El Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, respondió a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional sobre que los estudiantes no toman realmente en serio la formación vocacional.

En la mañana del 6 de junio, en la sesión de preguntas y respuestas de la 5ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional, la delegada Huynh Thi Anh Suong (Jefa Adjunta de la Delegación de Quang Ngai) pidió al Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, que informara sobre el plan para desarrollar la educación vocacional. “¿Cuáles son esas políticas, cuándo se implementarán, cuándo la educación vocacional será un nivel de educación nacional?”, cuestionó la delegada.

En respuesta a las preguntas de los delegados, el Ministro Dao Ngoc Dung dijo que la Asamblea Nacional aprobó la Ley de Educación Superior, la Ley de Educación y la Ley de Formación Profesional. La actual matrícula en centros de formación profesional es de unos 2 millones de alumnos, mientras que hace 5 años la matrícula media era de 500.000 alumnos al año. De estos 2 millones de estudiantes, aproximadamente el 25% son de nivel intermedio y el 26% de nivel universitario (en años anteriores, el nivel universitario era solo el 5-10%).

Sin embargo, la formación profesional no es de gran escala y es necesario mejorar su calidad; No existen muchas políticas y leyes preferenciales para alentar a los estudiantes a ingresar a escuelas vocacionales. La mayoría de los estudiantes de escuelas profesionales no logran cursar estudios superiores o tienen dificultades para lograrlos; condiciones familiares difíciles

En la actualidad, los estudiantes de minorías étnicas están exentos del pago de tasas de formación profesional y tienen prioridad en la búsqueda de empleo; Los estudiantes avanzados reciben formación de alta calidad de forma gratuita; Conectando empresas para encontrar empleo.

"El número de estudiantes que cursan carreras profesionales según sus deseos es bajo. Además, la mayoría de los estudiantes de formación profesional, hasta un 85%, consiguen empleos estables tras graduarse, lo cual es muy alentador", afirmó el Sr. Dung.

También en relación con el tema de la formación profesional de recursos humanos, la delegada Nguyen Thi Ha (delegación de Bac Ninh) señaló la situación actual de baja calidad laboral en Vietnam en comparación con otros países de la región y del mundo.

"¿Cómo evalúa el Ministro el desarrollo del mercado laboral y cuándo se acercará la calidad de los recursos humanos de Vietnam a la de otros países de la región?", preguntó la Sra. Ha.

En respuesta a este contenido, el ministro Dao Ngoc Dung dijo que en el primer trimestre, el número de personas que participan en el mercado laboral a partir de los 15 años fue de 51,4 millones. Sin embargo, la mano de obra calificada aún es escasa. El número de personas capacitadas es más del 70%, pero el número de personas con título y certificado es solo del 26,4%. Esta tasa es baja en comparación con los países desarrollados.

Según el Sr. Dung, cuando los inversores vienen a Vietnam, a menudo preguntan por infraestructuras y recursos humanos de alta calidad. La infraestructura es todo el proceso de desarrollo, pero les preocupan los recursos humanos de alta calidad, especialmente en las industrias prioritarias.

Por ello, el Gobierno emitió la Resolución 06 sobre el desarrollo del mercado laboral en una dirección moderna, flexible, eficaz y sostenible para integrarse con la tendencia general. Esta resolución describe nueve grupos básicos de soluciones: desde la concientización hasta el desarrollo de políticas y su implementación.

Ha Cuong