„Meine Mutter ist seit 30 Jahren Grundschullehrerin und weiß, wie man mit ChatGPT anschauliche Daten erstellt, um Folien lebendiger zu gestalten“, sagte Nguyen Dang Son Lam, ein Datenwissenschaftsexperte bei VNPT AI, bei der Austauschveranstaltung zur Einführung von Vietnam Talent 2025.

Unter Berufung auf die Geschichte seiner Mutter betonte Herr Lam, dass der Lernprozess niemals aufhören dürfe und dass sich junge Menschen an neue Technologien anpassen müssten.

Angesichts der Chancen und Herausforderungen, die die KI-Welle für die Welt mit sich bringt, insbesondere im Technologiesektor, der derzeit eine Reihe von Entlassungen bei großen Technologieunternehmen erlebt, sind viele Studenten hinsichtlich der bevorstehenden Karrierechancen verwirrt.

Die auf dem Forum anwesenden Experten und Wissenschaftler haben Verständnis für die Sorgen der jüngeren Generation und haben viel Zeit darauf verwendet, die positiven und negativen Aspekte der KI sowohl aus theoretischer als auch aus praktischer Sicht zu diskutieren und zu analysieren und auf der Grundlage praktischer Erfahrungen Anleitungen für geeignete Ansätze zu geben.

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Herr Nguyen Dang Son Lam, Data Science-Experte bei VNPT AI, vermittelt die notwendigen Fähigkeiten für junge Menschen, um in das KI-Zeitalter einzutreten. Foto: BTC

Dank der Fähigkeit, schnell aus dem endlosen Datenbestand des Internets zu synthetisieren, verleiht der Einsatz von KI jedem Einzelnen einen „Schub“, der Zeit freisetzt und Energie für das freisetzt, was er am besten kann, um den Wert zu steigern. KI eröffnet Chancen für hochspezialisierte Fachkräfte. Finanzanalysten müssen beispielsweise keine Berichte synthetisieren, sondern nur noch analysieren und nützliche Informationen finden. Ärzte verlassen sich bei Entscheidungen und der Entwicklung von Behandlungsplänen auf Testergebnisse und vorläufige Bewertungen, die von KI bereitgestellt werden.

Um die Chancen der KI zu nutzen, müssen wir laut Experte Son Lam jedoch ihre Herausforderungen meistern. Er wies darauf hin, dass der Missbrauch von KI und der damit verbundene Verlust des Selbstwertgefühls am gefährlichsten seien. Als er kürzlich an einer Universität lehrte, fiel ihm ein weit verbreitetes Problem auf: Die Leute präsentieren nur die Ergebnisse des KI-Tools, in diesem Fall ChatGPT, ohne zu wissen, auf welchen Grundlagen oder Daten es basiert.

„Die Nutzung von KI zur oberflächlichen Ideenfindung ist sehr nützlich, aber wenn Sie das Wesentliche und Ihr Tun nicht verstehen, wird Ihr eigener Wert im digitalen Zeitalter verschleiert“, riet er.

Gleichzeitig stellte er auch die Frage: Kann man KI nutzen, um die Produktivität zu steigern, die Arbeitseffizienz zu erhöhen, Zeit zu sparen, um Neues zu lernen oder einfach nur zu unterhalten und dabei auf der Strecke zu bleiben?

„Vertrauen Sie nicht allem, was Sie auf ChatGPT lesen“

Herr Nguyen Son Hai, stellvertretender Generaldirektor der VNPT Media Company, erklärte, dass Unternehmen dringend nach hochqualifiziertem KI-Personal suchen. Die Stellenangebote seien vielfältig und umfassten unter anderem Bereiche wie die Verarbeitung natürlicher Sprache, Bild-, Sprach- und Datenanalyse. Insbesondere herrsche ein großer Mangel an operativem Personal (DevOps). Das bedeute jedoch nicht, dass jeder ausgewählt werde.

Aus Arbeitgebersicht wies er auf drei Fähigkeiten hin, auf deren Entwicklung junge Menschen bereits in der Schule besonders achten müssen: obligatorische Technologiekenntnisse, darunter Programmierung und Algorithmen; proaktives Denken im Bereich Deep Learning und Problemlösung; kritisches Denken, da die Abhängigkeit von KI sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen sehr gefährlich ist.

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Die Referenten des Seminars diskutierten die Chancen und Herausforderungen der KI-Welle. Foto: Du Lam

Herr Nguyen Long, Vizepräsident und Generalsekretär der Vietnam Association of Information Technology und Vorsitzender der Jury der Vietnam Talent Awards, teilte diese Ansicht und sagte, jeder habe das Recht, von der Entwicklung wertvoller Produkte zu träumen. Doch zunächst müssten wir grundlegende Fähigkeiten entwickeln und auf dieser Grundlage kreativ denken und neue Problemlösungen finden. In jedem Beruf müsse man die grundlegenden Kenntnisse gut beherrschen, um es weit zu bringen. In der Informationstechnologie sind das Mathematik, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Analysis, Geometrie, Logik, Kombinatorik und insbesondere Data Science.

„Vertrauen Sie nicht zu sehr auf das, was Sie auf ChatGPT lesen“, rät Experte Son Lam. Damit die intellektuelle Entwicklung nicht durch KI-Tools beeinträchtigt wird, sei es notwendig, kritisch zu denken, die Ergebnisse zu betrachten und richtig und falsch zu bewerten. Er ruft dazu auf, die durch KI eingesparte Zeit zu nutzen, um neues Wissen, neue Technologien, Soft Skills und interdisziplinäre Fähigkeiten zu erlernen, um den Wert zu steigern und den eigenen Wettbewerbsvorteil zu erhöhen.

Um sich schnell an neue Technologien anzupassen, muss man neugierig sein und den Mut haben, zu experimentieren. Darüber hinaus ist ein ausreichend großes Umfeld für das Sammeln von Erfahrungen und die Entwicklung von Fähigkeiten ein unverzichtbarer Faktor.

Quelle: https://vietnamnet.vn/me-toi-giao-vien-tieu-hoc-30-nam-con-biet-ung-dung-chatgpt-2403723.html