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Genehmigung des Projekts zur Ausbildung von Funktionären der Jugendgewerkschaft für den Zeitraum 2023 - 2027

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh13/05/2023

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Ziel ist es, eine Quelle für Nachfolgekader für die Amtszeit des 12. Kongresses der Jugendunion auf allen Ebenen, Amtszeit 2022 – 2027 und die nächste Amtszeit, zu schaffen. Stellen Sie der Partei und dem politischen System qualifizierte junge Kader zur Verfügung.

Der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang unterzeichnete am 11. Mai die Entscheidung 489/QD-TTg, mit der er das Projekt „Ausbildung von Funktionären der Jugendgewerkschaft“ genehmigte. Ho Chi Minh Kommunistische Jugendunion" Zeitraum 2023 – 2027.

Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Qualität und Wirksamkeit der Ausbildung von Gewerkschaftskadern deutlich zu verbessern und zur Verbesserung der Kapazität, Praktikabilität, Beratungskompetenz und Umsetzungsorganisation von Gewerkschaftskadern auf allen Ebenen beizutragen. Aufbau eines Teams von Gewerkschaftskadern mit starkem politischen Willen, guten moralischen Qualitäten, einem gesunden und vorbildlichen Lebensstil, Ehrgeiz und revolutionärem Willen; Professionell und kompetent, den Anforderungen neuer Aufgaben und internationaler Integration gewachsen.

Schaffung einer Quelle für Nachfolgekader für die Amtszeit des 12. Kongresses der Jugendunion auf allen Ebenen, Amtszeit 2022 – 2027 und die nächste Amtszeit; Stellen Sie der Partei und dem politischen System qualifizierte junge Kader zur Verfügung.

Delegierte beim 12. Nationalkongress der Jugendunion.

Das konkrete Ziel des Projekts besteht darin, dass 90 % der für Schlüsselpositionen vorgesehenen Kader der Jugendgewerkschaften in Wissen, Fachkenntnissen und Arbeitsfertigkeiten geschult werden. 80 % der haupt- und nebenberuflichen Gewerkschaftskader auf allen Ebenen werden in ihren Fachkenntnissen, Fähigkeiten und Arbeitskompetenzen der Gewerkschaft, des Verbands und des Teams auf den neuesten Stand gebracht und geschult, was zur Verbesserung der Kapazität und Standardisierung des Teams der Gewerkschaftskader auf allen Ebenen beiträgt.

100 % Schlüsselkader der Gewerkschaft Beamte auf Provinz-, Bezirks- und Bundesebene werden geschult, um ihre Management-, Beratungs- und Umsetzungskompetenz zu verbessern.

Eine der Aufgaben und Lösungen des Projekts ist Bewusstsein schaffen der Gewerkschaftskader. Konkret geht es darum, die Politik der Partei und des Staates zur Kaderarbeit, insbesondere zur Ausbildung und Förderung von Gewerkschaftskadern, im Team der Gewerkschaftskader auf allen Ebenen zu propagieren, zu verbreiten und ihnen ein umfassendes Verständnis zu vermitteln.

Machen Sie sich gründlich mit den grundlegenden Inhalten des Kaderausbildungsprojekts der Jugendgewerkschaft für den Zeitraum 2023–2027 vertraut und fordern Sie die Organisationen der Jugendgewerkschaften auf allen Ebenen auf, proaktiv Pläne oder Projekte zu entwickeln und diese dem Parteikomitee und den Behörden auf derselben Ebene zur Genehmigung vorzulegen. Das Programm ist flexibel gestaltet und kann an vielen Orten und in vielen Fächern angewendet werden.

Weitere Aufgaben und Lösungen des Projekts sind die Entwicklung von Programmen und die Verbesserung der Qualität von Schulungen. Insbesondere erforscht, entwickelt und veröffentlicht die Organisation Schulungsprogramme für Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen, die der neuen Situation angemessen sind. Das Programm ist flexibel gestaltet und kann an vielen Orten und in vielen Fächern angewendet werden.

In dem mit den Programmen von Zentraler Jugendverband Organisieren Sie die Ausbildung und Förderung je nach Position: Provinzialer Jugendgewerkschaftssekretär und Kader, die die Position des Provinzialen Jugendgewerkschaftssekretärs planen; Stellvertretender Landesjugendsekretär und Personalplanung für die Stelle des Stellvertretenden Landesjugendsekretärs; Bezirksjugendgewerkschaftssekretär und Personalplanung für die Position des Bezirksjugendgewerkschaftssekretärs; Organisieren Sie Schulungen für Sekretäre der Kommunaljugendgewerkschaften und Kader, die die Position des Sekretärs der Kommunaljugendgewerkschaft planen.

Darüber hinaus Förderung von Wissen, Fachkenntnissen und Grundkompetenzen in der Jugendverbands-, Vereins- und Teamarbeit; Berufsausbildung: Propaganda; Organisation; Prüfen, überwachen; Solidaritätskundgebung der Jugend; Schuldelegation; Studentenwerk; Kinderarbeit; Büro.

Förderung neuer Programme zur Bewältigung der internationalen Integration: Unternehmertum und Innovation; Digitale Transformation und digitale Wirtschaft im Zeitalter der industriellen Revolution 4.0; Förderung von Wissen und Fähigkeiten in Führung und Management; Schulung von Dozenten und Reportern

Jedes Jahr legen die Jugendverbände auf Provinz- und Gemeindeebene sowie die angeschlossenen Jugendverbände auf der Grundlage der Situation, der Bedürfnisse und der Bedingungen vor Ort und in der Einheit Ziele fest, entwickeln Pläne und Programme und organisieren Schulungskurse für die Kader der Jugendverbände im Rahmen der Dezentralisierung der Verwaltung.


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