Am 25. Dezember führte der Kultur- und Sozialausschuss des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt im Hung-Vuong-Krankenhaus eine Umfrage zum Thema „Entwicklung des Gesundheitssystems – Umfassende Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung der Stadt“ durch.

Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, Direktorin des Hung Vuong Krankenhauses, berichtete dem Ministerium für Kultur und Gesellschaft der Stadt Ho Chi Minh und erklärte, dass das Hung Vuong Krankenhaus zwar ein Krankenhaus der Kategorie 1 sei, die Einnahmen der Ärzte und des medizinischen Personals jedoch immer noch nicht im Verhältnis zu ihren Leistungen stünden, sodass es zu einer Abwanderung von Ärzten und medizinischem Personal vom öffentlichen in das private System komme.

„Wenn wir Sie kompetent ausgebildet haben und mehr von Ihnen erwarten, werden Sie in private Krankenhäuser wechseln. Das Krankenhaus muss dann eine neue Klasse ausbilden. Die Patienten werden am meisten darunter leiden. Denn ein frisch ausgebildeter Arzt mit weniger Erfahrung in der Patientenversorgung wird die Qualität beeinträchtigen“, so Dr. Diem Tuyet.

Derzeit sind die Verantwortlichen des Hung Vuong-Krankenhauses sehr besorgt darüber, wie sie das Einkommen der Ärzte und des medizinischen Personals des Krankenhauses erhöhen können.

Das Einkommen von Ärzten und medizinischem Personal in Krankenhäusern unterscheidet sich nicht allzu sehr vom privaten System, um medizinisches Personal zu halten. Dies sei eine der Schwierigkeiten des Hung Vuong-Krankenhauses und auch eine allgemeine Schwierigkeit des derzeitigen öffentlichen Krankenhaussystems, informierte Dr. Diem Tuyet.

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online fügte Dr. Diem Tuyet hinzu, dass die Zahl der Ärzte und des medizinischen Krankenhauspersonals, die ihre Arbeit kündigen, höher sei als vor der COVID-19-Pandemie.

Auch diese Arbeitnehmer haben bei ihrer Kündigung klar zum Ausdruck gebracht, dass dies auf die Notwendigkeit der Einkommenssicherung zurückzuführen sei. Die Einnahmen des Hung Vuong-Krankenhauses sind höher als die der öffentlichen Krankenhäuser in der Stadt, jedoch viel niedriger als die der privaten Krankenhäuser. Ein Arzt, der beruflich in einer Entbindungsklinik arbeitet, muss viel Zeit und Mühe investieren.

Die Ausbildung zum Arzt an der Humanmedizin dauert nach Angaben des Klinikums 6 Jahre. Um Geburtshelfer zu werden, müssen Sie dann zwei Jahre lang die Fachrichtung 1 und zwei Jahre lang die Fachrichtung 2 studieren.

Daher dauert es 10 Jahre, um ein „qualifizierter“ Geburtshelfer zu werden. Während der Abendschicht muss der Geburtshelfer die ganze Nacht arbeiten. Derzeit wird eine Arztschicht jedoch nur mit 60.000 VND vergütet.

„Ich persönlich bin der Meinung, dass das derzeitige Gehalt dem Einsatz der Ärzte nicht angemessen ist“, äußerte Dr. Diem Tuyet ihre Meinung.

Auch private Krankenhäuser versorgen Patienten, öffentliche Krankenhäuser hingegen versorgen Benachteiligte. Wenn diese Situation anhält, werden in den öffentlichen Krankenhäusern nur noch junge, unerfahrene Ärzte arbeiten und schutzbedürftige Patienten werden benachteiligt, befürchtet Dr. Diem Tuyet.