In jüngster Zeit hat die ethnische Arbeit in der Provinz Dien Bien viele positive Veränderungen erfahren und umfassende Erfolge in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik erzielt. die Stärkung der ethnischen Solidarität fördern, zum Aufbau und zur Verteidigung des Landes beitragen, das Vertrauen der ethnischen Minderheiten in Partei und Staat stärken und sich dabei auf das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030, Phase I von 2021 bis 2025, konzentrieren.

Der Wettbewerb soll dazu beitragen, das Bewusstsein und Verständnis für den Bereich der ethnischen Arbeit zu schärfen. Verantwortungsbewusstsein der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in den ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Provinz; Fördern Sie das Rechtsverständnis durch Dramatisierung und verbessern Sie die Propagandafähigkeiten, um die Politik der Partei und die Rechtspolitik des Staates für Menschen in ethnischen Minderheiten und Bergregionen wirksam umzusetzen. Beim Wettbewerb durchliefen die Teams 4 Runden, darunter: Begrüßung; Wissenstest; Umgang mit Situationen; Propaganda-Sketche, passend zu den Bräuchen, Praktiken und der traditionellen Kultur der ethnischen Minderheiten in der Provinz.

Dadurch werden die Position, Rolle und Wirksamkeit jedes Kaders und Beamten, der direkt ethnische Arbeit leistet, bekräftigt. Beamte und Staatsbedienstete, die in der Verbreitung und Bildung von Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation tätig sind, Dorf- und Weilerbeamte; Parteikomitees, Dorf- und Weilervorsteher, Jugendverbände, Frauenverbände, Frontarbeitskomitees, angesehene Persönlichkeiten der ethnischen Minderheiten, Facharbeiter … propagieren, erklären, analysieren und verbreiten umgehend politische Maßnahmen für ethnische Minderheiten und Bergregionen, fördern den Wissensaustausch, stärken das Verständnis und die Solidarität zwischen ethnischen Minderheiten, tauschen gute Erfahrungen aus und entwickeln wirksame und geeignete Betriebsmodelle für Bezirke, Städte und Gemeinden in der Provinz.

Bei der Eröffnung des Wettbewerbs sagte Herr Giang A Dinh, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Dien Bien und Vorsitzender des Organisationskomitees des Wettbewerbs: „In Umsetzung der Anweisung des Komitees für ethnische Minderheiten, einen Wettbewerb zur Erlernung des Gesetzes über ethnische Angelegenheiten in den Jahren 2024–2025 zu organisieren, hat das Volkskomitee der Provinz am 26. Juni 2024 den Plan Nr. 2875/KH-UBND zur Organisation eines Wettbewerbs zur Erlernung des Gesetzes über ethnische Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien im Jahr 2024 herausgegeben. 10/10 Bezirke, Städte und Gemeinden in der Provinz haben sich dafür entschieden, Schulungen einzurichten und zu organisieren, um sich wie erforderlich auf die Teilnahme am Wettbewerb vorzubereiten. Das Organisationskomitee des Wettbewerbs hofft, dass der Wettbewerb ein Ort der Begegnung, des Erfahrungsaustauschs und der Sensibilisierung aller in der ethnischen Arbeit tätigen Kader und Beamten sein wird, der das Verständnis für den Bereich der ethnischen Arbeit verbessern kann. Beamte und Staatsbedienstete, die in der Verbreitung und Ausbildung von Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation arbeiten, Dorf- und Weilerbeamte: Parteikomitees, Dorf- und Weilervorsteher, Jugendunion, Frauenunion, Frontarbeitskomitee, angesehene Personen unter ethnischen Minderheiten, gute Arbeiter und Produzenten, Solidarität ethnischer Minderheiten.

Durch den Wettbewerb lernen Beamte, Staatsbedienstete und Menschen in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Provinz weiterhin das Gesetz zu ethnischen Angelegenheiten kennen, wobei der Schwerpunkt auf dem Nationalen Zielprogramm für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete für den Zeitraum 2021–2030, Phase 1 von 2021 bis 2025, und gesetzlichen Bestimmungen liegt, die sich direkt auf das Leben der Menschen beziehen, wie z. B.: Verhinderung sozialer Übel; Prävention häuslicher Gewalt; Gleichstellung der Geschlechter; die Rolle des Volkes bei der Wahrung der Landesverteidigung, der Sicherheit, der Sicherung der Landesgrenzen, der Wälder und der ökologischen Umwelt zu fördern; Andere Richtlinien und Gesetze, die sich direkt auf ethnische Minderheiten und Bergregionen beziehen, entsprechend der tatsächlichen Situation vor Ort.

Nach dem Wettbewerb wird jeder Teilnehmer viele gute Lektionen und wertvolle Erfahrungen sammeln, um seine proaktive und kreative Rolle bei der Arbeit weiter auszubauen, mit dem Ziel, die Propagandaarbeit zu fördern, das Bewusstsein für die Bedeutung und Wichtigkeit der ethnischen Arbeit zu schärfen und ethnische Richtlinien umzusetzen; Erkennen und reflektieren Sie präzise und zeitnah die positiven Aspekte, fortschrittlichen Beispiele sowie Einschränkungen und Mängel in der ethnischen Arbeit und Umsetzung ethnischer Richtlinien und schlagen Sie dadurch immer bessere Umsetzungslösungen vor.