Aufgrund der Neuordnung der Verwaltungsgrenzen können sich Arbeitnehmer in einigen Gemeinden über eine überdurchschnittliche Erhöhung des Mindestlohns freuen.

Gemäß dem der Regierung vorgelegten Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales soll der regionale Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um durchschnittlich 6 % steigen, was einer Erhöhung von 200.000 VND auf 280.000 VND/Monat entspricht.

Insbesondere in Region I stieg der Betrag von 4.680.000 VND/Monat auf 4.960.000 VND/Monat (ein Anstieg von 280.000 VND).

In Region II stieg der Betrag von 4.160.000 VND/Monat auf 4.410.000 VND/Monat (Anstieg um 250.000 VND).

Region III stieg von 3.640.000 VND/Monat auf 3.860.000 VND/Monat (Anstieg um 220.000 VND).

Region IV stieg von 3.250.000 VND/Monat auf 3.450.000 VND/Monat (Anstieg um 200.000 VND).

Der Mindestlohn pro Stunde beträgt in Region I 23.800 VND/Stunde, in Region II 21.200 VND/Stunde, in Region III 18.600 VND/Stunde und in Region IV 16.600 VND/Stunde.

Auch dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zufolge wird der Mindestlohn derzeit regional festgelegt und ist an die Verwaltungsgrenzen auf Bezirksebene gekoppelt. Bislang sind jedoch einige Gebiete, in denen Mindestlöhne gelten, aufgrund von Änderungen der Verwaltungsgrenzen (Umbenennung, Neugründung, Zusammenschluss, Auflösung) nach der Umstrukturierung gemäß den Beschlüssen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht mehr geeignet. oder es gibt Veränderungen bei den Infrastrukturbedingungen, auf dem Arbeitsmarkt, bei der Investitionsförderungspolitik …

Daher schlägt das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, für die folgenden Orte eine Anpassung von Region II an Region I vorzunehmen: Stadt Hai Duong (Provinz Hai Duong); Stadt Quang Yen, Stadt Dong Trieu, Stadt Uong Bi, Stadt Mong Cai (Provinz Quang Ninh); Bezirk Thong Nhat (Provinz Dong Nai); Stadt Tan An, Bezirk Duc Hoa, Bezirk Ben Luc, Bezirk Can Giuoc (Provinz Long An).

Mit der Anpassung von Region II an Region I wird der regionale Mindestlohn für Arbeitnehmer in diesen Orten von 4.160.000 VND/Monat auf 4.960.000 VND/Monat steigen (eine Erhöhung um 800.000 VND, entsprechend 19,23 %).

Für die Stadt Bac Giang, Stadt Viet Yen, Bezirk Yen Dung (Provinz Bac Giang); Stadt Chi Linh, Stadt Kinh Mon, Bezirke Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach, Kim Thanh (Provinz Hai Duong); Thai Binh-Stadt (Provinz Thai Binh); Stadt Thanh Hoa, Stadt Sam Son, Stadt Nghi Son, Stadt Bim Son (Provinz Thanh Hoa); Bezirk Tan Phu, Bezirk Cam My (Provinz Dong Nai); Stadt Ninh Hoa (Provinz Khanh Hoa); Stadt Soc Trang (Provinz Soc Trang); Die Stadt Kien Tuong (Provinz Long An) wird von Region III in Region II umgewandelt. Dementsprechend wird der regionale Mindestlohn von 3.640.000 VND/Monat auf 4.410.000 VND/Monat erhöht, was einer Erhöhung um 770.000 VND/Monat bzw. 21,15 % entspricht.

Darüber hinaus die Bezirke Ninh Giang, Thanh Mien und Thanh Ha (Provinz Hai Duong); Bezirke Thai Thuy und Tien Hai (Provinz Thai Binh); Bezirke Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (Provinz Thanh Hoa); Der Bezirk Ninh Phuoc (Provinz Ninh Thuan) wird von Region IV in Region III umgewandelt. Der Mindestlohn für Arbeitnehmer wird von 3.250.000 VND/Monat auf 3.640.000 VND/Monat erhöht, also um zusätzliche 610.000 VND/Monat, was 18,77 % entspricht.