Der Dreh- und Angelpunkt des medizinischen Teams

Die Gewerkschaft des Gesundheitssektors der Provinz und die ihr angeschlossenen Basisgewerkschaften bekräftigen ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und leisten nicht nur gute Arbeit beim Schutz der Rechte und der Fürsorge für das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, sondern mobilisieren auch Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer des Sektors, um sich ständig anzustrengen, in kreativer Arbeit zu konkurrieren, um professionelle Aufgaben gut zu erfüllen, und sich aktiv an den von der Gewerkschaft und dem Sektor ins Leben gerufenen Bewegungen zu beteiligen.

Auftritt von Mitarbeitern und Gewerkschaftsmitgliedern des Tam Nong District Medical Center, die an der von der Gewerkschaft des Gesundheitssektors und dem Gesundheitsministerium organisierten Kunstperformance teilnehmen.

Derzeit verwaltet die Gesundheitsgewerkschaft der Provinz direkt 29 Basisgewerkschaften mit fast 7.300 Gewerkschaftsmitgliedern. Die Gesundheitsgewerkschaft der Provinz orientiert sich eng an den Programmen und Plänen der übergeordneten Gewerkschaften und entwickelt jedes Jahr Pläne. Sie weist ihre untergeordneten Basisgewerkschaften an, sich mit den gleichrangigen Fachleuten abzustimmen, um zahlreiche praktische Aktivitäten umzusetzen und zu organisieren, die auf die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern abzielen.

Die Gewerkschaft koordiniert regelmäßig die Überwachung und Kontrolle der Umsetzung der Arbeitspolitik und -regelungen, nimmt an den Beratungen zu regelmäßigen und vorzeitigen Gehaltserhöhungen teil, überwacht die Arbeit zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene und verhütet Berufskrankheiten während der Arbeit usw. Jedes Jahr koordiniert die Gewerkschaft zu 100 % mit der Regierung die Organisation von Beamten- und Angestelltenkonferenzen sowie Arbeitnehmerkonferenzen zur Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften. Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte fördern den demokratischen Geist, bringen ihre Gedanken und Wünsche zum Ausdruck und bringen Ideen in die Gestaltung interner Ausgabenvorschriften sowie Vorschriften für Agenturen und Einheiten ein. Die Einrichtungen und das Arbeitsumfeld des medizinischen Personals, der Ärzte und der Angestellten in den Einheiten werden gemäß den vorgeschriebenen Standards zunehmend erweitert und verbessert, wobei die Arbeitssicherheit und die Verhütung von Berufskrankheiten grundsätzlich eingehalten werden. Alle technischen Arbeitsmittel unterliegen einem Nutzungsprozess, der die Sicherheit der Angestellten und Angestellten gewährleistet.

Neben der Koordination zur Sicherstellung der Zahlung von Gehältern, Gehaltszulagen und besonderen Vorzugszulagen weist die Industriegewerkschaft die Gewerkschaftszweigstellen an, sich regelmäßig über die Lebens- und Familienverhältnisse der Gewerkschaftsmitglieder in der Einheit zu informieren und diese zu erfassen, damit die Gewerkschaft und die Regierungsorganisationen diese bei Bedarf umgehend besuchen, ermutigen und unterstützen können. Außerdem müssen Aktivitäten organisiert werden, um Gewerkschaftsmitglieder zu treffen, den Kindern von Mitarbeitern mit hervorragenden schulischen Leistungen Geschenke zu machen und Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Familienverhältnissen anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes, des Monats der Arbeit, des vietnamesischen Ärztetags usw. zu unterstützen. Gleichzeitig müssen weiterhin Wohlfahrtsprogramme und Kooperationsvereinbarungen umgesetzt werden, damit Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter in der Branche daran teilnehmen und davon profitieren können.

Darüber hinaus organisiert die Gewerkschaft des Gesundheitssektors der Provinz auch Wettbewerbe sowie kulturelle und sportliche Austauschprogramme, um einen sinnvollen Spielplatz für Gewerkschaftsmitglieder und -arbeiter zu schaffen und zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder beizutragen. Sie soll das Bild von Gewerkschaftsmitgliedern und -arbeitern im Gesundheitssektor als Personen mit umfassend entwickelter geistiger und körperlicher Stärke aufbauen, die mit Begeisterung arbeiten, lernen und sich wirksam um die Gesundheit der Menschen kümmern.

Das materielle und geistige Leben wird sichergestellt, was dazu beiträgt, Gewerkschaftsmitglieder zu motivieren, sich aktiv an Kampagnen und patriotischen Nachahmerbewegungen zu beteiligen, wie etwa: „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“, „Verbesserung der medizinischen und pharmazeutischen Ethik“, „Gut in der nationalen Arbeit, gut in der Hausarbeit“, „Konkurrenzfähiger Studiengang zur Verbesserung der Bildungs- und Berufsqualifikationen, Erfüllung der Anforderungen an Integration und Entwicklung“, „Innovativer Servicestil und Einstellung zur Patientenzufriedenheit“ … Die Industriegewerkschaft koordiniert auch die Zusammenarbeit mit Einheiten, um Kollektive und Einzelpersonen bei der Registrierung wissenschaftlicher Forschungsthemen anzuleiten und zu organisieren. Im Jahr 2024 wurden 252 Themen und Initiativen von Beamten und öffentlichen Angestellten angenommen, von denen 3 Themen auf Provinzebene umgesetzt werden.

Die Vorsitzende der Gewerkschaft des Gesundheitssektors der Provinz, Hoang Thi Minh Tham, sagte: „Auf der Grundlage der praktischen Situation in jeder Einheit weist die Sektorgewerkschaft die Basisgewerkschaften an, ihre Aufgabe der Vertretung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen weiterhin gut zu erfüllen und sich gut um die Lebensqualität der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern und zu ihrer Verbesserung beizutragen. Gleichzeitig sollen Propaganda, Ausbildung und Mobilisierung des Personals verstärkt werden, um die Beschlüsse und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates, des Sektors und der Gewerkschaft gut umzusetzen. Das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensweise sollen gefördert werden. Außerdem sollen Bedingungen geschaffen werden, unter denen Kader und Gewerkschaftsmitglieder studieren und ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten verbessern können, um den Anforderungen und Aufgaben im Arbeitsprozess gerecht zu werden.“

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