Unter der Aufsicht und Führung des Parteikomitees des Ministeriums und der Gewerkschaft der Provinzbeamten hat die Gewerkschaft des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus (im Folgenden „Gewerkschaft des Ministeriums“) ihre Aktivitäten aktiv und kreativ gestaltet und dabei alle Schwierigkeiten und Herausforderungen gemeistert, insbesondere indem sie sich bei der Erfüllung ihrer Aufgaben strikt an die Beschlüsse gehalten hat. In der Amtszeit 2017–2023 hat die Gewerkschaft des Ministeriums ihre zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abgeschlossen.
Schutz der Rechte und Sorge um das Leben der Mitarbeiter
In der Amtszeit 2017–2023 hat die Gewerkschaft des Ministeriums ihre Arbeitsmethoden proaktiv erneuert, unter dem Motto, sich auf die Basisebene zu konzentrieren, zum Wohle der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter (CBCCVCNLĐ). Die gesamte Branche hat die basisdemokratischen Vorschriften sowie die Regelungen, Richtlinien und legitimen Rechte von CBCCVCNLĐ wie Gehalt, Bonus, Zulage, Dienstreisezuschuss, Gehaltserhöhungsregelung, Nachahmung und Belohnungen sowie Zahlung von Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung gut umgesetzt. Dadurch wird eine korrekte, ausreichende und pünktliche Zahlung aller Regelungen und Richtlinien für CBCCVCNLĐ sichergestellt.
Die Sorge um das Leben von Beamten und Angestellten wird von Gewerkschaften auf allen Ebenen stets als eine zentrale und kontinuierliche Aufgabe der Gewerkschaftsorganisation angesehen. Dementsprechend hat sich die Basisgewerkschaft mit der Führung abgestimmt, um sich um das materielle und geistige Leben von Beamten und Angestellten zu kümmern. Sie erfasst regelmäßig die Situation der Gewerkschaftsmitglieder, prüft, überwacht und erkennt Mängel und Schwierigkeiten. Auf diese Weise werden Lösungen empfohlen und vorgeschlagen, um Schwierigkeiten zu beseitigen und die Regelungen und Richtlinien für Beamte und Angestellte sicherzustellen.
Die Gewerkschaft hat zahlreiche Programme und Aktivitäten zur Unterstützung der Mitarbeiter umfassend und effektiv umgesetzt, wie z. B. die Organisation von Besuchen, das Überreichen von Geschenken und die Unterstützung von Kranken, Benachteiligten und Menschen in Not anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes und des „Monats der Arbeit“. Um die Mitarbeiter effektiv und regelmäßig zu unterstützen, hat die Gewerkschaft der Abteilung einen Wohlfahrtsfonds eingerichtet, um Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu unterstützen, zu besuchen und zu ermutigen. Dank dessen konnten Hunderte von Gewerkschaftsmitgliedern und ihren Familien, die sich in schwierigen Situationen befanden, krank oder benachteiligt waren oder Beerdigungen oder freudige Ereignisse zu begehen hatten, besucht und unterstützt werden.
Neben der Pflege des spirituellen Lebens der Beamten haben sich die Gewerkschaft des Ministeriums und die Gewerkschaften der dem Ministerium unterstehenden Einheiten mit den Führungskräften der Einheiten abgestimmt, um Propaganda zu organisieren und Resolutionen, Richtlinien, Leitlinien und Gesetze der Partei und des Staates an die Beamten zu verbreiten. Es wurden Besuche der Beamten in Einheiten und an Orten innerhalb und außerhalb der Provinz organisiert, damit sie von den Erfahrungen dort lernen konnten. Beamte wurden mobilisiert, aktiv an Online-Quizzen und Wettbewerben teilzunehmen, die von der Gewerkschaft der Beamten der Provinz ins Leben gerufen wurden, wie etwa: „90 Jahre ruhmreiche Tradition des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa kennenlernen“, „Mit Thanh Hoa etwas über Onkel Ho lernen, Thanh Hoa folgt den Worten von Onkel Ho“; Wettbewerb „Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter schreiben über ethnische und religiöse Arbeit“; „Schönheit typischer Beamtinnen bei der Prävention und Kontrolle von Epidemien sowie bei Arbeit und Beruf“. Aktive Initiativen zum Aufbau von Kulturagenturen, Körperertüchtigung – Sport, Kultur – Kunst, Kochwettbewerbe; Organisieren Sie an Feiertagen Wettbewerbe und Sportveranstaltungen, um eine große Zahl von Mitarbeitern zur Teilnahme zu bewegen und so eine fröhliche, aufgeregte und vereinte Atmosphäre unter den Mitarbeitern zu schaffen.
