento de dificultades. "Es emocionante ser el director ejecutivo de un banco o una empresa tecnológica, pero también soy padre de dos hijos", dijo Bar Dea sobre las sirenas que sonaron en su sede y su esposa llevando a sus dos hijos al refugio. Ha sido duro porque nunca habíamos pasado por esto. Todos intentamos ayudarnos mutuamente a encontrar la manera de afrontarlo, tanto desde la perspectiva empresarial como familiar.
Mientras tanto, Sadka admitió que “es difícil concentrarse en el trabajo cuando uno tiene que lidiar con asuntos personales como proteger su propia seguridad y proteger al país”.
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