Am 26. Dezember hielt das Ethnische Komitee (EC) in Hanoi eine Konferenz ab, um die Arbeit der Partei, die Arbeit des Ethnischen Komitees und die Konferenz der Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ethnischen Komitees im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 zu verteilen. Hau A Lenh, Mitglied des Zentralen Parteivorstands, Minister und Vorsitzender des Ethnischen Komitees, leitete die Konferenz. Die stellvertretenden Minister und stellvertretenden Vorsitzenden des Komitees für ethnische Minderheiten: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha und Genosse Nguyen Thu Minh, Leiter der Abteilung für Organisation und Personal, Vorsitzender der Gewerkschaft des Komitees für ethnische Minderheiten, leiteten gemeinsam die Konferenz.

An der Konferenz nahmen Vertreter des Parteikomitees der Zentralagenturen, des Zentralen Organisationskomitees und des Zentralkomitees für innere Angelegenheiten teil. Führer von Parteiorganisationen, die dem Parteikomitee des Zentralkomitees für ethnische Minderheiten unterstehen; Leiter von Abteilungen und Einheiten des Ausschusses für ethnische Minderheiten; Mitglieder des Exekutivkomitees der Gewerkschaft und der Jugendunion der UBDT-Agentur.

Förderung der Wirksamkeit der Führungsrolle der Partei

Der Bericht über die Ergebnisse der Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zeigt, dass das Parteikomitee des Komitees für ethnische Minderheiten in Abstimmung mit dem Parteivorstand die Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, der Nationalversammlung und der Regierung im Bereich der ethnischen Arbeit genau befolgt; Erlass einer Resolution, die sich auf die Leitung untergeordneter Parteiorganisationen, Abteilungen und Einheiten konzentriert, damit diese die politischen Aufgaben der Agentur wirksam erfüllen können.

Das Exekutivkomitee und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees arbeiten stets vereint und einheitlich zusammen, setzen die Arbeitsvorschriften strikt um und erneuern schrittweise ihre Arbeitsmethoden. Konzentrieren Sie sich auf die Führung und Leitung untergeordneter Parteiorganisationen, Kader, Parteimitglieder und Massenorganisationen in der Agentur, damit diese die ihnen zugewiesenen politischen Aufgaben gut erfüllen können.

Die Parteikomitees der angeschlossenen Parteiorganisationen haben die Führungsrolle der Parteiorganisation gut gefördert und bei der Leitung und Umsetzung fachlicher Aufgaben eng mit den Abteilungs- und Einheitsleitern zusammengearbeitet. Aufgaben gemäß den Anweisungen des Parteikomitees der Agentur und den Richtlinien und Beschlüssen der Partei umgehend umsetzen.

Die politische und ideologische Situation der Kader und Parteimitglieder ist grundsätzlich stabil; Parteimitglieder in der Partei haben eine feste politische Haltung und Ideologie; den Geist der Solidarität und Einheit in der Agentur stets fördern; ein Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung zugewiesener Aufgaben fördern; Halten Sie sich strikt an die Richtlinien der Partei sowie an die Gesetze und Vorschriften des Staates für die Agentur und Einheit. Bisher wurden bei keinem Parteimitglied Anzeichen eines Verfalls hinsichtlich der politischen Ideologie, der Lebensethik, der „Selbstentwicklung“ oder der „Selbstverwandlung“ festgestellt.

Viele herausragende Leistungen in Führung und Management

Die Ergebnisse der Leitung und Verwaltung der Ausschussleitung im Jahr 2024 zeigen, dass 2024 als Beschleunigungsjahr des Fünfjahresplans 2021–2025 gilt und eine enorme Menge an Arbeit und viele wichtige Aufgaben zu erledigen sind. Daher hat das Führungsteam des Ausschusses seit Jahresbeginn die Kernaufgaben aufmerksam verfolgt, die Ausrichtung erneuert und die Managementarbeit fokussiert und richtungsweisend ausgerichtet.

