Als einer der drei Minister, die am Nachmittag des 31. Mai an der Diskussionsrunde zur sozioökonomischen Lage teilnahmen, sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Situation, dass einige Beamte und Staatsbedienstete ihren Pflichten ausweichen, ihnen keine Verantwortung zukommen lassen und Angst haben, bei der Erfüllung ihrer Pflichten Fehler zu machen, das Parlament während der Diskussionsrunde „aufgeheizt“ habe.

4 Grundursachen

Der Minister räumte ein, dass diese Situation nicht nur auf einzelne Personen beschränkt sei, sondern auch an vielen Orten, in einigen zentralen Ministerien und Zweigstellen, unter Beamten und in sozioökonomischen Bereichen vorkomme.

„Am deutlichsten zeigt sich dies in den Bereichen öffentliche Investitionen, Land- und Immobilienverwaltung, Beschaffung öffentlicher Ausrüstung, Verwaltungsverfahren für Investitionen in die Geschäftsentwicklung und Bereitstellung von Dienstleistungen, die in direktem Zusammenhang mit Menschen und Unternehmen stehen“, sagte der Minister.

Laut Frau Tra hat diese Situation die Aktivitäten des öffentlichen Dienstes verzögert und zum Stillstand gebracht, das Vertrauen der Bevölkerung und Unternehmen in staatliche Stellen untergraben und geschwächt, die Entwicklungsmotivation und -ressourcen behindert und alle Aspekte des gesellschaftlichen Lebens beeinträchtigt, insbesondere die sozioökonomischen Entwicklungsziele des Landes, insbesondere im Kontext der aktuellen Schwierigkeiten unseres Landes.

„Die Delegierten haben sehr ausführlich über dieses Thema gesprochen“, betonte der Innenminister.

Als sie über die Ursachen sprach, sagte Frau Tra, dass es vier grundlegende Ursachen gebe. Erstens sind das Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein sowie die fachlichen Fähigkeiten vieler Beamter begrenzt.

Zweitens wurde die Vorbildfunktion einiger führender Beamter nicht ernsthaft gefördert. Drittens sind die politischen Institutionen noch immer unzureichend, überschneiden sich und beheben einige in der Praxis auftretende Probleme nur langsam. Es gibt noch immer einige Aspekte, die bei der Regelung und Koordination zwischen Ministerien und Kommunen nicht synchron und einheitlich sind.

Viertens wird die Disziplin verschärft, die Korruptionsbekämpfung vorangetrieben und eine Reihe von Beamten strafrechtlich verfolgt und angeklagt. Schwere Verstöße führen zudem dazu, dass die Mentalität der Beamten Angst vor Fehlern und Verantwortung hat.

„Was auch immer die Ursache sein mag, diese Situation muss ein Ende haben“, erklärte der Minister.

Definieren Sie die Verantwortlichkeiten des Leiters klar

Der Minister berichtete über eine Reihe wichtiger Lösungen und bekräftigte, dass Veränderungen mehr denn je notwendig seien, um das Bewusstsein und die Verantwortung der Kader und Beamten in jeder Behörde und Einheit zu stärken, wobei der Schwerpunkt auf politischer Bildung, Ideologie und öffentlicher Ethik liegen müsse.

Die Resolutionen der Partei zum Parteiaufbau und zur Berichtigung der Verantwortlichkeiten der Parteimitglieder, Kader und Beamten müssen umgehend und drastisch korrigiert und umgesetzt werden. Auch die Richtlinie der Regierung und des Premierministers zur Stärkung der Disziplin in den staatlichen Verwaltungsbehörden sowie zur Handhabung der Arbeit der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen muss ernsthaft umgesetzt werden.

Unter strikter Umsetzung der Anweisungen der Nationalversammlung, des Vorsitzenden der Nationalversammlung, der Regierung und des Premierministers sind die Überprüfung, die Vorschläge zur Ergänzung und Vervollkommnung von Institutionen und Politiken zu intensivieren, insbesondere im sozioökonomischen Bereich, wo in der Praxis und in den Inhalten im Zusammenhang mit Autorität, Kompetenz, Agenturen und Organisationen noch immer Schwierigkeiten und Probleme auftreten; Dezentralisierung, Delegation und Autorisierung fördern.

Beraten Sie über die Institutionalisierung der Parteipolitik zur Förderung des Kaderschutzes, der Innovation, des Mutes zum Denken, des Mutes zum Handeln und des Mutes, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

„Das Innenministerium hat sich derzeit mit Ministerien, Zweigstellen, Experten, 63 Provinzen und Städten sowie dem Justizministerium beraten. Aufgrund rechtlicher und gerichtlicher Fragen hat es sich jedoch an das Parteikomitee der Regierung gewandt, um die zuständige Behörde zu informieren. Falls erforderlich, wird es der Nationalversammlung Bericht erstatten, um eine Pilotresolution zum Schutz von Kadern zu erlassen, die mutig denken, mutig handeln, dynamisch und kreativ sind“, sagte Frau Tra.

Das Innenministerium berät die zuständigen Behörden außerdem zu einem Fahrplan für die Reform der Gehaltspolitik und die Sicherung des Einkommens von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Definieren Sie klar die Verantwortlichkeiten der Leiter von Behörden und Organisationen bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben.

Mobilisieren Sie das gesamte politische System, damit es sich gleichzeitig an der Umsetzung von Lösungen mit dem höchsten Verantwortungsbewusstsein beteiligt und entschlossen ist, die Mentalität der Angst vor Fehlern, der Angst vor Verantwortung und der Untätigkeit bei der Erfüllung öffentlicher Pflichten zu zerstören.

Darüber hinaus legte der Innenminister der Nationalversammlung auch Lösungen für die Reform der Verwaltungsverfahren vor. Das Ministerium empfahl der Regierung und dem Premierminister, synchronere, spezifischere und drastischere Lösungen zu finden, um die Verwaltungsreform im Allgemeinen sowie die Reform der Verwaltungsverfahren voranzutreiben und so Schwierigkeiten und Hindernisse für Investitionsunternehmen sowie für die Entwicklung zu beseitigen .