Vorübergehende Einstellung der Einstellung von Beamten und der Durchführung von Führungsprüfungen

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade ein dringendes Dokument zur Politik der Organisationsstruktur und Personalarbeit herausgegeben, um die Anordnung und Rationalisierung der Organisationsstruktur gemäß Resolution Nr. 18 umzusetzen.

Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Fachagenturen, öffentlichen Dienstleistungseinheiten, der zu 100 % staatlichen Unternehmen des Volkskomitees der Stadt sowie die Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke der Stadt Thu Duc auf, die Richtlinien und Anforderungen der Resolution 18 genau zu befolgen und strikt umzusetzen.

Gleichzeitig ist es notwendig, die ideologische Arbeit gut zu machen, um das Bewusstsein und die Verantwortung der Regierungsführer, der Funktionsagenturen, der Fachabteilungen und der öffentlichen Diensteinheiten, insbesondere der Leiter und Führungskräfte sowie der Manager, zu stärken und Einigkeit, Konsens und große Entschlossenheit zu schaffen, damit die Resolution 18 weiterhin wirksam in Übereinstimmung mit den einschlägigen Parteirichtlinien umgesetzt wird.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragte die Leiter spezialisierter Agenturen, öffentlicher Dienstleistungseinheiten, Vorsitzende der Volkskomitees der Bezirke, der Stadt Thu Duc und die Leiter der zu 100 % staatlichen Unternehmen, die dem Volkskomitee der Stadt unterstehen, mit der Überprüfung und Ausarbeitung von Plänen zur Gestaltung und Rationalisierung des Organisationsapparats, der Überprüfung interner Arbeitsabläufe und der Anwendung von Informationstechnologie zur Verbesserung der Effizienz der Aufgabenerfüllung.

Stellen Sie die allgemeine Anforderung sicher, dass die neue Apparateorganisation besser als die alte sein und sofort in Betrieb genommen werden muss. Arbeiten dürfen nicht unterbrochen werden, es dürfen keine Zeitlücken entstehen und keine Bereiche oder Felder leer bleiben. Die normalen Aktivitäten der Gesellschaft und der Menschen dürfen nicht beeinträchtigt werden.

Die Straffung des Organisationsapparats geht Hand in Hand mit der Straffung der Gehaltsabrechnung und der Umstrukturierung des Kader- und Beamtenteams mit ausreichenden, den Aufgaben entsprechenden Qualitäten und Kapazitäten.

Vom 1. Dezember 2024 bis zum Abschluss der organisatorischen Regelung gemäß den Anweisungen der Zentrale wird Ho-Chi-Minh-Stadt die Einstellung von Beamten, einschließlich der Einstellung von Beamten auf Gemeindeebene, vorübergehend aussetzen. Gemäß Beschluss 3549/2024 des Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt wird auch der Plan zur Organisation einer Pilotprüfung für Führungs- und Managementpositionen auf Abteilungsebene und gleichwertigen Positionen im Jahr 2024 vorübergehend ausgesetzt.

Für staatliche Behörden, Einheiten und Unternehmen, bei denen eine Umstrukturierung und Rationalisierung geplant ist: Setzen Sie die Umsetzung von Dokumenten zur Genehmigung von Richtlinien für die Umstrukturierung, Ernennung, Versetzung, Rotation und Empfehlung von Kandidaten für höhere Führungs- und Managementpositionen vorübergehend aus, bis die organisatorische Regelung abgeschlossen ist.

Führen Sie parallel dazu weiterhin den Prozess der Wiederernennung, der Verlängerung der Amtszeit, des Ruhestands, der Annahme des Rücktritts und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Wunsch durch.

Für staatliche Behörden, Einheiten und Unternehmen, bei denen keine Reorganisation und Rationalisierung erwartet wird: Stellen Sie die Umsetzung von Dokumenten zur Genehmigung von Richtlinien zur Perfektionierung von Führungs- und Managementpositionen vorübergehend ein.

Für Positionen unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees verfolgt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konsolidierungspolitik: Es beauftragt das Innenministerium mit der Leitung und koordiniert die Zusammenarbeit mit Behörden, Einheiten und staatlichen Unternehmen, um die Struktur, die Anzahl der Mitarbeiter und die Anforderungen für die Erfüllung der Aufgaben zu überprüfen und das Parteikomitee des Stadtvolkskomitees zur Prüfung und Entscheidung zu beraten.

Führen Sie den Vorgang weiterhin für die folgenden Datensätze durch: Wiederernennung, Verlängerung der Amtszeit, Ruhestand, Genehmigung des Rücktritts und Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Belieben.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte die Leiter der Behörden, Organisationen, Einheiten und Ortschaften auf, die oben genannten Inhalte dringend und ernsthaft umzusetzen, um die Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats durchzuführen.