Der Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes Tran Le Duy (3. von rechts) überreicht Geschenke an Arbeiter und Hilfsarbeiter in schwierigen Verhältnissen bei Chutex International Long An Company Limited (Gemeinde My Hanh).
Es gibt viele Neuerungen
In jüngster Zeit hat die Rolle der Gewerkschaftsorganisation bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zunehmend zugenommen. Dies gilt als eine der zentralen und dauerhaften Aufgaben der Gewerkschaften auf allen Ebenen.
Dementsprechend hat die Provinzgewerkschaft viele herausragende Ergebnisse erzielt. Insbesondere wird die Umsetzung der Vorschriften zur Basisdemokratie in zunehmendem Umfang und Qualität weiter ausgebaut. Die Rolle der Gewerkschaftsorganisation zeigt sich zunehmend in der Beratung, im Dialog und in der Diskussion mit Arbeitgebern, bei der Mitwirkung am Aufbau harmonischer Arbeitsbeziehungen in Unternehmen, bei der Beilegung von Arbeitskonflikten und kollektiven Arbeitsniederlegungen. Sie leistet Rechtsberatung, Rechtsbeistand, Autorisierung, Teilnahme an Rechtsstreitigkeiten und vertritt Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bei der Wahrung ihrer legitimen Rechte und Interessen.
Darüber hinaus hat die Gewerkschaft auf allen Ebenen viele gute Modelle und sinnvolle Aktivitäten umgesetzt, um sich praktisch um das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu kümmern und so ein Zeichen der Gewerkschaftsorganisation in der Fürsorge und Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu setzen. Dazu gehören das Wohlfahrtsprogramm für Gewerkschaftsmitglieder, Tet Sum Vay, Union Shelter; Aktivitäten anlässlich des Arbeitsmonats, …
Pham Thi Quyen, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsbundes der Provinz Tay Ninh, erklärte: „Derzeit konzentrieren sich die Gewerkschaftsaktivitäten im neuen Kontext auf den Unternehmenssektor. Um die Rolle der Vertretung, Betreuung und des Schutzes von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in der neuen Situation zu stärken, setzen Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen weiterhin auf den Geist der Resolution Nr. 02-NQ/TW vom 12. Juni 2021 des Politbüros zur „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“. Dementsprechend verbessern Gewerkschaftsorganisationen weiterhin die Effektivität ihrer Propagandaarbeit, indem sie Inhalte und Methoden proaktiv, praxisnah, zeitnah und effektiv erneuern. Gleichzeitig stärken sie das Bewusstsein und den politischen Mut, die Qualifikationen, Fähigkeiten, den Arbeitsstil, das Rechtsverständnis und die Arbeitsdisziplin von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in Verbindung mit dem Studium und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil. Die Provinzgewerkschaft konzentriert sich außerdem auf die erfolgreiche Umsetzung der Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, den Aufbau von Basisgewerkschaften und die Förderung der Parteiarbeit. herausragende Parteimitglieder werden berücksichtigt, geschult und aufgenommen und es wird darauf geachtet, herausragende Parteimitglieder einzuführen, die in der direkten Produktion arbeiten.
Der Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes Tran Le Duy überreicht Geschenke an Arbeiter und Hilfsarbeiter in schwierigen Lebensumständen bei Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Ninh Thanh).
Darüber hinaus konzentriert sich die Provinzgewerkschaft auch auf die Innovation der Organisation von Aktivitäten zur Betreuung des materiellen und geistigen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer.
Dementsprechend legt die Gewerkschaft auf der Grundlage der Bedürfnisse, legitimen Bestrebungen und der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer jeder Einheit und jedes Unternehmens den Inhalt und die Ziele der Organisationsaktivitäten fest und schafft gleichzeitig Vertrauen und Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmern und der Gewerkschaftsorganisation, sodass die Gewerkschaft auf allen Ebenen wirklich eine Organisation von Arbeitnehmern, durch Arbeitnehmer und für Arbeitnehmer ist.
Die Provinzgewerkschaft konzentriert sich außerdem darauf, auf allen Ebenen ein Team von Gewerkschaftskadern aufzubauen, die über Intelligenz, Mut, Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein, Ansehen und gute Arbeitsmethoden verfügen, um den Anforderungen und Aufgaben im neuen Kontext gerecht zu werden. Insbesondere geht es darum, proaktiv ein Team von Gewerkschaftskadern vorzubereiten, die über die Kapazität, Qualitäten und Fähigkeiten verfügen, um die Anforderungen und Aufgaben im Kontext der Integration zu erfüllen.
Förderung der Rolle der Arbeitnehmer
Die Arbeiterklasse hat wichtige Beiträge zur Sache der nationalen Befreiung, zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes geleistet; sie ist die Vorreiterkraft in der Sache der nationalen Erneuerung, der schöpferischen Arbeit und tritt zuversichtlich in die Ära des nationalen Fortschritts ein.
