Vision und Philosophie sind wichtiger als der Ruf

Auf der Website Ohmy News gibt es einen Artikel mit dem Titel: „Vietnam, das Zentrum der koreanischen Fußballwelle“. In dem Artikel erklärt der Autor Lee Jun-mok den Erfolg koreanischer Trainer im vietnamesischen Fußball: „Das Geheimnis des Erfolgs koreanischer Trainer in Vietnam liegt in der Verbesserung des Systems und der Reform der Struktur des Spielstils.“

Dementsprechend ist es den beiden Trainern Park Hang Seo und Kim Sang Sik gelungen, den koreanischen Fußballstil, der auf Ausdauer und defensivem Konterspiel basiert, erfolgreich umzusetzen.

Um dies zu erreichen, achten Herr Park und Herr Kim streng auf die Ernährung der Spieler und sorgen für strenge Disziplin. Darüber hinaus trägt das Training beider Jugendmannschaften dazu bei, das Niveau der Spieler zu steigern und eine bestimmte Spielweise beizubehalten.

Die Zeitung Chosun kommentierte: „Trainer Kim Sang Sik hat den vietnamesischen Fußball schnell wiederbelebt. Dieser Trainer hat die vietnamesische Mannschaft zum stärksten Team Südostasiens gemacht und hat nun mit der vietnamesischen U23-Mannschaft Erfolg gehabt. Diese Erfolge in nur 14 Monaten zu erreichen, verdient Lob.“

Ohmy News fügte außerdem hinzu, dass der Erfolg koreanischer Trainer in Vietnam die Welle koreanischer Trainer in Südostasien maßgeblich beeinflusst habe. Die Zeitung schrieb: „Der Erfolg des vietnamesischen Fußballs unter koreanischen Trainern hat den südostasiatischen Fußball bei der Auswahl der Cheftrainer für die Nationalmannschaft maßgeblich beeinflusst.“

Insbesondere der ehemalige Trainer Shin Tae Yong erzielte als Cheftrainer der indonesischen Nationalmannschaft bedeutende Erfolge. Auch Trainer Kim Pan Gon hinterließ bei der Leitung der malaysischen Mannschaft seine Spuren. Die Trainer Ha Hyuk Joon und Jung Sung Cheon leiten derzeit die laotische Herren- und Damen-Nationalmannschaft.

Auch viele andere koreanische Trainer sind in Südostasien aktiv oder gefragt. Für einen Trainer bietet die Ausrichtung auf die internationale Bühne eine neue Möglichkeit, sein Können unter Beweis zu stellen.

Was ein Team von einem Trainer braucht, ist nicht nur Erfahrung oder ein guter Ruf, sondern auch Vision und Philosophie sowie ein unterstützendes Umfeld, das es ihnen ermöglicht, diese Dinge zu verwirklichen.

Manchmal sind sogar die Erfahrungen des Scheiterns nichts, wofür man sich schämen muss, sondern wertvolle Lektionen für einen größeren Erfolg eines Trainers im Hinblick auf die Zukunft.