Dementsprechend muss der Leiter des Parteikomitees, der Behörde oder der Einheit die Hauptverantwortung für die Kommentierung und Beurteilung der ihm unterstellten Beamten tragen. Die Einteilung und Verwendung der Beamten muss ernsthaft, sorgfältig, wissenschaftlich und streng erfolgen; Gewährleistung von Demokratie, Unparteilichkeit und Objektivität anhand spezifischer Kriterien, wobei der gesamte Arbeitsprozess und das Engagement der Beamten berücksichtigt werden müssen; Aufgrund der Arbeitsanforderungen werden Beamte mit der Übernahme entsprechender Aufgaben betraut, um ihre Fähigkeiten und Stärken optimal zu nutzen.

Die Auswahl, Einteilung und Zuweisung von Beamten in Führungs- und Managementpositionen muss auf der Grundlage ihrer beruflichen Qualifikation, ihrer Fähigkeiten, Stärken, ihres Rufs, ihrer Berufserfahrung, ihrer durch herausragende Leistungen anerkannten Produkte und der Ergebnisse der jährlichen Beamtenbeurteilung erfolgen und im Einklang mit den Funktionen und Aufgaben der Organisation stehen, um deren Vererbung und Entwicklung sicherzustellen.

Beamte müssen die Entscheidungen und Anordnungen des Parteikomitees und der Leiter der Behörde oder Einheit befolgen.

Bei den eingesetzten Führungskräften müssen die Kriterien hinsichtlich politischer Qualität, Lebensethik und Sinn für Organisation und Disziplin sichergestellt sein; berufliche Leistungsfähigkeit, Berufserfahrung; Ergebnisse der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in den letzten drei Jahren; Prestige, Führungs- und Managementkapazität sowie Kriterien im Zusammenhang mit der Struktur und den Planungsstandards des Parteikomitees dienen der Personalarbeit des Parteitags für die Amtszeit 2025–2030.

Für Stellvertreter gelten die gleichen Einteilungskriterien wie für Leiter. Die Zahl der Stellvertreter kann nach der Neuordnung und Zusammenlegung in der unmittelbaren Zukunft höher sein als die Regelung, darf aber die aktuelle Zahl der Stellvertreter der zusammengelegten Abteilungen und Referate nicht überschreiten. Innerhalb von 5 Jahren wird die Zahl der Abgeordneten gemäß den allgemeinen Vorschriften auf die richtige Zahl reduziert.

In den Richtlinien heißt es eindeutig, dass Parteikomitees, Parteiorganisationen und die kollektive Führung von Behörden, Einheiten und Orten gemäß der Verordnung 114-QD/TW des Politbüros vom 11. Juli 2023 zur Machtkontrolle und zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität in der Personalarbeit keine Personen mit familiären Beziehungen in bestimmte Positionen berufen dürfen.

Falls kein Personalplan vorliegt, der den Anforderungen entspricht, und es sich bei dem Personal um ein Familienmitglied mit hohem Vertrauensniveau handelt, muss dies vor der Einteilung dem unmittelbar vorgesetzten Parteikomitee gemeldet und von diesem genehmigt werden.

Ausführliche Anweisungen finden Sie HIER.