In einer Petition an die Nationalversammlung verwiesen die Wähler der Provinz Ninh Binh auf das Rundschreiben 52/2020 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, in dem es heißt, dass die Aufgabe von Vorschulen darin besteht, Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren zu fördern, zu betreuen und zu erziehen. Derzeit arbeiten Vorschullehrer jedoch auf Vertragsbasis und erhalten ihr Gehalt aus den Beiträgen der Eltern.

Daraufhin empfahlen die Wähler, die Personalquoten und Gehaltsstufen zu überprüfen und zu regulieren, damit sich die Krankenschwestern sicher und mit der Schule verbunden fühlen.

Darüber hinaus waren sich die Wähler auch darüber im Klaren, dass das Gehaltssystem für Vorschullehrer im Vergleich zu anderen Bildungsstufen viele Nachteile aufweist. Mittlerweile beträgt die Arbeitszeit von Erzieherinnen und Erziehern in der Regel über 8 Stunden/Tag, häufig sogar 11 Stunden/Tag.

Daher schlugen die Wähler vor, den Gehaltskoeffizienten von Vorschullehrern an den von Grundschullehrern anzupassen, um eine faire Gehaltsregelung zwischen den verschiedenen Bildungsstufen zu gewährleisten.

In seiner Antwort auf diese Frage bestätigte der Minister für Bildung und Ausbildung, Nguyen Kim Son, dass die Stelle des „Krankenpflegelehrers“ weder in der Liste der Stellen noch in der Zahl der in öffentlichen Vorschulen tätigen Mitarbeiter aufgeführt sei.

In diesem Fall gibt es lediglich arbeitsvertragliche Regelungen zur Übernahme von Kochaufgaben für vorschulische Bildungseinrichtungen, die eine Unterbringung im Internat organisieren. Die Anzahl der Arbeitsverträge wird von den Kindergärten nach Bedarf und tatsächlichem Arbeitspensum vorgeschlagen.

Laut dem Minister steht diese Regelung im Einklang mit der Realität und dem Geist einer Straffung der Gehaltsabrechnung von Partei und Staat.

Um jedoch innere Ruhe und Verbundenheit zu schaffen, schlug das Ministerium für Bildung und Ausbildung vor, dass die Delegation der Nationalversammlung der Provinz sich mit dem Volkskomitee der Provinz berät und eine Richtlinie zur Unterstützung der Kosten für die Zahlung von Gehältern, Zulagen und Versicherungen für Vertragsbedienstete ausarbeitet.

In Bezug auf die Gehaltsregelung für Vorschullehrer sagte Minister Nguyen Kim Son, dass die Gehaltsregelung für Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer gemäß dem Dekret 204/2004 der Regierung über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte umgesetzt werde.

Dementsprechend werden die Gehälter von Vorschul- und Grundschullehrern nach der Berufs- und Fachgehaltstabelle für Kader und Beamte in staatlichen Unternehmen eingestuft (Tabelle 3). Nach dieser Verordnung besteht für das Gehalt von Vorschullehrern keine Grundlage für eine Einstufung als Gehalt von allgemeinbildenden Lehrern.

Allerdings erhalten Vorschullehrer laut Herrn Son neben dem Gehalt nach dem Koeffizienten auch Vorzugszulagen auf höherer Ebene als Lehrer anderer Ebenen.

Darüber hinaus genießen Vorschullehrer gemäß den Regierungsvorschriften zu einer Reihe von Richtlinien für die Entwicklung der Vorschulerziehung eine Reihe zusätzlicher Bestimmungen.

Luan Dung