Eltern haben Schwierigkeiten, einen Ort zu finden, an den sie ihre Kinder schicken können.

UMGEKEHRTER ZEITPLAN

Ende Mai, als ihre Kinder in der ersten und zweiten Klasse Sommerferien hatten, verteilten Nguyen Thi Cam Tien und Ngo Van Phuoc (wohnhaft in der Gemeinde Ba Diem, Bezirk Hoc Mon, Ho-Chi-Minh-Stadt) die Aufgaben neu. Tien arbeitet Vollzeit von 7 bis 19 Uhr und hat nur einen Sonntag im Monat frei. Ihr Mann kann seine Arbeit von zu Hause aus erledigen und muss nicht regelmäßig ins Büro. Daher arbeitet Phuoc seit drei Wochen im Büro und ist zu Hause gleichzeitig Kindermädchen und „Lehrerin“.

„Es macht Spaß, aber es ist auch eine Qual. Ich freue mich schon auf den Tag, an dem meine Kinder bald in die Sommerschule gehen können“, sagte Herr Phuoc. „Normalerweise bringe ich meine Kinder einfach zur Schule und kann dann nach Hause gehen, arbeiten und kochen. Aber jetzt sind die Kinder die ganze Zeit zu Hause und machen den ganzen Tag Theater, während ich arbeite und koche, bis ich ins Schwitzen komme. Nachdem sie eine Weile mit Spielzeug gespielt und Bücher gelesen haben, wenden sie sich dem Fernsehen, iPad und Telefon zu. Ich muss mich um die Arbeit kümmern, also muss ich sie eine Weile zusehen lassen. Die Kinder sind hyperaktiv, manchmal spielen sie miteinander und weinen, streiten und schnappen sich gegenseitig Spielzeug, und ich muss eingreifen und sie verurteilen“, erzählte Herr Phuoc.

Bei Kundenterminen muss Herr Phuoc seine Kinder mitnehmen. Wenn die Kunden den Vater mit seinen beiden Kindern sehen, verstehen sie sofort die Sommergeschichte. Auch bei Besprechungen im Büro muss Herr Phuoc seine beiden Kinder dorthin bringen, eine Ecke im Büro suchen, wo sie sitzen, lesen oder malen können, und warten, bis der Vater die Besprechung beendet hat, bevor er sie nach Hause bringt. „Wer kleine Kinder hat, hat es selten erlebt, seine Kinder so zur Arbeit mitbringen zu müssen“, sagte der 8-jährige Vater.

Während er gleichzeitig „gut in öffentlichen Angelegenheiten sein und sich um die Hausarbeit kümmern“ musste, sahen Herr Phuoc und seine Frau, dass ein Lehrer dreimal wöchentlich einen Sommer-Wiederholungskurs für Kinder anbot. Sie meldeten sich sofort an. Samstags und sonntags meldete er seine Kinder außerdem für zusätzlichen Englischunterricht an und organisierte drei weitere Termine pro Woche, um mit ihnen Rollschuhlaufen, Zeichnen und Kampfsport zu lernen. Obwohl er seine Zeit tagsüber „aufteilen“ musste, alle paar Stunden seine Kinder mit dem Motorrad vom Kurs abholen musste und mindestens 5 Millionen VND pro Monat für diese Kurse ausgab, musste das Paar „in den sauren Apfel beißen“. Herr Phuoc hofft, dass hyperaktive Kinder, wenn sie eine Umgebung zum Lernen und Spielen haben, weniger Zeit mit Telefonen und Fernsehen verbringen, was ihren Augen schadet und das Risiko von Fettleibigkeit erhöht, und dass die Eltern gleichzeitig mehr Zeit haben, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren.

Erst wenn ich meine Kinder sehe, verstehe ich die Gefühle der Lehrerin.

Frau Cam Van (42 Jahre alt, Apothekerin in einer Apotheke im Bezirk 5 von Ho-Chi-Minh-Stadt) zählt die Tage bis zum 17. Juni – wenn die Sommerbetreuung im Kindergarten ihres Kindes im Bezirk 5 beginnt.

Das ältere Kind geht in die 4. Klasse, das jüngste ist erst 4 Jahre alt. Seit 3 Wochen kümmern sich Cam Van und ihr Mann abwechselnd um die Kinder. Ihr Mann arbeitet von zu Hause aus und kümmert sich von morgens bis 12:30 Uhr um die Kinder. Wenn er dann nachmittags arbeiten muss, muss er umziehen, bringt die beiden Kinder zur Apotheke seiner Frau, sie verkauft Waren und kümmert sich bis zum späten Nachmittag um die Kinder.

