Im Rahmen des Programms ließen Führungskräfte, Mitarbeiter und pensionierte Beamte von EVNGENCO3 anhand von Dokumentarfilmen die 70-jährige Geschichte der vietnamesischen Elektrizitätsindustrie Revue passieren. Erleben Sie den 3D-Traditional-Room-Raum von EVN mit wertvollen Bildern, Dokumenten und Artefakten; Hören Sie zu, wenn Sie über Erinnerungen und Erlebnisse im Zusammenhang mit dem Investitions-, Aufbau- und Entwicklungsprozess des Unternehmens sprechen …

Mehr als 30 Jahre sind vergangen, aber Herr Pham Huu Hanh, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Ba Ria Thermal Power Joint Stock Company, hat die Schwierigkeiten beim Bau des Ba Ria-Kraftwerks noch immer nicht vergessen. Herr Hanh sagte: „Die Mitarbeiter sind wie Brüder und Schwestern in einer Familie. Sie arbeiten immer einstimmig und vereint zusammen, um alle Schwierigkeiten zu überwinden und die Aufgabe zu erfüllen.“ Er riet Generationen von Mitarbeitern, die Tradition fortzuführen, sich darum zu bemühen, zum Erhalt des Fabrikbetriebs und zur Entwicklung des Konzerns beizutragen und den Zugang zu KI und neuen Technologien für eine effektive Anwendung zu fördern.

Darüber hinaus hörten sich die Mitarbeiter viele Schilderungen ehemaliger Leiter der Einheiten Mong Duong, Thac Ba, VSH und Ninh Binh über ihre Gefühle, Erinnerungen und Erfahrungen während ihrer Arbeit an. Der Geist der Solidarität, Verantwortung und Hingabe zum Beruf hat Generationen von Mitarbeitern dabei geholfen, Herausforderungen und Schwierigkeiten selbstbewusst zu meistern und bei wichtigen Energieprojekten „die Ziellinie zu erreichen“, indem sie mit ihren Bemühungen dazu beitrugen, dass der Stromfluss für immer erhalten bleibt.

Während die Elektrizitätsbranche auf ein 70-jähriges Bestehen und ihre Entwicklung zurückblicken kann, hat EVNGENCO3 gerade einmal 10 Jahre erreicht, in denen das Unternehmen durch bemerkenswerte Erfolge kontinuierlich Vertrauen bei Partnern und Mitarbeitern aufgebaut hat.

Herr Dinh Quoc Lam, Vorstandsvorsitzender des Unternehmens, erklärte: „EVNGENCO3 wurde am 1. Januar 2013 gegründet und ist seit diesem Zeitpunkt in Betrieb. Auf dieser Reise haben wir EVNGENCO3 im Geiste des „Gemeinsam etwas bewegen, gemeinsam vorankommen“ aufgebaut, um immer stärker zu werden und stolze Erfolge zu erzielen. Aufbau eines Teams, das stets den Geist der Hingabe, Verantwortung und Solidarität aufrechterhält und ein offenes Arbeitsumfeld schafft, in dem der Geist der Befreiung im Mittelpunkt steht. Die Unternehmensleitung ist davon überzeugt, dass die nächsten Generationen die Tradition bewahren und fördern und weiterhin gemeinsam zur Entwicklung von EVNGENCO3 und EVN beitragen werden.

Bei dieser Gelegenheit besuchten die Führungskräfte des Konzerns pensionierte Kader und bedankten sich bei ihnen, da sie große Beiträge zur Entwicklung der Elektrizitätsbranche im Allgemeinen und von EVNGENCO3 im Besonderen geleistet haben.

Der Vertreter des Konzerns bekräftigte, dass EVNGENCO3 neben dem Aufbau- und Entwicklungsprozess von EVN bestrebt sei, die ihm zugewiesenen politischen Aufgaben zu erfüllen und zur Gewährleistung der nationalen Energiesicherheit beizutragen. Dabei lege man stets Wert auf den Aufbau einer Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf der menschlichen Entwicklung, die Schaffung einer sicheren und freundlichen Arbeitsumgebung sowie die Förderung von Innovation und Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters. EVNGENCO3 wird immer vereint und kreativ sein, den gleichen Geist haben und gemeinsam Herausforderungen meistern, um in Zukunft stetig voranzukommen.

Vinh Phu