„Beamte müssen von ihrem Gehalt leben können“

In einer Rede vor der Nationalversammlung am Morgen des 21. November sagte die Vorsitzende der Vaterländischen Front der Provinz Binh Thuan , Bo Thi Xuan Linh, dass eine der wirksamsten Lösungen zur Verhinderung von Korruption ein angemessenes Gehaltssystem zur Verbesserung des Lebensstandards der Arbeiter sei.

„Gehalt und Zulagen sind die Haupteinnahmequelle für Beamte, Staatsbedienstete und ihre Familien, aber diese Politik weist noch immer viele Mängel auf. Es muss eine Lösung gefunden werden, um die Gehälter von Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten einem angemessenen Lebensstandard in der Gesellschaft anzupassen“, sagte Frau Linh.

Derzeit werden die Gehälter von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Angehörigen der Streitkräfte berechnet, indem das Grundgehalt (1,8 Millionen VND) mit dem Gehaltskoeffizienten multipliziert wird. Der Gehaltskoeffizient wird entsprechend dem Rang jeder Beamtengruppe berechnet. Seit dem 1. Juli erhalten Beamte des Typs A (leitender Fachangestellter oder gleichwertig) das höchste Gehalt von 14,4 Millionen VND/Monat; das niedrigste beträgt 3,8 Millionen VND/Monat.

Beamte des Typs B (Spezialist oder gleichwertig), höchstes Gehalt 7,3 Millionen VND/Monat, niedrigstes 3,3 Millionen VND. Beamte des Typs C (Spezialist oder gleichwertig), höchstes Gehalt 6,5 Millionen VND/Monat, niedrigstes 2,4 Millionen VND.

Ab Mitte 2024 werden Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes entsprechend ihrer Position bezahlt und nicht mehr nach dem aktuellen Ausgleichskoeffizienten. Es wird erwartet, dass die Gehälter von Kadern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und der Streitkräfte ab 2025 jährlich um durchschnittlich 7 % steigen, bis das niedrigste Gehalt im öffentlichen Sektor mindestens dem niedrigsten Gehalt in Region 1 des Unternehmenssektors entspricht (das derzeitige Mindestgehalt in Region 1 beträgt 4,68 Millionen VND).

Laut dem Delegierten der Binh Thuan-Delegation wurden durch die Arbeit zur Korruptionsprävention und -bekämpfung in jüngster Zeit viele wichtige Ergebnisse erzielt. Korruption wurde schrittweise eingedämmt, verhindert und nimmt tendenziell ab. Dennoch sind die Wähler weiterhin besorgt und beunruhigt, wenn die Korruption immer raffinierter wird. Vielerorts kommt es immer noch zu geringfügiger Korruption, die Unternehmen und Menschen schädigt. Korruption kommt sogar bei einigen Personen vor, die mit der Korruptionsbekämpfung beauftragt sind, sowie bei Inspektions-, Untersuchungs- und Gerichtsbehörden.

Frau Linh schlug daher neben der Erhöhung der Gehälter für Beamte und Staatsbedienstete vor, dass der Mechanismus der Aufsicht und der Sozialkritik in der Praxis wirksam sein sollte. Im Verfahren zur Behandlung von Gesetzesverstößen sollten die Drahtzieher und Anführer strenger eingestuft werden; Verstöße, die den Anweisungen ihrer Vorgesetzten folgen, sollten als nachsichtig gelten.

Delegierter Dieu Huynh Sang, Stellvertreter der Binh Phuoc -Delegation, ist besorgt über die Zunahme der Kriminalität. Nach mehr als zwei Jahren Covid-19-Pandemie sind Leben, Arbeit und Einkommen eines Teils der Bevölkerung schwierig. Zahlreiche Verkehrsunfälle und Brände haben besonders schwere Schäden verursacht und nehmen weiter zu. Es sind zahlreiche neue kriminelle Methoden und Tricks aufgetaucht, beispielsweise im Cyberspace, in der Informationstechnologie und in der Telekommunikation.

Frau Sang forderte Regierung und Justiz auf, die Grenzen, Ursachen und Lehren aus der beschriebenen Situation zu klären. Um wirksame Lösungen zu finden, müssen die Behörden die Arten von Straftaten, die in letzter Zeit tendenziell zugenommen haben, umfassend bewerten. Dabei sollten auch Drogenabhängige und psychisch Kranke im Blick behalten werden.

„Die Regierung und die Behörden müssen Lösungen für neue Arten von Verbrechen finden, wie etwa das Verstecken hinter Anwaltskanzleien und Finanzunternehmen, um Schulden einzutreiben, Schwarzkredite und den Cyberspace“, schlug Delegierter Dieu Huynh Sang vor.

Viet Tuan