Dem zusammenfassenden Bericht zufolge hat die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften im Jahr 2024 die Anordnung und Organisation des Apparats im Zusammenhang mit der Kürzung interner Anlaufstellen im Wesentlichen abgeschlossen und die Zahl der Anlaufstellen von 38 auf 26 reduziert. die Funktionen und Aufgaben einiger Einheiten anpassen; Rechtzeitige Überprüfung, Überarbeitung und Veröffentlichung zahlreicher Managementdokumente in vielen Bereichen, wodurch die Effektivität und Effizienz der Managementarbeit verbessert wird. Die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften ist entschlossen, die Rationalisierung ihres Apparats bis Januar 2025 abzuschließen.

Konferenzszene.

Die wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten wurden wie geplant durchgeführt, 375/378 Themen auf Basisebene und 154/157 Themen auf Ministerebene wurden angenommen, 122 Artikel wurden international veröffentlicht und 93 Artikel wurden in ISI und Scorpus aufgeführt. Die Forschungskooperationen mit nationalen und internationalen Partnern werden weiter ausgebaut; Die Quantität und Qualität politischer Beratungsberichte hat sich verbessert; Schrittweise Beseitigung von Schwierigkeiten und Engpässen bei der Umsetzung wichtiger Programme und Projekte sowie Lösung offener Fragen gemäß den Schlussfolgerungen der Zentralagentur; Im Bereich der öffentlichen Finanzen und des Vermögensmanagements kommt es zu positiven Veränderungen.

Darüber hinaus gibt es Mängel und Einschränkungen: Die Umsetzung einiger Aufgaben und Arbeiten schreitet nur langsam voran, einige Schwierigkeiten und Probleme bei der Umsetzung wichtiger Programme und Projekte werden nur langsam gelöst; Einige wissenschaftliche Produkte und politikberatende Berichte haben den Anforderungen dieser Aufgabe nicht entsprochen. Die Humanressourcen gehen sowohl quantitativ als auch qualitativ zurück.

Die Handhabung und Lösung einer Reihe komplexer, noch offener Aufgaben ist nach Ansicht des Zentralen Inspektionsausschusses aufgrund von Fragen, die außerhalb der Zuständigkeit der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften liegen, noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. In manchen Einheiten herrscht noch immer Uneinigkeit, es gibt immer noch Beschwerden und Denunziationen und es gibt immer noch Petitionen, die über die Autoritätsebene hinausgehen.

Der Grund liegt in der mangelnden positiven und proaktiven Einstellung einiger Führungskräfte und Leiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Die Koordination zwischen Einheiten innerhalb und außerhalb der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften hat die Anforderungen nicht erfüllt. die Leistungsfähigkeit und das Verantwortungsbewusstsein vieler Beamter und Angestellter sind nicht hoch; Die Finanzierungsmechanismen und materiellen Bedingungen für die wissenschaftliche Forschung sind noch immer mit zahlreichen Barrieren behaftet, die Behandlung der Wissenschaftler ist nicht wirklich angemessen und schafft keine Motivation und zieht keine hochqualifizierten Fachkräfte an.

Die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in der wissenschaftlichen Forschung und im Management ist noch immer begrenzt und die Aktualisierung der Datenbanken erfolgt nur langsam. Das digitale Ressourcensystem ist noch nicht vernetzt, wird also nicht effektiv genutzt und ausgeschöpft und entspricht nicht den Anforderungen der digitalen Transformation. Die Arbeit der Planung, Ernennung und Wiederernennung von Kadern war aufgrund der Notwendigkeit, Verstöße gemäß der Schlussfolgerung der Zentralen Inspektionskommission zu beheben, auf Schwierigkeiten gestoßen. Dafür war ein Mechanismus zur Lösung dieser Verstöße auf höherer Ebene erforderlich.

Im Jahr 2025 wird sich die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften auf die Umsetzung von Schlüsselaufgaben in folgender Richtung konzentrieren: Entschlossene Umsetzung der Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats gemäß Plan und Anforderungen. Bereiten Sie sorgfältig die Bedingungen für die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften vor. Führen Sie gründliche Recherchen durch und tragen Sie qualitativ hochwertige Meinungen zu den Dokumenten des 14. Nationalen Parteitags und der Parteitage auf allen Ebenen bei. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Qualität wissenschaftlicher Arbeiten und Produkte, indem Grundlagenforschung mit praktischen Zusammenfassungen, theoretische Forschung mit angewandter Forschung kombiniert wird …

Dr. Huynh Thanh Dat, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister für Wissenschaft und Technologie.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Minister Huynh Thanh Dat die Errungenschaften der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften im Jahr 2024 und betonte die Aufgabe, die Resolution des Politbüros zu Durchbrüchen, wissenschaftlicher und technologischer Entwicklung und Innovation umzusetzen. Der Minister schlug vor, dass die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften wissenschaftliche Zeitschriften, insbesondere die englische Version, aufwertet. Konzentration auf die Beseitigung von Schwierigkeiten bei der Umsetzung wichtiger Projekte; Stärkung des Ausbaus der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften zu einem wichtigen Forschungszentrum auf Augenhöhe mit den hochentwickelten Ländern der Welt.

Auf der Konferenz wurden Finanz- und Haushaltsfragen, das Management wissenschaftlicher Forschung, die Stärkung der Rechtsgrundlagen und die Entwicklung regionaler sozialwissenschaftlicher Institute diskutiert. In den Diskussionen wurden viele Mängel aufgezeigt, die behoben werden müssen: Es besteht kein Bewusstsein für den Aufbau der Marke der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften. wenige internationale Veröffentlichungen; niedriges Gehalt In der kommenden Zeit sollte es Richtlinien und Vorschriften geben, um Konferenz- und Workshop-Ausgaben einzusparen und zu reduzieren, wobei der Schwerpunkt auf der Sicherstellung wichtiger Forschungsthemen liegen sollte; das Projekt zur Ressourcenmobilisierung abschließen; Aufbau einer starken Forschungsgruppe mit Kriterien und angemessener Vergütung; Entwicklungspolitisches Denken in die Aktivitäten einbringen, die Autonomie stärken, die Dezentralisierung stärker auf spezialisierte Institute ausrichten, die Sozialisierung fördern, den Schwerpunkt auf die Verknüpfung spezialisierter Institute und regionaler Institute legen …

Was die Nachahmung und Belohnung von Arbeit betrifft, wurden im Laufe des Jahres zwei Einzelpersonen von der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften mit der Arbeitsmedaille ausgezeichnet, Hunderte von Kollektiven und Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Präsidenten der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, 46 Kollektive für „hervorragende Arbeit“ und 51 Einzelpersonen wurden mit der Gedenkmedaille „Für die Sache der Sozialwissenschaften“ geehrt.

Dr. Phan Chi Hieu, Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Zum Abschluss der Konferenz betonte Dr. Phan Chi Hieu, Präsident der Vietnam Academy of Social Sciences, dass der Slogan für 2025 „Lean – Effective – Breakthrough – Development – ​​Acceleration“ (Schlank – Effektiv – Durchbruch – Entwicklung – Beschleunigung) lautet. Lean, aber kein Braindrain; Vollständige Bearbeitung von Verstößen in der Personalarbeit gemäß den Schlussfolgerungen der Zentralen Inspektionskommission und des Sekretariats im Januar 2025; Konzentrieren Sie sich auf Lösungen zur Verbesserung der Qualität der wissenschaftlichen Forschung und machen Sie sie qualitativ hochwertiger und relevanter für die Realität des Landes.