Zur Umsetzung der Aufgaben im Arbeitsprogramm, das von der Nationalversammlung, der Regierung und dem Premierminister festgelegt wurde, reichte das Komitee für ethnische Minderheiten im Jahr 2024 acht Aufgaben ein (davon wurden 4 Projektaufgaben unterzeichnet und herausgegeben, 2 Projektaufgaben wurden genehmigt und 2 Projekte werden gemäß den Vorschriften eingereicht). Die Arbeit zur Überwachung der Umsetzung der von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgaben im Datenbanksystem der Regierung hat gute Ergebnisse erzielt.

Die Führung des Komitees konzentrierte sich darauf, die Gemeinden anzuleiten und zu führen, damit sie den 4. Provinz- und Bezirkskongress der ethnischen Minderheiten im Jahr 2024 erfolgreich organisieren können. 51/51 Provinzen und Städte haben die Organisation des Kongresses abgeschlossen, alle Kongresse werden von der Führung des Komitees geleitet und nehmen daran teil. Anlässlich des Kongresses verliehen der Minister und der Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten Verdiensturkunden an 50 Kollektive, 244 Einzelpersonen und 200 Gedenkmedaillen für die Entwicklung ethnischer Gruppen.

Das Komitee für ethnische Minderheiten hat außerdem eng mit dem Allgemeinen Statistikamt und dem Ministerium für Planung und Investitionen zusammengearbeitet, um Schulungen zu organisieren und die Umfrage zu starten, zu überwachen und durchzuführen und im Jahr 2024 Informationen zur sozioökonomischen Situation von 53 ethnischen Minderheiten zu sammeln. Leiten Sie die Arbeit der Organisation und des Personals bei der Anwerbung, Ausbildung, Förderung, Planung, Mobilisierung und Ernennung gemäß den Vorschriften genau an, insbesondere die erfolgreiche Organisation der Beamtenaufnahmeprüfung 2024 und die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen“.

Darüber hinaus konzentrierten sich die Verantwortlichen des Ausschusses auf die Arbeit in den Bereichen Planung, Finanzen, öffentliche Investitionen, Verwaltungsreform, Reform der Verwaltungsverfahren, digitale Transformation, Inspektion, internationale Zusammenarbeit, Wissenschaft und Technologie, Bildung und Ausbildung usw. und erzielten viele wichtige Ergebnisse.

Aktivitäten gegenüber lokalen, basisdemokratischen und ethnischen Minderheiten werden neben der Lenkung der Umsetzung des ethnischen Politiksystems, der Erfassung der örtlichen Gegebenheiten, Propaganda- und Mobilisierungsaktivitäten, der Verbreitung juristischer Bildung und dem Umweltschutz ebenfalls wirksamer gesteuert. Im Jahr 2024 leiteten die Leiter des Komitees 146 Reisen in Provinzen und Städte in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen.

Durch die Gewerkschaftsarbeit konnten die gesetzten Pläne erfolgreich umgesetzt werden.

2024 ist auch das Jahr, in dem die Aktivitäten der Gewerkschaft UBDT viele wichtige Ergebnisse erzielten. Die Gewerkschaftsaktivitäten erfahren stets Aufmerksamkeit und werden von den Parteikomitees auf allen Ebenen eng angeleitet, und sie werden von den Behörden auf allen Ebenen koordiniert und gefördert. Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich zusammengeschlossen, Anstrengungen unternommen, Schwierigkeiten überwunden und die festgelegten Pläne erfolgreich umgesetzt. Erfüllen Sie Ihre Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu vertreten und zu schützen. Nehmen Sie aktiv an praktischen Bewegungsaktivitäten teil, um die wichtigsten Feiertage des Landes zu feiern.

