Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Le Hong Son, hat einen Plan zur Umsetzung der Resolution Nr. 25/2024/NQ-HDND des Volksrats von Hanoi vom 19. November 2024 unterzeichnet und herausgegeben.

Der Plan zielt darauf ab, die Umsetzung der Resolution des städtischen Volksrats zu organisieren, die Maßnahmen zur Umwandlung von in Kommunen, Bezirken und Städten tätigen Kadern und Beamten in Kader und Beamte auf Verwaltungsgehaltsliste vorsieht. Die Rekrutierung, der Einsatz und die Verwaltung von Kadern und Beamten in den Gemeinden, Bezirken und Städten Hanois muss zeitnah, konsequent, einheitlich und effektiv erfolgen.

Dementsprechend werden Kader und Beamte, die in Gemeinden, Bezirken und Städten arbeiten, in die Verwaltung auf Bezirksebene versetzt. Die Subjekte der Umsetzung sind der Vorsitzende und der stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Gemeinde und Stadt; Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde, Stadt; Die Besetzung von Gemeinde- und Stadtbeamtenstellen erfolgt gemäß den Vorschriften vor dem 1. Januar 2025.

Gleichzeitig ist die Anzahl der Verwaltungsmitarbeiter der Stadt zu überprüfen, zu zählen und eindeutig zu bestimmen. Ausarbeitung von Regelungen zur Dezentralisierung der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten; Hinsichtlich der Zahl und der Ausgestaltung der Beamtenstellen in den Gemeinden, Kreisen und Städten sind die Bestimmungen des Beschlusses einzuhalten.

Das Volkskomitee von Hanoi beauftragte das Innenministerium mit der Überwachung, Inspektion und Aufforderung an die Volkskomitees der Bezirke und Städte. Die Volkskomitees der Gemeinden, Bezirke und Städte müssen die im Plan festgelegten Aufgaben termingerecht erfüllen. Überprüfung, Erstellung von Statistiken und Bestimmung des Verwaltungspersonals der Stadt; Übernehmen Sie die Führung bei der Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke und Städte, um bei der Entwicklung von Vorschriften zur Dezentralisierung der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten sowie zur Anzahl und Struktur der Beamtenstellen in Kommunen, Bezirken und Städten zu beraten.

Die Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden sind dafür verantwortlich, die in den Gemeinden und Gemeinden tätigen Kader und Beamten öffentlich und transparent zu überprüfen, Listen zu erstellen und Dossiers zu versenden, um die Umwandlung in Kader und Beamte auf der Verwaltungsgehaltsliste zu beantragen. Organisieren Sie die Ausbildung von Kadern und Beamten in Gemeinden, Bezirken und Städten, um sie an die Aufgaben und Standards der Beamtenränge anzupassen. Führen Sie die in diesem Plan zugewiesenen Aufgaben aus, um Qualität und Fortschritt sicherzustellen.

Das Volkskomitee der Stadt fordert eine enge, regelmäßige und wirksame Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten der Stadt, den Volkskomitees der Bezirke, Städte und den relevanten Agenturen und Organisationen bei der Umsetzung der Resolution. Legen Sie einen konkreten Fahrplan fest, um sicherzustellen, dass die Lösung in der gesamten Stadt einheitlich und synchron umgesetzt wird. Überprüfen, drängen, leiten und lösen Sie regelmäßig und umgehend Probleme und Schwierigkeiten, die während des Implementierungsprozesses auftreten, um den Fortschritt und die Wirksamkeit der Lösungsimplementierung sicherzustellen.