Arbeitnehmer, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten möglicherweise eine niedrigere Rente als diejenigen, die über einen längeren Zeitraum Beiträge gezahlt haben. Sie erhalten jedoch eine monatliche Rente, die regelmäßig vom Staat angepasst wird, und sind krankenversichert.

In der Stellungnahme der Regierung zum Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales eine Änderung der Regelung vor, wonach Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente erhalten.

Ziel dieser Regelung ist es, Möglichkeiten für diejenigen zu schaffen, die erst spät (ab 45–47 Jahren) oder nicht kontinuierlich in die Sozialversicherung eintreten, sodass sie bei Erreichen des Rentenalters immer noch nicht über genügend 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge verfügen, um eine monatliche Rente zu erhalten, anstatt die Sozialversicherung in einer Summe beziehen zu müssen.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales erklärte, dass die Regelung, die die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre für den Bezug einer monatlichen Rente von 20 auf 15 Jahre senkt, nur für Rentenfälle nach Artikel 71 gelte, nicht jedoch für Rentenfälle nach Artikel 72 (Fälle einer vorzeitigen Pensionierung vor Erreichen des vorgeschriebenen Alters). Bei vorzeitiger Pensionierung vor Erreichen des vorgeschriebenen Alters wird die Rentenleistung für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung um 2 % gekürzt.

Die monatliche Rente von Arbeitnehmern, die die in Artikel 71 genannten Voraussetzungen erfüllen, wird mit 45 % des durchschnittlichen sozialversicherungspflichtigen Monatsgehalts berechnet; Dies entspricht bei männlichen Arbeitnehmern 20 Jahren Sozialversicherungsbeitrag, bei weiblichen Arbeitnehmern 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag, für jedes weitere Beitragsjahr kommen 2 % hinzu, maximal jedoch 75 %.

Erfüllt ein männlicher Arbeitnehmer die in Artikel 71 dieses Gesetzes genannten Bedingungen und hat er 15 Jahre, aber weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, entspricht jedes Jahr der Sozialversicherungsbeiträge einem Rentensatz von 2,25 %.

Besteht ein Anspruch auf eine Rente, beträgt die zur Berechnung der Rente herangezogene Sozialversicherungsbeitragsdauer jedoch weniger als 15 Jahre, entspricht jedes Jahr der Sozialversicherungsbeitragszahlung einem Rentensatz von 2,25 %.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ist der Ansicht, dass mit der oben genannten Regelung die Rentenhöhe derjenigen, die 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, niedriger ausfallen könnte als die derjenigen, die schon lange Beiträge gezahlt haben, sofern das Gehalt, das als Grundlage für die Zahlung der Pflichtversicherungsbeiträge dient, und das Einkommen, das als Grundlage für die Zahlung der freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge dient, gleich sind.

Allerdings hatten diese Personen bisher keinen Anspruch auf Rente und erhielten eine einmalige Sozialversicherungszahlung (sofern sie sich nicht freiwillig für die Zahlung einer einmaligen Zahlung für den fehlenden Zeitraum entschieden hatten). Nun haben sie die Möglichkeit, eine monatliche Rente zu erhalten.

Auch wenn die Rentenhöhe niedriger ausfallen kann als bei Arbeitnehmern mit langer Beitragsdauer, zahlt der Sozialversicherungsfonds bei einer stabilen monatlichen Rente, die regelmäßig vom Staat angepasst wird, während der Rentenlaufzeit die Krankenversicherung, was zu einer besseren Absicherung der Arbeitnehmer im Alter beiträgt.