En representación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, estuvo presente el Sr. Phan Van Anh, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; representantes del Departamento de Asuntos Exteriores de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Junto con la Confederación General del Trabajo de Vietnam trabajaron el Sr. Esra - Leon Limbacher, miembro del Parlamento alemán, portavoz adjunto de política económica del Partido Socialdemócrata de Alemania; Representante del Instituto FES en Hanoi…

En la reunión, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, consideró que la visita y el trabajo del delegado de la Asamblea Nacional de Alemania en Vietnam contribuirán a profundizar aún más el entendimiento y la relación entre los dos gobiernos y pueblos.

Al hablar con el delegado de la Asamblea Nacional de Alemania, el Sr. Phan Van Anh dijo que recientemente, el Sindicato de Vietnam también ha implementado activamente y logrado muchos resultados importantes en el desempeño de la tarea de representar y proteger a los miembros del sindicato y a los trabajadores; propaganda y educación para sindicalistas y trabajadores; cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores tanto material como espiritualmente; Lanzar movimientos de emulación entre los miembros del sindicato y los trabajadores, creando así relaciones laborales armoniosas y estables en las empresas... En los últimos tiempos, el Sindicato de Vietnam ha gastado casi el 80% de los recursos financieros del sindicato para cuidar de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Los representantes del Sindicato de Vietnam desempeñaron eficazmente su papel como miembros del Consejo Nacional de Salarios, negociando con éxito un aumento de los salarios mínimos regionales durante los últimos 5 años con un aumento del 23% y un aumento adicional del 6% a partir del 1 de julio de 2024. Los sindicatos de todos los niveles se han centrado en el diálogo, la negociación colectiva, el aumento del número, el enfoque en los salarios, las bonificaciones, las horas de trabajo, las horas de descanso, la seguridad e higiene en el trabajo, la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. En particular, en los últimos años, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha coordinado la organización de reuniones e intercambios entre el Gobierno, la Asamblea Nacional y los diputados de la Asamblea Nacional con funcionarios sindicales, miembros de sindicatos, trabajadores, etc. A través de los intercambios, se han recibido y resuelto muchos problemas en los que los miembros de los sindicatos y los trabajadores están interesados ​​y han expresado sus opiniones, y se han encontrado soluciones oportunas.

Actualmente, los sindicatos vietnamitas de todos los niveles se centran en el desarrollo de proyectos y programas de acción para implementar la Resolución del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam, período 2023-2028, con tres objetivos clave: primero, promover el diálogo y la negociación colectiva, con énfasis en salarios, bonificaciones, jornada laboral, horas de descanso y seguridad e higiene en el trabajo. El objetivo para el final del período es que al menos el 83 % de las empresas y unidades con organizaciones sindicales que cumplan con las condiciones prescritas por la ley sean negociadas y firmadas por el sindicato de conformidad con las disposiciones legales.

La segunda es centrarse en el desarrollo de los miembros sindicales y en el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales. En la actualidad, el número total de afiliados sindicales supera los 11,5 millones de personas en más de 123 mil sindicatos de base; La meta al final del mandato es contar con 15 millones de afiliados sindicales a nivel nacional y establecer organizaciones de base en el 100% de las empresas con 25 o más trabajadores.

En tercer lugar, hay que formar un equipo de presidentes de sindicatos de base que satisfagan los requisitos de la tarea, especialmente presidentes de sindicatos de empresas no estatales. "El objetivo es que el 100% de los presidentes de los sindicatos de base recién elegidos reciban la formación y la educación adecuadas", afirmó el Sr. Phan Van Anh...