Der Index „Verantwortlichkeit gegenüber dem Volk“ und der Index „Korruptionsbekämpfung im öffentlichen Sektor“ sind zwei Komponentenindizes des Provincial Governance and Public Administration Performance Index (PAPI-Index). Im Jahr 2022 wird der PAPI-Index von Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin im unteren Durchschnittsbereich liegen. In der Gesamtwertung der letzten 5 Jahre der 5 zentral verwalteten Städte liegt Ho-Chi-Minh-Stadt nur vor Can Tho.

Ziel dieses Plans ist es, die Verantwortung der Behörden und Einheiten bei der Bekämpfung von Korruption und Verschwendung zu stärken, insbesondere die Verantwortung der Führungskräfte. Gleichzeitig soll ein Team aus Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern mit guten Qualitäten, Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen aufgebaut werden.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert, die Korruptionsprävention als wichtige, regelmäßige Aufgabe zu identifizieren und das Motto der Prävention als wichtigste, grundlegende und langfristige Aufgabe umzusetzen.

Die Leiter der Einheiten müssen sich auf die Perfektionierung des Präventionsmechanismus konzentrieren, um Korruption „unmöglich zu machen“, Korruptionshandlungen, insbesondere Fälle „geringfügiger Korruption“, umgehend aufzudecken und zu bekämpfen und sicherzustellen, dass alle Aktivitäten der Einheit öffentlich und transparent sind.

In Bezug auf den Index „Volksverantwortung“ schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zehn Lösungen vor, darunter die ordnungsgemäße Umsetzung der Vorschriften zur Rechenschaftspflicht in Artikel 15 des Antikorruptionsgesetzes von 2018, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten. Verbessern Sie die Wirksamkeit der Inspektions- und Kontrollarbeiten; Konzentrieren Sie sich auf die Inspektion und Überprüfung des öffentlichen Dienstes bei der Erfüllung der zugewiesenen Pflichten und Aufgaben, um Fälle von Korruption und Negativität umgehend zu erkennen und streng zu behandeln.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte außerdem, Beschwerden, Anzeigen und Petitionen von Bürgern gemäß den gesetzlichen Bestimmungen umgehend zu bearbeiten, insbesondere die Anforderungen hinsichtlich der Bearbeitungsfrist einzuhalten, die Verspätungsrate zu verringern und überzogene und sich hinziehende Beschwerden zu vermeiden.

In Bezug auf den Index zur „Bekämpfung der Korruption im öffentlichen Sektor“ identifizierte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Hauptaufgabe als den Aufbau und die Perfektionierung einer sauberen, starken, rationalisierten, effektiven und effizienten sozioökonomischen Managementinstitution.

Mängel bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben rechtzeitig beheben und dazu beitragen, dass die Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen verantwortungsvoller, einheitlicher und einheitlicher abgewickelt werden.

Agenturen und Einheiten müssen ernsthaft Pläne entwickeln und regelmäßige Stellenversetzungen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend der jeweiligen Branche, dem jeweiligen Fachgebiet, der jeweiligen Fachkompetenz und den jeweiligen Arbeitsschwerpunkten durchführen.

Darüber hinaus forderte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Behörden und Einheiten auf, Regime, Normen und Standards gemäß den Vorschriften zu entwickeln und strikt umzusetzen. Umsetzung des Verhaltenskodex für Personen mit Positionen und Befugnissen bei der Ausübung öffentlicher Aufgaben und Dienste.