US-Präsident Donald Trump sagte am 25. Februar, er werde das EB-5-Visumprogramm für Einwanderer und Investoren beenden, das ausländischen Investoren eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis gewährt, wenn sie in den USA investieren und Arbeitsplätze schaffen.

Dieses Programm wird durch das Gold Card-Programm ersetzt. Ausländer können diese Karte für 5 Millionen Dollar kaufen, um US-Staatsbürger zu werden. Das Programm kann in 2 Wochen beginnen.

Der Plan des Chefs des Weißen Hauses hat weltweit für große Kontroversen gesorgt. Dies ist jedoch nicht die einzige Möglichkeit für einen Ausländer, Amerikaner zu werden.

Um in die Vereinigten Staaten einzuwandern, muss man sich in einem komplexen Rechtssystem zurechtfinden, das den Zustrom ausländischer Staatsangehöriger regelt, die sich dort niederlassen möchten. Zu den wichtigsten Möglichkeiten, einen legalen Aufenthalt in den Vereinigten Staaten zu erlangen, zählen die Familienpatenschaft, arbeitsplatzbezogene Visa, die Diversity Visa Lottery und der Flüchtlingsstatus.

Familienpatenschaft

Die Familienzusammenführung ist seit langem ein Eckpfeiler der US-Einwanderungspolitik. US-Bürger und rechtmäßige ständige Einwohner (Green-Card-Inhaber) können die Einreise bestimmter Familienmitglieder in die USA sponsern.

Zu den berechtigten Gruppen gehören:

Unmittelbare Verwandte: Ehepartner, unverheiratete Kinder unter 21 Jahren und Eltern von US-Bürgern.

Familienbasierte Präferenzen: Erwachsene Kinder und Geschwister von US-Bürgern sowie Ehepartner und unverheiratete Kinder von Personen mit ständigem Wohnsitz in den USA.

Die Anzahl der ausgestellten Visa dieser Kategorie ist jedes Jahr begrenzt, sodass es teilweise zu langen Wartezeiten kommt.

Arbeits- und Investitionsvisa

Die Vereinigten Staaten bieten eine Vielzahl arbeitsplatzbezogener Einwanderungsvisa für Personen an, die über entsprechende Fähigkeiten, eine entsprechende Ausbildung oder die Unterstützung eines US-Unternehmens verfügen. Diese Visa sind nach Prioritätsstufen unterteilt und zielen auf die Einwanderung in die Vereinigten Staaten ab. Personen mit diesem Visum können die Staatsbürgerschaft beantragen, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen.

EB-1: Für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in den Bereichen Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft oder Sport; Angesehener Professor oder Forscher und CEO eines multinationalen Konzerns.

EB-2: Für Personen mit höheren Abschlüssen oder außergewöhnlichen Fähigkeiten in den Naturwissenschaften, Künsten oder der Wirtschaft. Einige Bewerber können eine Ausnahmegenehmigung im nationalen Interesse beantragen, die es ihnen ermöglicht, die Anforderung eines Stellenangebots zu umgehen, wenn ihre Arbeit den Vereinigten Staaten erheblich zugute käme.

EB-3: Für Facharbeiter, Fachkräfte und ungelernte Arbeiter, die Arbeiten ausführen, die nicht saisonaler oder vorübergehender Natur sind.

EB-5: Für eingewanderte Investoren, die mindestens 1.050.000 US-Dollar (oder 800.000 US-Dollar in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosigkeit) in ein neues Handelsunternehmen investieren und mindestens 10 Vollzeitarbeitsplätze für US-Arbeiter schaffen. Ziel dieses Programms ist die Förderung des Wirtschaftswachstums durch ausländische Investitionen.

Im Jahr 2025 wurde eine neue Visainitiative namens „Golden Card“ vorgeschlagen, die mit einer Investition von 5 Millionen Dollar einen Weg zur US-Staatsbürgerschaft bietet. Das Programm soll vermögende Privatpersonen anziehen und das derzeitige EB-5-Visumprogramm ersetzen.

Darüber hinaus gibt es in den USA auch einige Arten von befristeten Arbeitsvisa, wie etwa OPT oder H1-B, die jedoch keine Visa für einen dauerhaften Aufenthalt sind. Personen mit diesem Visum müssen auf einen anderen Visumtyp oder eine Green Card umsteigen, bevor sie die Staatsbürgerschaft beantragen können.

Diversity Visa Lotterie

Das Diversity Visa Program, das im Rahmen des Immigration Act von 1990 ins Leben gerufen wurde, soll die Einwanderung aus Ländern mit niedrigen Einwanderungsraten in die Vereinigten Staaten fördern. In jedem Geschäftsjahr werden etwa 50.000 Visa nach dem Zufallsprinzip an berechtigte Personen aus zugelassenen Ländern ausgestellt. Erfolgreiche Bewerber müssen bestimmte Anforderungen hinsichtlich Ausbildung oder Berufserfahrung erfüllen und sich einem strengen Auswahlverfahren unterziehen.