Die Gewerkschaften auf allen Ebenen des Komitees für ethnische Minderheiten haben die Rolle der Gewerkschaftsorganisation klar unter Beweis gestellt, indem sie sich eng an die Vorgaben der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten und die Führung des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten gehalten und sich auf die Leitung und Umsetzung der Aktivitäten der Gewerkschaftsgruppen/Bereichsgewerkschaften konzentriert haben. Dementsprechend sind die Aktivitäten zur Routine geworden und haben einen großen Solidaritätsblock und einen Geist des Teilens unter den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern aufgebaut. Darüber hinaus organisierte die Gewerkschaft auch zahlreiche Aktivitäten zur Feier wichtiger Feiertage und zog Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter der Agentur zur Teilnahme an.

Orientierung an vielen wichtigen Aufgaben, die im Jahr 2025 umgesetzt werden sollen

Um die erreichten Ergebnisse zu fördern und bis 2025 den Schwerpunkt auf die Umsetzung zu legen, ist das Komitee für ethnische Minderheiten darauf ausgerichtet, eine Reihe von Schlüsselaufgaben zu erfüllen, wie beispielsweise: Weiterhin den Schwerpunkt auf die Leitung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Richtlinien, Resolutionen und Schlussfolgerungen der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung sowie Richtlinien und Durchführungsdokumenten des Premierministers in Bezug auf ethnische Angelegenheiten zu legen; Implementieren Sie zugewiesene Inhalte und Aufgaben zum Thema Innovation und optimieren Sie die Organisation des politischen Systems, um es schlanker, effektiver und effizienter zu gestalten.

Alle Institutionen und Rechtsvorschriften, insbesondere neu erlassene Rechtssysteme im Bereich ethnischer Angelegenheiten, weiterhin überprüfen, um bei der Verkündung von Vorschriften, Regelungen und Gesetzen beratend tätig zu werden; Setzen Sie Aufgaben und politische Projekte um, die von den zuständigen Behörden herausgegeben werden. Fördern und schaffen Sie grundlegende Änderungen im Fortschritt und in der Qualität der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Bergregionen, nachdem der Premierminister eine Entscheidung zur Änderung der Entscheidung Nr. 1719 erlassen hat.

Die Überwachung und Erfassung der Lage in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen verstärken; Konzentrieren Sie sich auf die Leitung der Umsetzung öffentlicher Investitionsprojekte und Projekte, die aus dem Staatshaushalt des Komitees für ethnische Minderheiten finanziert werden. die Arbeit der Aufnahme von Menschen, der Kontrolle und der Vorbeugung von Korruption, Negativität und Verschwendung gut erledigen; die Verwaltungsreformen weiterführen und das Projekt „Stärkung der digitalen Transformation im Bereich ethnischer Angelegenheiten bis 2030“ umsetzen …

Auf der Konferenz berichteten die Leiter der Abteilungen und Referate über weitere wichtige Inhalte im Zusammenhang mit der Aufstellung des Landeshaushaltsvoranschlags 2025; Ergebnisse der Auszahlung öffentlichen Investitionskapitals zur Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im Jahr 2024; Ergebnisse der Umsetzung von Propagandaaufgaben und der digitalen Transformationsarbeit des Komitees für ethnische Minderheiten …

Auf der Konferenz antwortete auch der Vorsitzende der UBDT-Gewerkschaft, Nguyen Thu Minh, auf die Vorschläge und Empfehlungen der Gewerkschaftsmitglieder der Gewerkschaftsgruppen/Bereichsgewerkschaften in Bezug auf das Gehaltssystem und beschloss diese. Interesse an der Organisation von Führungen für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter; Stärkung der Organisation kultureller und künstlerischer Austauschaktivitäten …

Erneuerungsgeist und Arbeitsmotto im Jahr 2025

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh die Bemühungen und Erfolge des Komitees für ethnische Minderheiten in verschiedenen Bereichen im Jahr 2024 und lobte sie ausdrücklich. Minister und Vorsitzender Hau A Lenh sagte jedoch auch, dass mit der neuen Politik der Partei, die 2025 in Kraft getreten ist, der im Jahr 2025 umzusetzende Arbeitsumfang und die sich daraus ergebenden Aufgaben sehr groß seien und daher von jedem Genossen und Kader große Anstrengungen und Entschlossenheit bei der Umsetzung der Aufgaben erforderlich seien.

