Arbeiter schockiert und wütend über Massenentlassungen

Präsident Trump behauptet, er reduziere verschwenderische Ausgaben und rüste die zivile Belegschaft um, um die Politik der Regierung besser zu unterstützen. Doch viele der entlassenen Mitarbeiter erhielten unpersönliche E-Mails, deren Hauptbegründung darin bestand, dass sie „unqualifiziert“ seien, weiter zu arbeiten.

„Wir bekommen Kündigungen, in denen wir auf die Bestimmungen zur Probezeit verweisen und erfahren, dass wir entlassen werden, weil wir nicht den Anforderungen der Agentur entsprechen“, sagte Anwältin Elizabeth Aniskevich vom Consumer Financial Protection Bureau.

Greg House, ein Kriegsversehrter, sagte, die Entlassungen seien „unsensibel“ und ohne Rücksicht auf die Auswirkungen auf die Menschen erfolgt. „Niemand geht zur Bundesregierung , um reich zu werden“, sagte er.

Fünf Gewerkschaften des Bundesstaates haben Klage gegen die Trump-Regierung eingereicht. Sie behaupten, die Entlassungen seien illegal gewesen, da sie gegen die Personalabbauvorschriften verstoßen hätten. Das Office of Personnel Management (OPM) hatte die Behörden zuvor verpflichtet, die Zahl der entlassenen Mitarbeiter auf Probe zu melden.

Die langfristigen Auswirkungen der Entlassungen geben Anlass zur Sorge, insbesondere da Behörden wie die Veterans Health Administration (VA) und die Food and Drug Administration (FDA) bereits mit erheblichem Personalmangel zu kämpfen haben. Die Entlassungen beeinträchtigen die Bearbeitung von Anträgen, Veteranenunterstützungsprojekte und die Zulassung von Medikamenten.

OPM-Daten vom Mai 2024 zeigen, dass etwa 216.000 Bundesangestellte auf Bewährung sind. Zu den am stärksten betroffenen Behörden gehören die Veterans Health Administration (56.000), das Department of Health and Human Services (5.200) und die Centers for Disease Control (1.300).

Senator Richard Blumenthal erklärte: „Trump entlässt Bewährungshäftlinge, weil es einfach ist, und nicht, weil es gut für die Veteranen ist oder Geld spart.“

Ngoc Anh (laut CBS, AFP)