En el Mercado Popular del Barrio Giang Bien (Distrito Long Bien, Hanoi), a las 5:00 a.m., la Sra. Dao Thi Thanh (42 años) y su esposo, el Sr. Nguyen Huu Thinh (50 años) comenzaron un nuevo día de trabajo en el puesto de flores. Ambos operan en el mercado desde hace más de 10 años y son trabajadores autónomos que no están sujetos al seguro social obligatorio. Sin embargo, hace 5 años, la pareja comenzó a participar en el seguro social voluntario con una contribución de 5 millones de VND al mes, equivalente al ingreso familiar promedio.

La Sra. Thanh comentó: «Al principio, no le dimos mucha importancia, pero poco a poco nos dimos cuenta de que pagar un seguro es necesario. Tener una pensión en el futuro nos ayudará a preocuparnos menos y nuestros hijos no tendrán que asumir una carga si enfermamos o no podemos trabajar».

Seguro social voluntario: una opción práctica para los trabajadores autónomos. (Ilustración)

El caso de la familia de la Sra. Thanh refleja el cambio de percepción de muchos trabajadores autónomos hoy en día. Anteriormente, pagar una cantidad mensual para cotizar al seguro social voluntario se consideraba una carga, especialmente cuando los ingresos eran inestables. Sin embargo, con las mejoras políticas y el apoyo del Estado en ciertos períodos, la gente comenzó a ver claramente los beneficios a largo plazo que trae el seguro social.

No sólo los trabajadores de mediana edad están interesados ​​en el seguro social voluntario, sino que cada vez más jóvenes también son conscientes de la necesidad de proteger proactivamente su futuro. Nguyen Minh Ngoc (nacido en 2004), estudiante de segundo año de Derecho Económico en la Universidad Nacional de Economía, es un ejemplo. Actualmente Ngoc dirige un pequeño centro de inglés que ella misma fundó. A partir de enero de 2024, Ngoc comenzó a participar en el seguro social voluntario con una contribución de 2 millones de VND al mes.

Creo que debería unirme pronto. Aunque no lo necesito ahora, sin duda lo necesitaré en el futuro. Pagar regularmente cada mes como gasto fijo me ayuda a ser más responsable conmigo mismo y con mi plan financiero a largo plazo, compartió Ngoc. Según Ngoc, participar proactivamente en el seguro social no es solo una cuestión de cálculo financiero, sino que también muestra una mentalidad de vida planificada, un factor que interesa cada vez más a la generación más joven en el contexto de un mercado laboral que cambia rápidamente y en el que muchas personas trabajan de forma autónoma, a corto plazo o no se quedan en un negocio específico durante mucho tiempo.

La historia de la Sra. Thanh y su amiga Ngoc muestra que el seguro social voluntario está ampliando gradualmente su alcance a muchas clases sociales, independientemente de la edad, la profesión o el nivel educativo. Las personas, independientemente de sus circunstancias, se están dando cuenta gradualmente de que participar en el seguro social es necesario para tener un futuro estable y minimizar los riesgos cuando ya no puedan trabajar.

Según las estadísticas de la Seguridad Social de Vietnam, para finales de 2024, el número total de participantes voluntarios del seguro social alcanzará casi 2,3 millones de personas, una cifra más de 10 veces mayor que en 2017. Esto es el resultado de muchos esfuerzos en la reforma de los procedimientos administrativos, el fortalecimiento del trabajo de comunicación, así como las políticas para apoyar los niveles de contribución para algunos grupos de sujetos.

En particular, a partir del 1 de julio de 2025 entrará en vigor oficialmente la Ley de Seguro Social modificada, que añadirá muchos beneficios importantes a los participantes voluntarios del seguro social. Los dos puntos más destacables son: los participantes reciben beneficios de maternidad adicionales y el período de contribución para calificar para la pensión se reduce de 20 años a 15 años. Este es un cambio de incentivo importante, especialmente para quienes ingresan tarde o para aquellos con bajos ingresos a quienes les resulta difícil mantener sus contribuciones durante un largo período de tiempo.

Además, la ley modificada también agrega regulaciones para limitar el retiro único del seguro social, para garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social. De hecho, muchas personas que se han retirado alguna vez han expresado su pesar por no tener ya un ingreso estable cuando sean mayores. Endurecer las condiciones de retiro único ayuda a proteger los derechos de los futuros trabajadores.

La Sra. Thanh también consideró retirar su seguro social en algún momento: «Hubo una época en que nuestra familia atravesaba dificultades; también pensamos en retirar el seguro para atender asuntos personales. Pero después de volver a hablarlo, nos sentimos más seguros al dejarlo. Tener una pensión mensual significa que siempre tenemos algo en qué confiar». Para Ngoc, la decisión de participar en el seguro social voluntario mientras todavía está en la escuela no es común entre sus compañeros. Sin embargo, para Ngoc, esta es la inversión correcta: «Nadie conoce el futuro, pero si te preparas bien, serás menos pasivo en el futuro. Afiliarse al seguro social pronto es una forma de vivir de forma proactiva y responsable».

Además de ampliar las políticas, muchas localidades también están implementando activamente soluciones de apoyo, consultoría y propaganda para acercar el seguro social voluntario a la gente. Los agentes de recaudación de seguros sociales voluntarios y las organizaciones sociopolíticas como la Unión de Mujeres, la Asociación de Agricultores, la Unión de Jóvenes, etc., también desempeñan un papel importante en la difusión de información y el apoyo a las personas para completar los procedimientos de participación.

La participación sincrónica del sistema de políticas, los organismos de gestión y la gente está ayudando a que las políticas de seguro social voluntarias se conviertan gradualmente en una parte familiar de la vida. De estar disponible sólo para unas pocas personas con afecciones, esta póliza ahora ha llegado a grupos vulnerables con ingresos inestables y dificultades para acceder a las formas tradicionales de seguro. A medida que más y más trabajadores incorporan de manera proactiva el seguro social voluntario a sus planes de vida, esta política no sólo contribuye a mejorar el sistema de seguridad social sino que también aumenta la conciencia personal sobre la protección de su propio futuro.