Dementsprechend betonte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh, dass sich die Arbeit der Massenorganisationen im Jahr 2025 von der Parteiarbeit bis hin zu Führung und Leitung auf die Umsetzung des Mottos „3D, 2K, 2H“ (Solidarität – Demokratie – Innovation; Disziplin – Belastbarkeit; Effektivität – Effizienz) konzentrieren müsse, und zwar im Geiste von „Sicher – Scharf – Effektiv“ und „5 Klar“ (Klare Leute – klare Arbeit – klare Verantwortung – klare Zeit – klare Ergebnisse).

Mit dem oben genannten Motto und Geist gab Minister und Vorsitzender Hau A Lenh Anweisungen in allen drei Bereichen: Parteiaufbauarbeit, Führung und Leitung des Komitees und Gewerkschaftsaktivitäten. Dementsprechend forderte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh im Hinblick auf die Parteiaufbauarbeit, dass sich das Parteikomitee und die angeschlossenen Parteiorganisationen darauf konzentrieren, die Zusammenfassung der Resolution 18 zur Rationalisierung und Organisation des Apparats, damit dieser effektiv und effizient arbeiten kann, im ersten Quartal 2025 unverzüglich umzusetzen; die Organisation des Kongresses der Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee des Zentralkomitees der nationalen Minderheiten planmäßig erfolgreich leiten; Innovation in Führungsmethoden und -inhalten im Zusammenhang mit Verwaltungsreformen, Dezentralisierung sowie dem Aufbau und der Perfektionierung des Prozesssystems.

In Bezug auf Leitung und Betrieb forderten der Minister und der Vorsitzende die Abteilungen und Einheiten auf, sich auf die ernsthafte Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei zu konzentrieren. Koordinieren Sie sich mit Ministerien und Zweigstellen, um jede Richtlinie sowie die von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgabengruppen festzulegen. Übernehmen Sie gleichzeitig die Führung bei der Umsetzung der Bewertung und Zusammenfassung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im ersten Quartal 2025 und schaffen Sie damit eine Grundlage für die Empfehlung an die zuständigen Behörden, ein umsetzbares Programm für die nächste Phase zu entwickeln, das der Ressourcenkapazität, der Managementkapazität und den praktischen Bedürfnissen ethnischer Minderheiten entspricht.

Darüber hinaus forderte Minister und Direktor Hau A Lenh die Abteilungs- und Referatsleiter auf, den Organisationsapparat im Geiste der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 proaktiv zu verbessern und sich neben der politischen und ideologischen Bildung auch um gute politische Entscheidungen zu bemühen, um einen Konsens zu schaffen. Leiten und managen Sie ab den ersten Tagen und Monaten des neuen Jahres 2025 dringend zugewiesene Aufgaben.

In Bezug auf die Gewerkschaftsarbeit forderte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh den Gewerkschaftsvorstand des Komitees für ethnische Minderheiten auf, sich weiterhin mit den Führern des Komitees abzustimmen, und die Gewerkschaftsgruppen, sich mit den Abteilungsleitern abzustimmen, um bei beiden Aufgaben intensive Aktivitäten zu organisieren und auf Nachahmungsbewegungen zu reagieren sowie Aktivitäten und Bewegungen zu organisieren. Minister und Vorsitzender Hau A Lenh hofft, dass der Gewerkschaftsvorstand der UBDT-Agentur proaktiv und kreativ vorgehen wird, indem er sich mit der Jugendgewerkschaft, dem Veteranenverband, der Frauengewerkschaft usw. abstimmt, um Bewegungsaktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder zu organisieren, an denen sie teilnehmen können, um den Geist der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter der UBDT-Agentur zu fördern und zu motivieren.

Anlässlich der Vorbereitungen zur Begrüßung des neuen Jahres möchte ich Ihnen im Namen des Parteikomitees, der Leitung der Agentur und der Gewerkschaft der Kommission die besten Wünsche für ein glückliches, erfolgreiches und erfolgreiches neues Jahr übermitteln.