Wie groß sind die neuen Schulen und Klassen in Ho-Chi-Minh-Stadt?

Organisationsstruktur des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt

Fachabteilungen

• Büro
• Inspektions- und Rechtsabteilung (die Inspektionsabteilung wurde gemäß den Vorschriften neu organisiert und um juristische Funktionen und Aufgaben erweitert).
• Abteilung für Organisation und Personal
• Planungs- und Finanzabteilung
• Abteilung für Studentenangelegenheiten (umbenannt von Abteilung für Politik und Ideologie basierend auf der Organisationsstruktur des Ministeriums)
• Abteilung für Qualitätsmanagement (umbenannt von Abteilung für Tests und Qualitätsbewertung im Bildungswesen, basierend auf der Organisationsstruktur des Ministeriums)
• Abteilung für Vorschulerziehung
• Abteilung für Allgemeine Bildung
• Abteilung für berufliche und universitäre Weiterbildung
• Abteilung für Management nichtöffentlicher Bildungseinrichtungen.

Öffentliche Dienstleistungseinheit

198 öffentliche Dienstleistungseinheiten, darunter:

• 165 allgemeinbildende Schulen (Mittelschule – Gymnasium; Gymnasium)
• 2 Fachoberschulen.
• 2 Gymnasien für Begabtenförderung und Sport.
• 1 spezielles Gymnasium
• 2 Schulen für behinderte Kinder.
• 3 angeschlossene Kindergärten sind: Thanh Pho, 19.5, Nam Sai Gon Kindergarten.
• 6 weiterführende Schulen.
• 10 Weiterbildungszentren.
• 1 Zentrum für Weiterbildung – Berufliche Entwicklung.
• 3 Zentren zur Unterstützung der Entwicklung inklusiver Bildung für Menschen mit Behinderungen.
• 1 Zentrum für umfassende technische Bildung und Berufsberatung.
• 1 Zentrum für Fremdsprachen und Informationstechnologie.
• 1 Informations- und Bildungsprogrammzentrum.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt teilte mit, dass es vorerst die Gehaltsliste und die Anzahl der Mitarbeiter der Abteilungen und öffentlichen Dienststellen der drei bisherigen Bildungs- und Ausbildungsministerien beibehalten werde. Gleichzeitig werde es einen Fahrplan entwickeln, um die Gehaltsliste um mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, zu straffen. Dies folge dem Plan zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats der Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften gemäß dem Fahrplan zur Umsetzung der Richtlinien, der im Dekret Nr. 178/2024/ND-CP, geändert und ergänzt durch das Dekret Nr. 67/2025/ND-CP, festgelegt ist.

Die Einrichtungen bleiben intakt, die Arbeit ist in drei Bereiche unterteilt, um sicherzustellen, dass die Arbeit umgehend, kontinuierlich und ohne Unterbrechung erledigt wird.