Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, hat gerade ein Dokument unterzeichnet, in dem er die Abteilungsleiter und Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke auffordert, die offizielle Mitteilung Nr. 968 des Premierministers vom 16. Oktober umzusetzen und darin die Disziplin und Ordnung in den Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen weiter zu verbessern und zu stärken.

Einheiten und Kommunen müssen die Kontrolle der öffentlichen Dienstleistungstätigkeiten verstärken, insbesondere unangekündigte Inspektionen; Fördern Sie die Rolle und Verantwortung der Leiter von Inspektions- und internen Kontrollbehörden und -einheiten, Gruppen und Einzelpersonen, die gute Leistungen erbracht haben, umgehend zu loben und zu belohnen und Gruppen und Einzelpersonen, die keine guten Leistungen erbracht haben, streng zu behandeln.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte außerdem eine umgehende Überprüfung und Ersetzung bzw. Versetzung von Beamten und Staatsbediensteten mit schwachen Fähigkeiten, die sich nicht trauen, Aufgaben vermeiden, drängen, nur halbherzig arbeiten, Angst vor Verantwortung haben, was zu Stagnation führt und die Anforderungen der zugewiesenen Arbeit nicht erfüllen, auf andere Stellen.

Im Falle von Drückebergerei, Vermeidung oder mangelnder Verantwortung, die zu Verzögerungen oder Unfähigkeit führt, Entscheidungen über Fragen und Aufgaben zu treffen, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, und die Konsequenzen nach sich zieht, müssen die damit verbundenen kollektiven und individuellen Verantwortlichkeiten überprüft und im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates gehandhabt werden.

Dieser Inhalt ist auch in der Richtlinie 06 festgelegt, die vom Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt am 18. Oktober herausgegeben wurde, um die Verantwortung zu erhöhen und die Wirksamkeit der Reform der Verwaltungsverfahren zum Nutzen der Menschen und Unternehmen zu verbessern.

So hat Ho-Chi-Minh-Stadt in weniger als einem Monat zwei Dokumente herausgegeben, in denen sie zur Korrektur und Stärkung der Disziplin und Verwaltungsordnung unter den Kadern und Beamten auffordert, um die Bevölkerung zufriedenzustellen.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt darauf hin, dass im Koordinierungsprozess zur Lösung zugewiesener Arbeiten und Aufgaben innerhalb der Behörde nur Meinungen von Einheiten eingeholt werden sollten, die in direktem Zusammenhang mit dem Projekt, Plan oder der Aufgabe stehen, und keine Koordinierungsmeinungen von Einheiten eingeholt werden sollten, die nicht damit in Zusammenhang stehen oder nicht erforderlich sind.

Die konsultierte Einheit ist dafür verantwortlich, rechtzeitig und im Einklang mit ihren Funktionen und Aufgaben mit klaren Standpunkten und Verantwortlichkeiten zu antworten und keine allgemeinen Antworten zu geben oder Verantwortung zu vermeiden oder sich davor zu drücken, was den Fortschritt der Arbeitsbearbeitung beeinträchtigen würde.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragte den Büroleiter des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt damit, die Umsetzung der von Ho-Chi-Minh-Stadt den Einheiten und Orten zugewiesenen Aufgaben regelmäßig zu überwachen, zu prüfen, anzutreiben und darüber Bericht zu erstatten und gleichzeitig Bericht zu erstatten, um die Verantwortlichkeiten der Leiter von Einheiten und Orten zu prüfen und zu handhaben, die häufig Aufgaben im Rückstand haben und diese nicht umsetzen.

Für das Jahr 2023 wählte Ho-Chi-Minh-Stadt das Motto „Verbesserung der Effizienz öffentlicher Dienstleistungsaktivitäten, Förderung der Verwaltungsreform und Verbesserung des Investitionsumfelds; Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung, Gewährleistung der sozialen Sicherheit“.

Bei zahlreichen Treffen und Konferenzen betonen die Politiker von Ho-Chi-Minh-Stadt häufig die Notwendigkeit einer Verwaltungsreform und ermutigen die Beamten, mutig zu denken und zu handeln, das Richtige zu tun und ihre Pflichten im Dienste der Bevölkerung und der Unternehmen gut zu erfüllen. Insbesondere bekräftigten die Spitzenpolitiker der Stadt, dass sie gegen Beamte vorgehen würden, die halbherzig arbeiteten oder sich ihrer Verantwortung entzogen und so dazu führten, dass Dokumente im Kreis herumliefen.