Um einen „schlechten Eindruck“ zu vermeiden, sollten Bewerber bereits bei der Bewerbung um einen Studienplatz auf ihre Fähigkeiten achten. [Anzeige_1]
GS. Nguyen Lan Dung sagte, dass Bewerber bei der Bewerbung um die Zulassung zur Universität vorsichtig sein sollten. (Foto: NVCC) |
Am 17. Juli gab das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Ergebnisse der High-School-Abschlussprüfungen 2024 bekannt. Ab dem 18. Juli konnten die Kandidaten ihre Wünsche für die Zulassung zur Universität registrieren. Nicht selten bin ich verunsichert, weil ich nicht weiß, was ich wählen soll, um nicht „meinen Platz zu verlieren“ oder die Hochschulaufnahmeprüfung „zu Unrecht“ nicht zu bestehen.
Meiner Meinung nach sollten Eltern ihre Kinder nicht zwingen, Schulen zu besuchen, die nicht ihren Wünschen entsprechen. Sie sollten ihnen aber auch raten, bei der Schulwahl ihre Stärken zu berücksichtigen, um zu vermeiden, dass ihnen durch mangelndes Einschätzen ihrer eigenen Stärken der Reis und das Popcorn anbrennen. Umso wichtiger ist es, sich bei der Studienwahl an den Wünschen der Kinder zu orientieren und nicht einfach ein Studienfach zu wählen, mit dem man vertraut ist, in der Hoffnung, nach dem Studium einen Job zu haben. Ein Hauptfach zu studieren, das Ihnen nicht gefällt, oder der Masse zu folgen, schadet Ihnen.
Es sollte klar sein, dass man „studieren muss, um ein freier Mensch zu werden“. Gedankenfreiheit ohne Aufdrängung durch andere. Freiheit, Schritte in Richtung Ihrer langfristigen Ziele zu unternehmen. Die Freiheit, Ihr eigenes Glück zu schaffen. Gleichzeitig besteht die Freiheit, einen Beruf zu wählen, insbesondere einen, der zu einer der acht von Wissenschaftlern klassifizierten Intelligenzen passt.
Das digitale Zeitalter führt zu rasanten Veränderungen in allen Berufen der Gesellschaft. Wenn die individuellen Fähigkeiten jedes einzelnen jungen Menschen nicht mithalten können, werden sie überholt und können nach dem Gesetz des Wettbewerbs ausscheiden. Allerdings benötigen Unternehmen von jungen Menschen nicht nur Fachwissen, sondern auch viele soziale Kompetenzen. Deshalb sollten junge Menschen keine Chance ausschlagen, sondern immer proaktiv handeln, um sich selbst Chancen zu schaffen. Für Berufseinsteiger sind Dynamik und Praxiserfahrung unerlässlich. Dies wird Ihnen dabei helfen, mehr Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden und Ihre Grenzen für Veränderungen zu erkennen.
Die Industrielle Revolution 4.0 bringt viele Herausforderungen mit sich, insbesondere die Gefahr der Arbeitslosigkeit. Doch es bieten sich auch viele Chancen, wenn die junge Generation den Willen zum Erfolg hat, gesund ist, Fremdsprachen beherrscht und sich mit Informationstechnologie auskennt. Vor allem aber müssen sie sich wandeln und die nötige Motivation entwickeln, sich an die Zeit anzupassen. |
In den letzten Jahren legen viele Unternehmen nicht mehr so großen Wert darauf, Menschen mit Hochschulabschluss einzustellen, sondern bewerten die Kandidaten stattdessen im Rahmen von Vorstellungsgesprächen. Arbeitgeber sind bereit, Kandidaten auszuwählen, die die Kriterien des Unternehmens erfüllen und eine formelle Umschulung akzeptieren.
Ich sage oft, dass das Produkt der Bildung Menschen sind, eine besondere Art von Ware, also eine völlig andere Funktionsweise als bei normalen Waren. Bildung hat eine besondere Aufgabe. Im Gegensatz zu anderen Wirtschaftssektoren sind die Produkte des Bildungssektors Menschen und die Fähigkeiten, die durch Bildung vermittelt werden.
Im Zuge der Globalisierung werden junge Menschen auch in ihrer Heimat einem Wettbewerbsdruck ausgesetzt sein. Wenn sich die Gelegenheit bietet, sollten junge Menschen Zeit einplanen, um Unternehmen zu besuchen, zu lernen und mehr Erfahrungen zu sammeln. Viele Studierende machen sich jedoch oft Illusionen über ihre Abschlüsse und Fähigkeiten.
Unser Land hat die 100-Millionen-Einwohner-Marke erreicht und hat eine Tradition der Liebe zum Lernen. Für ausländische Investoren wird dies ein fruchtbarer Bildungsmarkt sein. Der Schlüssel liegt hier in der Produktqualität. Wenn das Produkt von geringer Qualität ist, wird es schwierig sein, mit qualitativ hochwertigen Produkten zu konkurrieren.
Im aktuellen Entwicklungstrend besteht in Vietnam weiterhin ein großer Bedarf an hochqualifizierten und qualifizierten Arbeitskräften. Wissenschaft und Technologie haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, verändern die Organisationsprozesse und beruflichen Qualifikationen und sind die treibende Kraft, die Arbeitnehmer dazu motiviert, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzubilden und sich Wissen anzueignen.
Die Industrielle Revolution 4.0 bringt viele Herausforderungen mit sich, insbesondere kann jeder arbeitslos werden. Es bieten sich aber auch viele Chancen, wenn die junge Generation den nötigen Leistungswillen mitbringt, gesund ist, Fremdsprachen beherrscht und sich mit Informationstechnologien auskennt. Vor allem müssen Sie sich „verwandeln“ und sich selbst Motivationen schaffen, die der Zeit entsprechen …
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Quelle: https://baoquocte.vn/gs-nguyen-lan-dung-cac-em-nen-lieu-suc-minh-khi-dang-ky-xet-tuyen-dai-hoc-tranh-xoi-hong-bong-khong-279117.html
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