La provincia de Nghe An acaba de anunciar los resultados del Índice de Reforma Administrativa 2023 (ÍNDICE PAR) de los departamentos provinciales, sucursales y Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos.
En concreto, las clasificaciones son las siguientes:
El conjunto de criterios para determinar el Índice de Reforma Administrativa (PAR) a nivel departamental está estipulado en la Decisión No. 3323/QD-UBND del 16 de octubre de 2023 del Comité Popular Provincial que promulga el Reglamento sobre la evaluación y clasificación del trabajo de PAR de las agencias y unidades en la provincia de Nghe An.
De acuerdo con la Decisión 3323, el conjunto de criterios de evaluación y clasificación del Índice de Reforma de la Administración Pública de los departamentos y dependencias provinciales se estructura en 7 áreas de evaluación, 48 criterios y 89 criterios componentes, a saber:
- Dirección y gestión de la reforma administrativa: 8 criterios y 12 criterios componentes;
- Trabajo de reforma institucional: 6 criterios y 9 criterios componentes;
- Reforma del procedimiento administrativo: 7 criterios y 18 criterios componentes;
- Reforma organizacional: 5 criterios y 11 criterios componentes;
- Reforma del sistema de servicio civil: 8 criterios y 13 criterios componentes;
- Reforma de las finanzas públicas: 5 criterios y 12 criterios componentes;
- Construcción y desarrollo del gobierno electrónico y gobierno digital: 9 criterios y 14 criterios componentes.
Métodos, procedimientos para evaluar y determinar el índice de reforma administrativa
Autoevaluación: Los departamentos, sucursales y localidades supervisan, evalúan y califican los resultados de la implementación de la reforma administrativa en sus unidades, según los criterios y componentes especificados en el Índice de Reforma Administrativa a nivel departamental y distrital, y la orientación del Ministerio del Interior. Asimismo, adjuntan documentos de verificación para actualizar el sistema de calificación y determinar el Índice de Reforma Administrativa de la provincia de Nghe An.
Evaluación: El Consejo de Evaluación determina el Índice PAR de los departamentos provinciales, sucursales y Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos establecidos por el Presidente del Comité Popular Provincial. Sus miembros incluyen: El Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial como Presidente del Consejo de Evaluación, el Vicepresidente del Consejo de Evaluación es el Director del Departamento de Asuntos Internos. Los miembros del Consejo son representantes de los líderes de la Oficina del Comité Popular Provincial y líderes de los Departamentos de Asuntos Internos, Finanzas, Información y Comunicaciones, y Justicia. Al mismo tiempo, se establece un Grupo de Trabajo para ayudar al Consejo. El Grupo de Trabajo asesora al Consejo sobre las puntuaciones de autoevaluación de los departamentos, sucursales y Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos en el software de puntuación PAR de la provincia de Nghe An.
Tras finalizar el período de evaluación, las unidades miembros del Consejo de Evaluación imprimen los resultados en el sistema informático, los firman para confirmar la puntuación en sus áreas de responsabilidad y los envían a la Oficina Permanente del Consejo. Esta Oficina sintetiza los resultados, elabora un informe y solicita la opinión del Presidente del Consejo de Evaluación para sus comentarios. Posteriormente, presenta al Presidente del Comité Popular Provincial la decisión de anunciar el Índice y la clasificación.
A través de la investigación sociológica : Evaluación a través de la investigación sociológica, basada en encuestas, tomando opiniones de diferentes grupos de sujetos.
Evaluación de departamentos y sucursales, investigación sociológica para recopilar opiniones de líderes departamentales, líderes a nivel departamental, representantes de funcionarios públicos, líderes a nivel departamental de Comités Populares a nivel de distrito para evaluar los departamentos y sucursales directivos, personas y empresas que han realizado procedimientos administrativos con departamentos y sucursales en 2023.
Los resultados del Índice de Reforma Administrativa se califican en una escala de 100 puntos , en la que la puntuación del Consejo Provincial de Evaluación basada en el autocontrol, evaluación y puntuación de los departamentos, sucursales y localidades es de 69,5/100 puntos; a través de encuestas sociológicas es de 30,5/100 puntos en 6 áreas.
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