Am 12. Oktober sagte Herr Le Van Hoang, Leiter der Abteilung für Bildung und Ausbildung des Bezirks Tu Mo Rong, dass durch eine Überprüfung festgestellt worden sei, dass es in der Gegend derzeit 17 Lehrer mit mangelhafter beruflicher Qualifikation gebe. nicht in der Lage, die Lehrtätigkeit und Wissensvermittlung nach dem Allgemeinen Bildungsplan 2018 wahrzunehmen.

Diese Lehrer arbeiten auf der Grundschulstufe in Schulen in der Region. Dabei handelt es sich um Lehrkräfte, die vor dem Jahr 2000 eingestellt wurden. Damals herrschte in abgelegenen Gebieten ein Mangel an Lehrkräften. Um dieses Problem zu lösen, hat die Gemeinde eine Reihe von Personen ausgewählt, die eine intensive Lehrausbildung erhalten und anschließend für die Arbeit in der Industrie angeworben werden sollen. Diese Lehrer leisten seit langem einen Beitrag zur Bildungsbranche.

Dak Ha-Grundschule – der vom Bildungs- und Ausbildungsministerium des Bezirks Tu Mo Rong ausgewählte Ort zur Ausbildung von 17 schwachen Lehrern.

Allerdings ist die Lehrmethode in dieser Phase im Vergleich zur vorherigen Phase völlig neu und daher nicht mehr geeignet.

Laut Herrn Hoang ist der Umgang mit schwachen Lehrern ein schwieriges Problem. Sie sind als Lehrer ausgebildet, ein Wechsel in andere Berufe wie Bibliotheken oder Büros würde ihnen die Anforderungen an Qualifikation und Fachkompetenz nicht genügen. Wenn diese Lehrer weiterhin unterrichten, wird sich dies auf den Lernerfolg der Schüler auswirken. Dies beeinträchtigt die Qualität der Ausbildung, die der Bezirk zu verbessern versucht.

Herr Hoang sagte, dass es der Wunsch der Branche sei, schwächere, aber dennoch ihrer Arbeit verpflichtete Lehrer auszubilden. Die Abteilung hat einen Plan zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten der oben genannten 17 schwachen Lehrer entwickelt.

Die Abteilung wird diese Lehrer für eine zweiwöchige Schulung an die Dak Ha-Grundschule schicken. Während dieser zwei Wochen können die 17 Lehrer mit geringeren beruflichen Qualifikationen an Unterrichtsveranstaltungen teilnehmen und von ihren hochqualifizierten Kollegen an der Schule Anleitungen zu Unterrichts- und Lehrfähigkeiten erhalten. Anschließend kehren sie an die Schule zurück, an der sie arbeiten, um dort eine weitere Woche lang weiter zu unterrichten.

„Die Abteilung wird die Schule besuchen, um zu beurteilen, ob die Lehrer Fortschritte gemacht haben und nach der Ausbildung in der Lage sind, ihre Arbeit zu verrichten. Wenn sie qualifiziert sind, werden sie ihren Unterricht fortsetzen. Wenn nicht, wird das Volkskomitee des Bezirks ihnen mitteilen, ob sie entlassen werden und Sozialleistungen erhalten sollten“, sagte Herr Hoang.