Patriotische Emulationsbewegungen weit verbreiten
Als Reaktion auf die patriotischen Nachahmerbewegungen der Partei, des Staates und der übergeordneten Gewerkschaften hat der Ständige Ausschuss der Gewerkschaft des Ministeriums einen Plan zur Einführung von Nachahmerbewegungen entwickelt und die angeschlossenen Gewerkschaften angewiesen, Nachahmerbewegungen in großem Umfang einzusetzen, mit Schwerpunkt auf: Die Nachahmerbewegung „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“, verbunden mit der Kampagne zur Ausbildung „loyaler, kreativer, engagierter, vorbildlicher“ Beamter … Damit die Nachahmerbewegungen wirksam sein können, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen die Umsetzung der Bewegungen mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, der Moral und des Stils von Ho Chi Minh verknüpft. Die Nachahmerbewegungen wurden in großem Umfang eingesetzt und sind zu Kernaufgaben der Basisgewerkschaften geworden. Inhalt und Form der Nachahmung sind vielfältig, praktisch und mit spezifischen Kriterien versehen, die den beruflichen Aufgaben und der praktischen Situation jeder Einheit entsprechen. Nachahmerbewegungen werden mit Anerkennungsarbeit verknüpft, wobei die Grundsätze der Genauigkeit, Öffentlichkeit, Demokratie, Fairness und Aktualität gewährleistet werden. Dadurch ist eine lebendige und weit verbreitete Wettbewerbsatmosphäre entstanden, die die gesamte Belegschaft motiviert und ermutigt, Verantwortungsbewusstsein, Solidarität, Dynamik, Kreativität und Begeisterung zu entwickeln und im Wettbewerb um die hervorragende Erledigung der zugewiesenen Aufgaben zu konkurrieren. Jedes Jahr melden sich 100 % der Mitarbeiter an, um den Titel „fortgeschrittener Arbeiter“ und „hervorragendes Gewerkschaftsmitglied“ zu erreichen, von denen über 20 % auf allen Ebenen Nachahmer sind.
Die Gewerkschaft der staatlichen Verwaltung konzentrierte sich bei der Umsetzung von Nachahmungsbewegungen auf den Inhalt „Guter Rat, guter Service“ und erzielte viele wichtige Ergebnisse. Sie beriet die Ausstellung von mehr als 15.000 Verwaltungsdokumenten aller Art unter der Autorität des Abteilungsleiters; sie riet dem Abteilungsleiter, dem Volkskomitee der Provinz mehr als 90 Projekte, Pläne und Vorhaben zu Kultur, Sport, Tourismus und Familie zur Genehmigung vorzulegen; sie organisierte erfolgreich den 600. Jahrestag des Lam-Son-Aufstands und das Lam-Kinh-Fest im Jahr 2018; 990 Jahre Thanh Hoa; sie gründete das Traditionelle Kunsttheater auf der Grundlage der Fusion der Kunstgruppen Cheo-Gruppe, Tuong-Gruppe und Cai-Luong-Gruppe; sie gründete das Kultur- und Kinozentrum auf der Grundlage der Fusion des Provinzkulturzentrums und des Filmverleih- und -vorführungszentrums; sie gründete das Zentrum für historische Forschung und Erhaltung des kulturellen Erbes auf der Grundlage der Fusion des Historischen Forschungs- und Zusammenstellungsausschusses und des Thanh-Hoa-Zentrums zur Erhaltung des Kulturerbes.
Gewerkschaften von Einheiten des öffentlichen Dienstes und Unternehmen haben sich bei der Umsetzung von Nachahmungsaktionen auf die Inhalte „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün, sauber, schön, Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ konzentriert und dazu beigetragen, die jährlichen Ziele und Pläne um 105–130 % zu erfüllen und zu übertreffen. Im vergangenen Jahr hat die gesamte Branche viele hochwertige künstlerische Darbietungsprogramme erstellt und 45 Filme in ethnischen Sprachen gedruckt und synchronisiert. In der Provinz Thanh Hoa wurden fünf Festivals und Propagandawettbewerbe mit fast 2.500 Bannern, 10.095 Slogans, fast 1.000 Propagandaclustern, 300 Propagandakampagnen mit Propagandafahrzeugen und 250 mobilen Propagandaveranstaltungen organisiert. Die professionellen und Massenkünste haben viele herausragende Erfolge erzielt. Insbesondere hat das Traditional Arts Theater einen hervorragenden Preis, einen Sonderpreis, zwei Goldmedaillen, eine Silbermedaille und einen zweiten Preis für das Stück gewonnen. 28 Goldmedaillen, 37 Silbermedaillen für Einzelpersonen bei nationalen Wettbewerben, Festivals und professionellen Aufführungen, die vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus organisiert wurden. Das Lam Son Tanz- und Dramatheater wurde mit 5 Verdiensturkunden, 1 Silberpreis für das Stück und 6 Goldmedaillen, 8 Silbermedaillen, 3 dritten Preisen sowie 2 vielversprechenden Preisen ausgezeichnet...