„Vor den Sommerferien gingen mein Mann und ich in die Buchhandlung, um weiteres Spielzeug zu kaufen und uns auf die Wochen vorzubereiten, in denen die Kinder zu Hause sind. Aber egal, was für Spielzeug sie haben, den Kindern wird nach einer Weile langweilig und sie brauchen jemanden zum Spielen. Wenn Erwachsene sie nicht überreden und mit ihnen spielen, missbrauchen sie Fernseher und Telefon. Das jüngste Kind ist sehr ungezogen und jemand muss hinter ihm herlaufen und ständig aufpassen. Manchmal, wenn die Apotheke überfüllt ist, müssen wir die Kinder fernsehen lassen, damit wir Produkte verkaufen können“, seufzte Frau Cam Van.

Erst Mitte Juni können öffentliche Kindergärten (und einige private Kindergärten) wieder Kinder aufnehmen. Um den Stress durch Arbeit und Kinderbetreuung im Sommer zu reduzieren, meldete Frau Cam Van ihr jüngstes Kind sofort in der Schule an. Gleichzeitig meldete sie ihre ältere Tochter für zusätzlichen Mathematik-, Vietnamesisch- und Englisch-Auffrischungsunterricht sowie zusätzliche Talentkurse am Abend an, damit ihr Kind Zeit zum Spielen und Treffen mit Freunden hat.

„Nur wenn wir uns den ganzen Tag um Kinder kümmern, können wir die Strapazen der Lehrer verstehen. Die Betreuung eines Vorschulkindes von morgens bis abends erschöpft mich. Allein hinter dem Kind herzulaufen, es zu füttern und das weinende Kind zu beruhigen, ist ermüdend. Vorschullehrer arbeiten von 6:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Betreuung von 20 bis 30 Kindern ist zu anstrengend“, sagt Frau Cam Van.

Unternehmen wie im Kindergarten

Frau NT (wohnhaft im Bezirk Thao Dien, Thu Duc City, Ho-Chi-Minh-Stadt) arbeitet als Innenarchitektin bei einer Firma im Bezirk 3 von Ho-Chi-Minh-Stadt. Seit ihre beiden Kinder Sommerferien haben (der ältere Sohn ist in der ersten Klasse, der jüngste im Kindergarten für Dreijährige), muss Frau NT ihren Chef bitten, jeden Tag 30 Minuten später zur Arbeit zu kommen. „Die Großeltern der Kinder wohnen im Bezirk 1, also wecken mein Mann und ich jeden Morgen die Kinder, bereiten Frühstück vor und bereiten Dinge vor, um die Kinder zu ihren Großeltern zu bringen, bevor wir zur Arbeit gehen“, sagte Frau NT.

Jeden Nachmittag kommt Frau NTs Mann zuerst nach Hause und holt das ältere Kind bei ihren Großeltern ab. Später macht sie Feierabend, holt das jüngste Kind bei ihren Großeltern ab, kümmert sich um die Mahlzeiten und das Baden der Kinder und ist dann im Haushalt beschäftigt. „Am schlimmsten ist es, wenn eines der beiden Kinder krank ist und die Großeltern sich nicht um beide kümmern können. Dann muss ich ein Kind in die Firma bringen, mich um das Kind kümmern und mich um die Arbeit kümmern. Glücklicherweise ist mein Chef Vietnamese und selbst Vater mehrerer Kinder. Er versteht die Situation, wenn in den Sommerferien niemand auf die Kinder aufpassen kann. Deshalb ermöglicht er es den Mitarbeitern, ihre Kinder in die Firma zu bringen – wenn sie sie nirgendwo anders hinschicken können“, sagte Frau NT.

In den Sommerferien ist die Firma von Frau NT so voll mit Kindern wie ein Kindergarten. Manche Mitarbeiter müssen ihre Kinder für zwei Sommermonate aufs Land schicken, wo sie bei den Großeltern bleiben, weil diese sich nicht um sie kümmern können. Eine Mutter kann keinen Sommerkurs für ihre Kinder finden und muss deshalb beide Kinder in die Firma bringen. „Ich habe mein älteres Kind bei der Lehrerin für den Wiederholungsunterricht angemeldet, meinen Großvater gebeten, mich mittags abzuholen, und mein jüngeres Kind für den Sommerkurs im Kindergarten angemeldet. Nur noch wenige Tage bis zum offiziellen Beginn des Kurses. Mann und Frau machen sich gegenseitig Mut: „Lasst uns weitermachen ...“, vertraute Frau NT an.