Erhöhung des Renteneintrittsalters für Generäle auf 62 Jahre, Oberste können nicht zu Generälen befördert werden

Am 5. November diskutierte die Nationalversammlung im Saal den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee.

„Bitte um Erlaubnis, das Rentenalter für Generäle auf 60 Jahre anzuheben“

Zu den Inhalten, die viele Delegierte interessieren und zu denen sie Stellung nehmen, gehört die Anhebung des Renteneintrittsalters für weibliche Generäle von 55 auf 60 Jahre und die Beibehaltung des Renteneintrittsalters bei 60 Jahren für Männer gemäß geltendem Recht.

Der Delegierte Nguyen Dai Thang ( Hung Yen -Delegation) stimmte der Anhebung des Renteneintrittsalters für Militäroffiziere zu, um den Anforderungen des Aufbaus einer regulären, elitären und modernen Revolutionsarmee gerecht zu werden.

Laut Herrn Thang ist es notwendig, die Hingabe des Militärdienstes zu fördern und zu nutzen, indem man ein Team aus Offizieren einsetzt, die gut ausgebildet sind, Mut, Qualifikationen, Erfahrung und Gesundheit besitzen und für die sie im Ruhestand gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes eine Absicherung haben.

Er zeigte sich jedoch besorgt darüber, dass der Gesetzentwurf das Höchstalter für den Wehrdienst für Offiziere auf 60 Jahre festlegt. Daher müsse eine Erhöhung des Wehrdienstalters für Generaloffiziere auf 62 Jahre geprüft und in Erwägung gezogen werden, um die Nutzung der Talente und die Vernetzung der beiden Kräfte, Militär und Polizei, sicherzustellen.

„Der Plan, das Dienstalter für Polizeigeneräle in der Armee bis 2028 auf 62 Jahre für Männer anzuheben, steht auch im Einklang mit dem Plan, das Renteneintrittsalter gemäß dem aktuellen Arbeitsgesetz zu erhöhen und so die Konsistenz und Einheitlichkeit des Rechtssystems zu gewährleisten“, sagte Herr Thang.

Der Delegierte von Van Tam (Delegation von Kon Tum ) schlug vor, das Dienstalter zu erhöhen, jedoch nicht über 62 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen hinaus.

Die Regelung des konkreten Inhalts sollte der Regierung oder dem Verteidigungsminister übertragen werden. Zu diesem Zeitpunkt wird der Minister oder die Regierung konkret regeln, wie und in welchen Fällen eine Erhöhung erfolgen soll.

Verteidigungsminister Phan Van Giang erläuterte diesen Inhalt und sagte, dass Generäle länger arbeiten könnten, da in hohen Positionen die Arbeitsintensität in Bezug auf die Gesundheit nicht höher sein müsse als in niedrigeren Positionen.

Allerdings ging der General laut Herrn Giang mit 62 Jahren in den Ruhestand, während der Oberst mit 58 Jahren in den Ruhestand ging. Daher könne der Oberst nicht in den Rang eines Generals befördert werden, obwohl es beim Militär viele verschiedene Ebenen und Positionen gebe.

„Daher möchten wir um die Erlaubnis bitten, das Renteneintrittsalter für Generäle gemäß dem Gesetzesentwurf auf 60 Jahre anzuheben“, sagte General Phan Van Giang.

Er fügte hinzu, dass es in der Armee viele Offiziere gebe, beispielsweise Kommandeure, politische Offiziere, Logistikoffiziere, technische Offiziere usw.

„Unser Standpunkt ist, dass wir die Armee drei Jahre lang ernähren und eine Stunde lang einsetzen müssen. Deshalb müssen wir die Armee auch in Friedenszeiten ausbilden, damit wir im Ernstfall mit der Situation umgehen können“, erklärte General Phan Van Giang.

Der Direktor der öffentlichen Sicherheit ist ein Generalmajor, der Militärkommandeur muss ebenfalls ein Generalmajor sein, also „ist es wirklich schwierig“

Ein weiterer Inhalt, der viele Delegierte interessiert, ist der Gesetzesentwurf, der eine Erhöhung der Altersgrenze für Militäroffiziere im Rang eines Leutnants und Obersts auf 1-4 Jahre vorsieht.

Konkret erhöht sich die maximale Altersgrenze für aktive Offiziere (Ruhestandsalter) für Leutnants von 46 auf 50 Jahre, für Majore von 48 auf 52, für Oberstleutnants von 51 auf 54, für Oberste von 54 auf 56 und für Oberste von 57 (für Männer) bzw. 55 (für Frauen) auf 58 Jahre (unabhängig vom Geschlecht).

Delegierter Lu Van Hung (Delegation Bac Lieu) schlug vor, den militärischen Rang des Militärkommandanten der Stadt zu untersuchen. Seiner Ansicht nach sei es notwendig, diesen sorgfältig zu prüfen und zu studieren, wenn der Polizeichef ein Generalmajor und der Militärkommandant nur ein Oberst sei, während beide Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz seien.

General Phan Van Giang, Minister für Nationale Verteidigung, erläuterte das oben genannte Problem und sagte, wenn die Verordnung vorschreibe, dass der Polizeidirektor ein Generalmajor und der Militärkommandeur ein Generalmajor sein müsse, „fänden wir es schwierig“.

Der Minister analysierte, dass der Polizeichef der Provinz nur einen Generalmajor habe, der Militärkommandeur der Provinz jedoch mit dem Politkommissar verwandt sei und der Grenzkommandeur der Provinz ebenfalls mit dem Politkommissar verwandt sei. Diese vier Positionen seien gleichwertig, aber die Wahl nur eines Generals sei „sehr schwer auszugleichen“.

Daher schlug der Verteidigungsminister vor, dass wir für diese Position „weiterhin die Position des Obersts empfehlen“, da die Aufgaben der Polizei und der Armee unterschiedlich seien, auch wenn beide in Friedenszeiten Streitkräfte seien.

Vorschlag zur Erhöhung des Wehrdienstalters für Oberstleutnants, Majore und Oberstleutnants

Die Wähler schlugen vor, das Gesetz über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee dahingehend zu ändern, dass das Dienstalter erhöht wird, um es mit den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes hinsichtlich der Anzahl der Jahre in denen Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen, um eine Rente zu erhalten, in Einklang zu bringen.

Generalmajor Pham Cong Nguyen: Die Erhöhung des Renteneintrittsalters für Polizeibeamte „bringt in jeder Hinsicht Vorteile“

Zu den Vorteilen zählt die Verlängerung der Dienstzeit von Offizieren und Unteroffizieren, die viele positive Aspekte mit sich bringt und der Polizei und der Regierung in jeder Hinsicht Vorteile bringt.