Countdown zur Gehaltserhöhung

Nach Angaben des Innenministeriums werden ab dem 1. Juli die Inhalte der Gehaltsreform 4/6 gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TU umgesetzt. Zwei Inhalte wurden aufgrund zahlreicher Probleme nicht umgesetzt, darunter der Aufbau einer neuen Gehaltstabelle (Abschaffung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten); Umstrukturierung und Einteilung in 9 neue Zulagensysteme.

Dementsprechend stimmte das Politbüro dem Plan zu, Gehälter nicht mehr nach Position auszuzahlen, sondern stattdessen das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 um mehr als 30 % auf 2.340.000 VND zu erhöhen.

Frau Kim Thu, eine Lehrerin am Sen Hong Kindergarten (HCMC), hält sich ständig über aktuelle Nachrichten zur Gehaltspolitik und Zulagen für Lehrer auf dem Laufenden und äußerte ihre Freude über die Nachricht von der Erhöhung des Grundgehalts.

Als der Entwurf zur Gehaltsreform veröffentlicht wurde, diskutierten meine Kollegen und ich mit hohen Erwartungen. Das derzeitige Gehalt von Vorschullehrern reicht nicht zum Lebensunterhalt, viele meiner Kollegen mussten ihre Stelle aufgeben, um andere Jobs anzunehmen. Daher freuten sich viele Lehrer über die Erhöhung des Grundgehalts.

Gemäß dem neuen Grundgehalt wird sich mein Gehalt im Vergleich zum alten Gehalt um etwa 1.700.000 VND/Monat erhöhen, sodass sich meine Lebenshaltungskosten verbessern werden. Insbesondere die einbehaltenen Zulagen geben uns auch ein Gefühl der Sicherheit“, erzählt Frau Kim Thu.

Hoffnung auf Preisstabilität

Eine Gehaltserhöhung und ein stabiles Leben sind die Wünsche von Millionen Lehrern im ganzen Land. In der gegenwärtigen Phase steigender Preise befürchten viele Menschen jedoch, dass die Gehaltserhöhungen nicht mit den steigenden Preisen Schritt halten können.

Frau Kim Thu ist der Ansicht, dass Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen sollten. Nur dann macht eine Gehaltserhöhung für Lehrer wirklich Sinn.

„Wenn die Gehälter und damit auch die Preise steigen, werden die Gehälter verschwinden, bevor sie ausgezahlt werden. Daher hoffe ich, dass Partei und Staat Maßnahmen zur Kontrolle und Stabilisierung der Preise ergreifen, damit Gehaltserhöhungen tatsächlich zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Lehrer beitragen können“, äußerte Frau Thu ihren Wunsch.

Herr Tran Van Vinh, Lehrer an der Tho An-Grundschule (Hanoi), teilte seine Ansichten zu diesem Thema mit und sagte, dass eine Preisstabilisierung dringend erforderlich sei.

„Angesichts der aktuellen Marktlage fällt es uns langjährigen Lehrern schwer, unsere Gehälter auszugeben. Hochschulabsolventen mit einem Gehalt von knapp über 4 Millionen VND/Monat werden es sicherlich schwer haben, über die Runden zu kommen, insbesondere in Großstädten. Daher sollten Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen, um die Wirksamkeit der Politik zu maximieren“, sagte Herr Vinh.

Herr Vinh und seine Kollegen warten auf den Tag der Umsetzung der Grundgehaltserhöhung. Der Lehrer hofft, dass sich Lehrer künftig keine Sorgen um ihr Gehalt machen müssen, sondern ein stabiles Leben führen und beruhigt unterrichten können.