Am Nachmittag des 17. Dezember leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung, die vierte Sitzung des Lenkungsausschusses und fasste die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW „Einige Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation des politischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen“ zusammen.

Ebenfalls anwesend waren Mitglieder des Politbüros, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, stellvertretende Ministerpräsidenten, Minister, Leiter von Behörden auf Ministerebene und Mitglieder des Lenkungsausschusses.

Bei der Sitzung gaben die Mitglieder des Lenkungsausschusses weiterhin Stellungnahmen zur Vervollständigung des Berichts des Regierungsparteiausschusses zur Umsetzung der Resolution 18 ab, einschließlich der Frage der Benennung einiger Ministerien nach der Fusion sowie des Anordnungsplans und Organisationsmodells einiger Agenturen und Einheiten.

Insbesondere verbrachte der Lenkungsausschuss viel Zeit damit, im Zuge der Straffung des Apparats des politischen Systems politische Strategien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter zu diskutieren und Stellungnahmen dazu abzugeben.

Zum Abschluss des Treffens betonte Premierminister Pham Minh Chinh den Grundsatz, dass bei der Gestaltung von Regimen und Politik Fairness, Menschlichkeit, Harmonie und ein vernünftiger Zusammenhang zwischen den Subjekten gewährleistet sein müsse, um das Leben zu stabilisieren und die Rechte und legitimen Interessen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zu gewährleisten.

Regime und Richtlinien müssen konsistent sein, frühere Richtlinien übernehmen und über den aktuellen Richtlinien stehen.

„Der Grundgedanke besteht nicht darin, Fortschritt, soziale Gerechtigkeit und soziale Sicherheit dem bloßen Wachstum zu opfern. Die Menschen leben zunehmend in Wohlstand und Glück, jedes Jahr sind sie erfolgreicher als das Vorjahr und niemand bleibt zurück“, so der Premierminister.

Der Regierungschef wies darauf hin, dass die Anreizpolitik für diejenigen, die ihre Arbeit unmittelbar nach der Umstrukturierung und Organisation des Apparats aufgeben, entsprechend den Bedingungen und Umständen des Landes weiter verfeinert werden müsse.

Die Politikgestaltung muss mit der Verantwortung des Leiters der Behörde, Organisation oder Einheit bei der Bewertung, Sichtung und Auswahl von Rücktrittskandidaten verbunden sein, in Verbindung mit dem Ziel der Rationalisierung des Personals, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten; Verbessern Sie die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Parteiorganisationen und Parteimitglieder.

Gleichzeitig muss bei der Ausgestaltung des Organisationsapparats darauf geachtet werden, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte mit den erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen, der nötigen Gesundheit, Erfahrung und Begeisterung zu halten. Darüber hinaus muss eine Politik umgesetzt werden, die darauf abzielt, talentierte Menschen für den öffentlichen Sektor zu gewinnen.

Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses, wird damit beauftragt, weiterhin die Erstellung von Berichten und die Einreichung bei den zuständigen Behörden direkt zu leiten. Der Premierminister betonte außerdem die Notwendigkeit, Maßnahmen zu entwickeln, die leicht zu verstehen, leicht zu berechnen, leicht zu merken und leicht umzusetzen sind. Gleichzeitig leisten Sie weiterhin gute ideologische Arbeit, Information und Propaganda zu diesen Inhalten.