Die Gewerkschaft des Kultur-, Sport- und Tourismussektors verbindet patriotische Nachahmerbewegungen mit der Kampagne „Alle Menschen trainieren nach dem Vorbild von Großonkel Ho“ und hat sich auf die Ausbildung und berufliche Entwicklung von Kadern im Breitensport konzentriert. Sie organisiert Sportturniere auf allen Ebenen und schafft Spielfelder sowie Trainings- und Wettkampfstätten für Kader im Breitensport. Im vergangenen Jahr hat der Sektor über 10.000 Sportturniere auf allen Ebenen organisiert und deren Organisation angeleitet. Erfolgreich wurden zwei Provinzsportfestivals (VIII – 2018) und Provinzsportfestivals (IX – 2022) organisiert. Dadurch stieg die Zahl der Teilnehmer am regelmäßigen Sporttraining um 5,8 %; die Zahl der Sportlerfamilien nahm um 3 % zu; und es wurden 112 neue Sportclubs gegründet.
Hochleistungssport gehört zu den Topsportarten des Landes. Viele Athleten aus der Region nehmen an der vietnamesischen Sportdelegation bei den 30., 31. und 32. SEA Games teil. In den letzten fünf Jahren haben die Hochleistungssportler von Thanh Hoa an 566 nationalen und internationalen Sportwettbewerben teilgenommen und dabei 3.536 Medaillen aller Art gewonnen. 361 Athleten wurden mit dem Titel eines Großmeisters ausgezeichnet, viele Athleten gewannen asiatische und Weltmedaillen. Die Fußballmannschaft der Männer und die Volleyballmannschaft der Frauen belegten hohe Platzierungen.
Durch Nachahmungsbewegungen haben 95 % der Beamten, Angestellten und Arbeiter der gesamten Branche einen höheren Arbeitsstatus erreicht. Über 300 Initiativen, Arbeitslösungen und wissenschaftliche Themen werden angewendet und tragen zur Verbesserung der beruflichen Qualität aller Arbeitsaspekte bei. Aufgrund der erzielten Ergebnisse wurden viele Kollektive und Einzelpersonen im Kultur-, Sport- und Tourismussektor der Provinz mit Ehrentiteln wie Nachahmungsflaggen, Arbeitsmedaillen zweiter und dritter Klasse und Verdiensturkunden ausgezeichnet.
Es lässt sich feststellen, dass die Gewerkschaft des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus von Thanh Hoa in der Amtszeit 2017–2023 in allen Bereichen ihrer Tätigkeit viele wichtige Ergebnisse erzielt und zur erfolgreichen Umsetzung beruflicher Aufgaben, Ziele, Projekte und Pläne beigetragen hat. Als Reaktion auf die Anforderungen der Aufgabe, die Gewerkschaft in der neuen Situation zu organisieren, wird die Gewerkschaft des Ministeriums unter dem Motto „Innovation, Demokratie, Solidarität, Entwicklung“ in der Amtszeit 2023–2028 weiterhin inhaltliche Neuerungen einführen und die Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten verbessern. Fördern Sie patriotische Nachahmerbewegungen, erfüllen Sie die politischen Aufgaben von Agenturen, Einheiten und Unternehmen erfolgreich, beteiligen Sie sich aktiv an professioneller Managementarbeit, tragen Sie zur Umsetzung kultureller, sportlicher und touristischer Aufgaben im Zeitraum 2020–2025 bei, mit einer Vision bis 2030. Streben Sie danach, die in der Resolution des 4. Abteilungsgewerkschaftskongresses festgelegten Ziele und Aufgaben zu erfüllen und zu übertreffen, bauen Sie eine umfassend starke Gewerkschaftsorganisation auf, tragen Sie zur hervorragenden Erfüllung der politischen Aufgaben der Branche im Geiste der Resolution 8 des Zentralkomitees (11. Amtszeit) „Aufbau und Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur, die von nationaler Identität durchdrungen ist“ bei.
Tong Van Thanh
Vorsitzender der Gewerkschaft des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus von Thanh Hoa
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)