Laut VGC hat die Chat-Plattform Discord gerade die schwierige Entscheidung getroffen, 17 % ihrer Belegschaft zu entlassen, was 170 Personen entspricht. Dieser Schritt ist Teil der Bemühungen, die Organisation umzustrukturieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

„Dies war keine leichte Entscheidung, aber wir glauben, dass sie notwendig ist, um unseren Benutzern, unserem Unternehmen und unserer Mission langfristig besser zu dienen“, sagte CEO Jason Citron in einem internen Memo.

„Discord hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert und ist gewachsen“, erklärte er. Wir sollten alle stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreicht haben. Wir haben den Millionen von Menschen geholfen, die Discord täglich nutzen, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Wir müssen uns jedoch auch einigen schwierigen Realitäten stellen. Da wir so schnell gewachsen sind, hat sich unser Team seit 2020 verfünffacht. Dies hat dazu geführt, dass wir mehr Projekte annehmen und weniger effizient arbeiten.

„Daher müssen wir unseren Fokus erhöhen und unsere Arbeitsweise verbessern, um mehr Flexibilität in die Organisation zu bringen. Dies ist der Hauptgrund für die Entscheidung, die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren.“

Dies ist der größte Personalabbau in der Geschichte von Discord, nachdem das Unternehmen im vergangenen Sommer 4 % seiner Belegschaft entlassen hatte. Mit dieser jüngsten Kürzungsrunde setzt sich eine schwierige Zeit für die Spiele- und Technologiebranche im Allgemeinen fort. Schätzungen zufolge haben allein im letzten Jahr über 9.000 Beschäftigte der Glücksspielbranche ihren Arbeitsplatz verloren.