Um die Vorreiterrolle der Arbeitnehmer zu fördern, hat die Gewerkschaftsorganisation patriotische Nachahmerbewegungen ins Leben gerufen, insbesondere die Bewegung hervorragender und kreativer Arbeitnehmer unter Gewerkschaften und Arbeitnehmern; die Bewegung für eine breite digitale Bildung unter Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, damit die vietnamesische Gewerkschaft innovativ sein und neue Wege beschreiten kann, für die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaften und Arbeitnehmern, und um gemeinsam mit dem Land entschlossen in die neue Ära einzutreten.
Mit der Unterstützung und Ermutigung der Gewerkschaft arbeiten die Mitarbeiter nicht nur mit Begeisterung, sondern reagieren auch aktiv auf patriotische Nachahmerbewegungen, insbesondere auf die Bewegungen guter Arbeiter und kreativer Arbeiter, indem sie an Initiativen und technischen Verbesserungen teilnehmen.
Dank dessen gibt es in der Provinz immer mehr Initiativen, technische Lösungen, Verbesserungen, Anwendungen wissenschaftlicher und technischer Fortschritte sowie die Einführung und Umsetzung von Ausrüstung und technologischen Innovationen, die den Unternehmen dabei helfen, Schwierigkeiten zu überwinden, die Produktion und das Geschäft aufrechtzuerhalten, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, gleichzeitig die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld zu verbessern, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten einzuschränken, die Produktionsentwicklung zu fördern und das Leben und Einkommen der Arbeitnehmer zu verbessern und zu sichern.
Aus dieser Bewegung sind viele typische, fortschrittliche Kollektive und Einzelpersonen hervorgegangen, die sich leidenschaftlich für die Arbeit einsetzen, kreativ sind, den Willen der Gewerkschaften und Arbeitnehmer zum Aufstieg repräsentieren und zur Verbesserung der Produktionseffizienz und Arbeitsqualität in den Unternehmen beitragen.
Es gibt innovative Initiativen von Arbeitern und Arbeiterinnen, die Produktqualität wird verbessert.
Herr Le Van Hung, Qualitätsbeauftragter bei Vina Eco Board Co., Ltd. (Gemeinde Ben Luc), berichtete: „Aufgrund meiner Berufserfahrung hatte ich die Initiative, einen bearbeiteten Stoßdämpferzylinder einzubauen und einen neuen Federsatz herzustellen, um die Aufprallkraft der beiden Hauptzylinderbaugruppen zu reduzieren. Diese Initiative trägt dazu bei, die Nutzungsdauer der beiden Hauptzylinderbaugruppen auf 18 Monate zu erhöhen und die Kosten für den Zylinderaustausch zu senken. Gleichzeitig hilft sie dem Unternehmen, im Jahr 2024 fast 1,5 Milliarden VND an Produktionskosten einzusparen.“
Als Farbspritztechniker bei der Ray Tu Company Limited (Gemeinde My Loc) beteiligte sich Herr Pham Minh Cuong mutig an der Innovationsinitiative und wurde vom Unternehmen anerkannt und hoch geschätzt. Im Laufe der Arbeit stieß er auf einige Einschränkungen, die überwunden werden mussten, um Kosten für das Unternehmen zu sparen und zum Umweltschutz beizutragen. Nach langem Nachdenken und Verbesserungen setzte Herr Cuong die Initiative erfolgreich um, bei der Farbreinigung den Plastikbecher durch eine Plastikflasche mit Deckel zu ersetzen. Diese Initiative trägt dazu bei, dass die Plastikflasche langlebig und mehrfach wiederverwendbar ist, Wasser spart und die Umwelt nicht belastet, was dem Unternehmen 160 Millionen VND pro Jahr einbringt.
Chau Ngoc Xoa, Produktionsleiterin der Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (Gemeinde Ben Luc), ist ebenfalls bestrebt, zahlreiche innovative Initiativen umzusetzen und den kreativen Geist der Mitarbeiter zu fördern. Insbesondere ihre Initiative, das Ankleben der Verstärkungen an der Innen- und Außenseite der Zehenpartie des Reebok RBK 2312W-Schuhs zu vermeiden, hilft dem Unternehmen, die Kosten für den Einkauf von Rohstoffen und die Arbeitskosten um mehr als 800 Millionen VND pro Jahr zu senken.
Mitarbeiterinitiativen helfen Unternehmen, Einschränkungen und Schwierigkeiten zu überwinden und die Produktivität zu steigern. Innovation und Kreativität der Mitarbeiter werden zunehmend zu einer notwendigen Voraussetzung, um die Qualität zu verbessern und die Produktkosten für Unternehmen zu senken.
Angesichts der neuen Entwicklungsphase des Landes stärkt die Gewerkschaft weiterhin ihre Rolle als verlässliche Stütze und Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen. Mit starker Innovation, Kameradschaft und praktischer Fürsorge motiviert die Gewerkschaft Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu einer festen Integration, fördert Intelligenz und Kreativität und trägt so zum Aufbau einer modernen Arbeiterklasse und zur Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter bei.
An Nhien
Quelle: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html
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