Verbreiten Sie den Geist der nationalen Einheit

Die Kraft der Resonanz durch Konvergenz

Der Zusammenschluss soziopolitischer Organisationen unter einem gemeinsamen Schwerpunkt mit der Vaterländischen Front ist ein strategischer Schritt im Prozess der Neuordnung und Perfektionierung der Organisation und des Apparats des politischen Systems nach der Gründung der neuen Provinz Bac Ninh. Unter einem Dach vereint, können das System der Vaterländischen Front und die soziopolitischen Organisationen ihre Koordination und ihre Verbindungen bei der Umsetzung politischer Aufgaben verbessern und Überschneidungen vermeiden. Zuvor gab es viele Aktivitäten mit inhaltlichen Überschneidungen. Viele Organisationen führten gleichzeitig Propagandaprogramme oder Nachahmerbewegungen im selben Gebiet durch, was zu einer Verschwendung von Ressourcen führte und die Wirksamkeit der Ansprache der Menschen verringerte. Nach der Zusammenlegung des Schwerpunkts wird jede Aufgabe klar entsprechend den funktionalen Stärken jeder Organisation zugewiesen, aber gemeinsam auf das gemeinsame Ziel hingearbeitet, ein neues Leben, eine neue Kultur und neue Menschen aufzubauen.

Mitglieder der Jugendunion führen Menschen durch Verwaltungsverfahren im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung der Gemeinde Hiep Hoa. Foto: Thu Thuy.

Typischerweise werden in den Bewegungen „Alle Menschen vereinen sich für den Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter Stadtgebiete“, „Reichet euch den Armen an und lasst niemanden zurück“ und „Alle Menschen beteiligen sich an der Landspende für den Bau der Verkehrsinfrastruktur“ ... das Verknüpfungsmodell zwischen Massenorganisationen dazu beitragen, Ressourcen zu bündeln, Personalressourcen und Aktionsinhalte synchron und systematisch zu koordinieren. Die Vaterländische Front spielt eine zentrale Koordinierungsrolle; Massenorganisationen kümmern sich um bestimmte Zielgruppen wie Frauen, Jugendliche, Bauern ... und verbessern so die Kommunikationseffizienz und die freiwillige Beteiligung der Bevölkerung.

Beispielsweise werden die Aktivitäten der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Massenorganisationen bereits in der Planungsphase enger koordiniert, um die Methoden zu vereinheitlichen und Überschneidungen bei Inhalten, Programmen, Zielen und Zeiteinteilung zu vermeiden. Dies trägt zu einer besseren Wahrnehmung der Repräsentationsfunktion bei, fördert die Eigenverantwortung und schützt die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Bevölkerung. Darüber hinaus trägt diese Konvergenz auch zu einer effizienteren Budget- und Gebäudenutzung bei. Insbesondere erweitert das gemeinsame Organisationsmodell den Raum für Interaktion und Lernen zwischen den Organisationen. Die Zusammenarbeit von Funktionären der Massenorganisationen in einer Zentrale fördert den Erfahrungsaustausch, die Arbeitskoordination und die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und praktischen Fähigkeiten.

Die Resonanz dieses Modells beschränkt sich nicht nur auf interne Vorteile, sondern trägt auch dazu bei, ein einheitliches, professionelles und modernes Bild des großen nationalen Solidaritätsblocks zu schaffen. Anstatt einzeln zu agieren, wird jede Bewegung und Kampagne das Zeichen der Einheit tragen und mit einer methodischen Kommunikationsstrategie dazu beitragen, die Position der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen im politischen und gesellschaftlichen Leben der Provinz zu stärken. Die Konvergenz von Organisation, Personal und Arbeitsweise ist die Voraussetzung dafür, dass Bac Ninh seine Aufgaben in der neuen Entwicklungsphase effektiv umsetzen kann, in der die Stärke des gesamten politischen Systems von den Wurzeln aus – den Herzen der Menschen, dem großen nationalen Solidaritätsblock – geweckt und verbreitet wird.

Auf dem Weg zu einem flexiblen und synchronisierten Betrieb

Laut Nguyen Thi Ha, Vorsitzende des Provinzkomitees der Vaterländischen Front, ist es für ein wirksames Funktionieren des Modells notwendig, den Rechtsrahmen und einheitliche Koordinierungsvorschriften zwischen der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen zu schaffen und zu perfektionieren. Jede Organisation hat ihre eigene Mission im Zusammenhang mit ihrer jeweiligen Zielgruppe: Jugendliche, Frauen, Bauern, Veteranen, Arbeiter usw. Die Verkündung von Arbeitsvorschriften soll daher nicht nur Funktionen und Aufgaben klar definieren, sondern auch dafür sorgen, dass jede Organisation Eigeninitiative und Kreativität bei der Umsetzung ihrer Aufgaben zeigt. Die Vaterländische Front spielt eine koordinierende und strategisch ausrichtende Rolle. Die Mitgliedsorganisationen fördern ihre beruflichen Stärken und wählen für jede spezifische gesellschaftliche Gruppe die passende Vorgehensweise. Um Flexibilität zu gewährleisten, ist es außerdem notwendig, Denk- und Führungsmethoden stark zu erneuern. Man sollte keine administrativen Maßnahmen auferlegen, sondern den Organisationen stattdessen mehr Macht bei der Umsetzung gesellschaftlicher Initiativen und Bewegungsaktivitäten geben.

Der menschliche Faktor spielt im Transformationsprozess eine entscheidende Rolle. Daher ist ein umfassender Schulungs- und Umschulungsplan in den Bereichen Fachkompetenz, soziale Kompetenz, Informationstechnologie und insbesondere ein moderner und menschlicher Umgang mit der Gesellschaft erforderlich. Die Bewertung der Kader sollte nicht ausschließlich auf administrativen Indikatoren beruhen, sondern an die Qualität der praktischen Tätigkeit und den Grad der Verbreitung in der Bevölkerung gekoppelt sein. Eine weitere wichtige Lösung ist die Förderung der digitalen Transformation in der Arbeit der Front- und Massenorganisationen.

Bac Ninh hat große Fortschritte beim Aufbau von E-Government und Smart Cities erzielt. Dies bietet der Vietnamesischen Vaterlandsfront und gesellschaftspolitischen Organisationen die Chance, eine gemeinsame digitale Plattform aufzubauen, Software zur Mitgliederverwaltung, ein Online-Petitionssystem, digitale Gemeindekarten usw. einzusetzen, um Zeit und Kosten zu sparen und gleichzeitig die Interaktion und das Feedback zwischen Gewerkschaftsfunktionären und der Bevölkerung zu verbessern. Gleichzeitig muss ein wissenschaftlicher und fairer Bewertungs-, Inspektions- und Überwachungsmechanismus eingerichtet werden. Die Kriterien für die Leistungsbewertung von Organisationen müssen auf den Grundsätzen der Öffentlichkeit und Transparenz basieren und sich eng an den zugewiesenen politischen Aufgaben und dem Konsens der Bevölkerung orientieren.

Quelle: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg