Am Morgen des 26. Oktober diskutierte die Nationalversammlung im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 8. Sitzung in Gruppen die Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans 2024. sozioökonomischer Entwicklungsplan für 2025.

Hanoi hat gute Arbeit geleistet und 109 Einheiten auf Gemeindeebene eingerichtet.

In Bezug auf die Gliederung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra bei einer Gruppendiskussionssitzung, dass es sich hierbei um eine wichtige politische Angelegenheit, ein schwieriges, kompliziertes und sensibles Thema handele und dass viele Kommunen in letzter Zeit große Anstrengungen unternommen hätten. Von den 54 Orten, die einer Umstrukturierung auf Bezirks- und Gemeindeebene unterliegen, haben 51 Orte diese bereits umgesetzt, während drei Orte sie aufgrund von Faktoren wie Binh Phuoc, Dien Bien und Lai Chau nicht umsetzen können.

Von den 51 Provinzen und Städten hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung bisher für 38 Ortschaften Resolutionen erlassen, 13 sind noch übrig. Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung hat Dossiers aus zehn Gemeinden erhalten. Die verbleibenden drei Orte, Ha Tinh, Ninh Binh und Tra Vinh, vervollständigen ihre Dokumente.

Demnach werden 38 Einheiten auf Kreisebene neu geordnet, 9 Einheiten auf Kreisebene verkleinert, 1.176 Einheiten auf Gemeindeebene neu geordnet und 562 Einheiten auf Gemeindeebene verkleinert. Gleichzeitig soll die Zahl der Verwaltungsorganisationen und öffentlichen Dienstleistungseinheiten erheblich reduziert werden. die Zahl der Kader und Beamten wird stark reduziert und es wird natürlich einen Überschuss an Kadern und Hauptquartieren geben.

Daher ist die Umsetzung der Regelung für diesen Zeitraum strenger und sieht für die Kommunen konkrete Pläne vor, die Verteilung des überschüssigen öffentlichen Vermögens nach drei Jahren und die Verteilung des überschüssigen Kaders, Beamten und öffentlichen Angestellten nach fünf Jahren abzuschließen. Dies wurde im Gegensatz zum letzten Mal sehr straff umgesetzt.

Bewerten Sie einige Orte, die gute Leistungen erbracht haben, wie etwa Hanoi, wo 109 Einheiten auf Gemeindeebene eingerichtet wurden. Nam Dinh reorganisiert 2 Einheiten auf Bezirksebene und 79 Einheiten auf Gemeindeebene, um 51 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene zu reduzieren; Auch in Ho-Chi-Minh-Stadt wurde eine sehr große Zahl organisiert. Frau Pham Thi Thanh Tra sagte jedoch, dass viele Ortschaften keine Anstrengungen unternommen hätten, Schwierigkeiten und Härten befürchteten und den Rückstand aus der vorherigen Periode nicht aufgeholt hätten, sodass sie ihn auf die nächste Periode verschoben hätten.

Laut Innenministerin Pham Thi Thanh Tra gibt es auf der Welt kein Land mit so großen und schrecklichen Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene wie Vietnam, einschließlich Verwaltungseinheiten auf Provinzebene. Und es gibt kein Land, das regelmäßig so viel für Organisation und Personal ausgibt wie Vietnam. Der Geist des Generalsekretärs ist sehr entschlossen und muss im gesamten System synchron umgesetzt werden. Dazu gehören das gesamte staatliche Verwaltungssystem, die Nationalversammlung, die Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, Parteiagenturen und insbesondere Verwaltungseinheiten.

„Der Geist der Bereitschaft ist so, dass wir nicht nur die Einheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene organisieren müssen. Wir müssen den Plan voll und ganz anerkennen, ihm zustimmen und unser Bestes geben, um rechtzeitig zu den Parteitagen auf allen Ebenen der Kommunen bereit zu sein. Wir hoffen sehr, unser Ziel bis spätestens 15. November zu erreichen und uns auf die Parteitage auf allen Ebenen konzentrieren zu können“, betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

Großer Kraftakt durch 2 Anpassungen des Grundgehalts

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte, dass die Regierung trotz Schwierigkeiten vor kurzem Mittel in Höhe von rund 700.000 Milliarden VND bereitgestellt habe und dass bis 2026 somit 930.000 Milliarden VND für Gehaltsanpassungen zur Verfügung stünden. Mit anderen Worten: Es geht um die Umsetzung einer Lohn- und Versicherungszuschusspolitik sowie um die Anpassung der Renten und Zuschüsse für verdiente Menschen mit sehr großen finanziellen Mitteln.

Allerdings ist die Praxis noch immer unzureichend und die Regierung hat dem Politbüro einen Bericht vorgelegt, in dem sie eine Politik im Sinne der Schlussfolgerung 83-KL/TW zur Gehaltsreform fordert. Anpassung der Renten und Sozialversicherungsleistungen.

In der kommenden Zeit wird das Innenministerium weiterhin einige Bereiche überprüfen, in denen es in der Praxis Defizite gibt, wie etwa Verwaltungspersonal, Lehrer, insbesondere Vorschullehrer, und medizinisches Personal. Insbesondere wird eine umfassende Überprüfung durchgeführt, um im Einklang mit dem Geist der Resolution des Zentralkomitees und insbesondere den Schlussfolgerungen des Politbüros entsprechende Anpassungen der Zulagen vorzuschlagen. Wie kann sichergestellt werden, dass besondere Gruppen mehr Aufmerksamkeit und Priorität erhalten und dass ihnen ein besseres Leben ermöglicht wird?

Insgesamt wurde das Grundgehalt in letzter Zeit zweimal angepasst und um 50,8 Prozent erhöht, in diesem Jahr sind es davon 30 Prozent. Das ist eine große Anstrengung. Der Beschluss 27 zur Reform der Lohnpolitik soll bis 2026 neu evaluiert und anschließend entsprechend weiter umgesetzt werden. Ob das Grundgehalt jährlich angepasst wird, hängt von der wirtschaftlichen Lage des Landes ab.

„Im Jahr 2025 können wir einige der oben genannten Themen vorübergehend aussetzen und dann Anpassungen vornehmen. Im Jahr 2026 werden wir weitere Anpassungen vornehmen, um das Leben der Angestellten im öffentlichen Sektor zu verbessern und die Vereinbarkeit mit den Arbeitsanforderungen im neuen Kontext sicherzustellen“, teilte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra mit.

Bei einer Gruppendiskussion erinnerte der Delegierte Tran Hoang Ngan (Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt) daran, dass die Regierung vor fünf Tagen einen ausgeglichenen Haushalt sicherstellen wollte und vorgeschlagen hatte, im Jahr 2025 keine Erhöhungen der Renten, der Gehälter im öffentlichen Dienst oder Vorzugszulagen für Personen mit besonderen Verdiensten in Betracht zu ziehen. „Ich unterstütze diesen Vorschlag der Regierung nur teilweise“, äußerte der Delegierte Tran Hoang Ngan seine Meinung.

Laut Delegiertem Tran Hoang Ngan wird das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 auf 2,34 Millionen VND/Monat steigen, sodass das Gehalt der Beamten im öffentlichen Sektor etwas besser sein wird. Allerdings müssen die Agenturen auf die Gehälter im Bildungssektor, insbesondere in abgelegenen Gebieten, sowie auf die Gehälter des medizinischen Personals achten. „Ich finde die Kosten für die Operation zu niedrig. Aber noch wichtiger ist, dass die Rente sehr niedrig ist“, sagte Delegierter Tran Hoang Ngan.

Daher schlug der Delegierte Tran Hoang Ngan vor, dass die Regierung die Gehälter im öffentlichen Sektor nicht erhöhen dürfe, wohl aber die Renten und Sozialleistungen sowie die Vorzugsleistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten bis 2025 erhöhen müsse. Er sagte, wenn die Renten und Leistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten nicht erhöht würden, werde die Freude abnehmen, da dies ein Jahr mit vielen wichtigen Nationalfeiertagen sei, wie etwa dem 95. Jahrestag der Parteigründung, dem 80. Jahrestag der Gründung der Demokratischen Republik Vietnam und dem 50. Jahrestag der nationalen Wiedervereinigung. Auch die Erhöhung der Renten und Sozialleistungen für Leistungsträger trägt zur Ankurbelung des Konsums bei.

Darüber hinaus schlug der Delegierte Tran Hoang Ngan auch eine Erhöhung der Familienabzüge und der persönlichen Einkommenssteuer vor, um das Einkommen der Menschen zu verbessern und das Wachstum zu unterstützen.