En la conferencia de prensa, el jefe adjunto de la Oficina del Presidente, Pham Thanh Ha, anunció la Orden Presidencial que promulga la Ley sobre Patrimonio Cultural; Ley del Impuesto al Valor Agregado; Ley de Ordenación Urbana y Rural; Derecho Notarial; Derecho Sindical; Ley de Prevención y Combate a la Trata de Personas; Ley de Prevención de Incendios, Extinción de Incendios y Salvamento; Derecho de Datos; Ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley de Valores, la Ley de Contabilidad, la Ley de Auditoría Independiente, la Ley de Presupuestos del Estado, la Ley de Gestión y Utilización de los Activos Públicos, la Ley de Gestión Tributaria, la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, la Ley de la Reserva Nacional y la Ley de Tratamiento de las Infracciones Administrativas.

Los notarios sólo pueden ejercer hasta los 70 años.

En una conferencia de prensa sobre los nuevos puntos de la Ley de Notariado de 2024, el viceministro de Justicia, Nguyen Thanh Tinh, dijo que la Ley ha eliminado la disposición sobre la exención de la formación notarial, en cambio todos los sujetos que deseen ser designados como notarios deben participar en la formación notarial. Sin embargo, el tiempo de formación notarial se reduce a la mitad para algunas personas con alta cualificación jurídica y tiempo en el ejercicio de determinados cargos jurídicos específicos.

La ley exige que todos los sujetos se sometan a un período de prueba de 12 meses. En particular, la Ley complementaria estipula que los notarios sólo pueden ser nombrados o reelegidos para personas menores de 70 años, y los notarios sólo pueden ejercer hasta que cumplan 70 años. Se trata de una normativa muy nueva.

Además, la Ley contiene disposiciones transitorias, según las cuales los notarios mayores de 70 años que se encuentren ejerciendo la notaría al momento de la entrada en vigor de esta Ley podrán continuar ejerciendo la notaría durante un plazo máximo de dos años contados a partir de la fecha de entrada en vigor de esta Ley.

Otro punto nuevo informado por el viceministro de Justicia Nguyen Thanh Tinh es que la Ley permite el establecimiento de oficinas notariales en forma de empresas privadas en unidades administrativas a nivel de distrito con baja densidad de población, infraestructura y servicios subdesarrollados y dificultades para establecer oficinas notariales en forma de asociaciones. Lista de unidades administrativas a nivel distrital que están autorizadas a establecer oficinas notariales en forma de empresas privadas según lo prescrito por el Gobierno.

La Ley también sustituye las disposiciones de la ley actual sobre la transmisión de notarías bajo la forma de sociedad por disposiciones sobre la transmisión de todas las aportaciones de capital de todos los socios de la notaría.

En caso de extinción de la condición de socio, de venta de la notaría o de cese de la actividad de la notaría, el notario social o el titular de la notaría en forma de empresa privada sólo podrá continuar como socio de otra notaría o convertirse en titular de una notaría en forma de empresa privada después de un plazo de al menos 2 años.

Además, la Ley añade también una nueva forma de ejercicio de la profesión, que es la de un notario público que trabaja bajo un contrato laboral en una notaría.

La nueva Ley del Notariado entra en vigor el 1 de julio de 2025 y sustituye a la Ley del Notariado nº 63/2015.

Obligación de pagar el 2% de las cuotas sindicales a partir de 2025

Al presentar el contenido básico de la Ley de Sindicatos de 2024, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que la Ley de Sindicatos de 2024 ha agregado el derecho a establecer, unirse y operar sindicatos para "trabajadores sin relaciones laborales"; regula el derecho a afiliarse y operar sindicatos de “trabajadores extranjeros” (sin derecho a formarse). Complementar las normas sobre la afiliación al Sindicato de Trabajadores de Vietnam de las organizaciones de trabajadores en las empresas; Regular más específicamente el sistema organizativo del Sindicato de Trabajadores de Vietnam y la cooperación internacional en materia sindical; Complementar y aclarar las conductas prohibidas.

En la ley recién aprobada, garantizar las finanzas de los sindicatos es un contenido importante. En consecuencia, permanece sin cambios la regla que establece que los organismos, organizaciones, unidades, empresas, cooperativas y uniones cooperativas de todos los sectores económicos, independientemente de que se haya constituido un sindicato o no, deben estar obligados a pagar cuotas sindicales equivalentes al 2% del fondo salarial utilizado como base para el seguro social obligatorio de los empleados.

Al mismo tiempo, complementar la normativa sobre la consideración de la exención, reducción y suspensión del pago de cuotas sindicales para empresas, cooperativas y uniones de cooperativas cuando enfrenten dificultades; completar y aclarar las tareas de gasto de los fondos de la Unión; Complementar la normativa sobre la distribución de fondos sindicales a las organizaciones de empleados en las empresas.

La Ley de Sindicatos de 2024 ha añadido disposiciones para garantizar la publicidad y la transparencia, fortaleciendo aún más la inspección, el examen, la auditoría y la supervisión de las autoridades competentes en la gestión y el uso de los activos y las finanzas sindicales, al tiempo que garantiza el principio de autonomía financiera de los sindicatos.

Sobre el contenido de la publicación de las finanzas sindicales, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que la Ley tiene una nueva disposición que establece que cada dos años la Confederación General del Trabajo de Vietnam debe informar a la Asamblea Nacional sobre el tema de ingresos y gastos, gestión y uso de las finanzas sindicales. Además, cada dos años, la Auditoría del Estado auditará las finanzas del sindicato para informar a la Asamblea Nacional.