Wer zurückweicht und sich der Verantwortung entzieht, der soll beiseite treten.

Am Morgen des 17. Mai endete die Halbzeitkonferenz des 13. Zentralkomitees der Partei (7. Zentralkonferenz) nach mehr als zwei Arbeitstagen.

Einheit oben und unten, überall

In seinen Schlussworten auf der Konferenz sagte Generalsekretär Nguyen Phu Trong, dass das Zentralkomitee im Rückblick auf die erste Hälfte der 13. Amtszeit voll und ganz darin übereinstimmt, dass das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat mit großem Willen, Entschlossenheit und im Geiste von „Erst Unterstützung, dann Unterstützung“, „Ein Aufruf, alle reagieren“, „Einstimmigkeit von oben bis unten “ und „im gesamten Rahmen“ die Resolution des 13. Nationalen Parteitags geleitet und wirksam umgesetzt haben. Die Partei und das Land haben alle Schwierigkeiten und Herausforderungen standhaft bewältigt und weiterhin wichtige, umfassende und lobenswerte Ergebnisse in vielen Bereichen erzielt.

„Insbesondere bei der Prävention und Bekämpfung der Covid-19-Pandemie wurden die heroische, patriotische Tradition unserer Nation, ‚andere zu lieben wie sich selbst‘, und die Überlegenheit unseres Regimes auf ein neues Niveau gehoben“, sagte der Generalsekretär und fügte hinzu, dass bisher 104.000 Milliarden VND ausgezahlt wurden, mit denen fast 58 Millionen Menschen, Arbeitnehmer und 1,4 Millionen Arbeitgeber unterstützt wurden.

Laut dem Generalsekretär widmen sich das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat weiterhin der Führung und Leitung der Bereiche Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik. Schritt für Schritt sollen die Leitlinien der Partei zur Vaterlandsschutzstrategie vervollkommnet werden, um die Herzen und Köpfe der Menschen zu stärken, Kriegs- und Konfliktrisiken proaktiv vorzubeugen, das Vaterland frühzeitig und aus der Ferne zu schützen und das Land zu schützen, wenn es noch nicht in Gefahr ist. Darüber hinaus schärfte die erste Nationale Außenpolitikkonferenz das Bewusstsein und rief zu gemeinsamem Handeln auf, um die Stärke der einzigartigen Außenpolitik- und Diplomatieschule der Ho-Chi-Minh-Ära zu bewahren und zu fördern, die vom „vietnamesischen Bambusbaum“ geprägt ist: „feste Wurzeln, starker Stamm, flexible Äste“. „Der Erfolg der Besuche und Telefonate von Partei- und Staatsführern, insbesondere der Besuche in China und den Ländern des UN-Sicherheitsrats usw., ist ein Beweis für den Erfolg der Außenpolitikaktivitäten der letzten Zeit“, betonte der Generalsekretär.

Im Kampf gegen Korruption und Negativität sagte der Generalsekretär, es habe viele positive Neuerungen gegeben, wie beispielsweise die Ausweitung der Aufgaben des zentralen Lenkungsausschusses für Korruptionsbekämpfung um die Prävention von Negativität. Der Schwerpunkt liege dabei auf der Verhinderung und Bekämpfung des Verfalls der politischen Ideologie, Ethik und Lebensführung von Kadern und Parteimitgliedern, da dies die Wurzel aller Probleme sei. Parallel dazu seien in 63 Provinzen und Städten provinzielle Lenkungsausschüsse für Korruptionsbekämpfung und Negativität eingerichtet worden, um die Situation „oben heiß, unten kalt“ zunächst zu überwinden. Gleichzeitig sei der Aufbau und die Verbesserung von Institutionen und Strategien für das sozioökonomische Management sowie die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität darauf ausgerichtet, einen schrittweisen Übergang in Richtung „Korruption nicht wagen“, „nicht können“, „nicht wollen“ und „nicht brauchen“ zu fördern.

„Bis heute kann man feststellen, dass die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität noch nie so synchron, drastisch und eindeutig wirksam durchgeführt wurde wie in der jüngsten Vergangenheit. Sie hat bemerkenswerte Spuren hinterlassen, einen hohen Konsens in der gesamten Gesellschaft geschaffen und das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und des Volkes in die Partei, den Staat und das Regime gefestigt und gestärkt“, räumte der Generalsekretär ein und sagte, dies zeige die große Entschlossenheit der Partei, des Staates und des Volkes im Kampf gegen Korruption und Negativität.

JEDES MITGLIED DES POLITBÜROS UND DES SEKRETARIATS MUSS MIT VORBILD GEHEN

In Bezug auf den Parteiaufbau und die Parteiberichtigung sagte der Generalsekretär, dass es positive Veränderungen mit vielen herausragenden Merkmalen gegeben habe. Aufbau und Kampf seien harmonischer und reibungsloser miteinander verbunden und würden alle Aspekte der Parteiaufbauarbeit umfassender gestalten. Insbesondere werde der Arbeit der Kader weiterhin mehr Bedeutung beigemessen, und zwar entsprechend ihrer Position und Rolle als „Schlüssel zum Schlüssel“. Es gebe viele neue Vorgehensweisen, Vorschriften und eine höhere Effizienz, die eng mit dem Parteiaufbau und der Parteiberichtigung im Allgemeinen verknüpft seien. Kader und Parteimitglieder, die in ihrer politischen Ideologie, Ethik und Lebensweise verfallen seien und eine „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ an den Tag gelegt hätten, müssten entschieden verhindert, zurückgewiesen und streng behandelt werden, unabhängig davon, wer sie seien. Es gebe keine verbotenen Bereiche und keine Ausnahmen.

Laut dem Generalsekretär haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat bisher die Entlassung, Aussetzung der Arbeit, Pensionierung und Versetzung von 14 Kadern unter der Leitung der Zentrale in Erwägung gezogen. Die lokalen Behörden haben zudem die Arbeit von 22 Kadern organisiert und Maßnahmen umgesetzt, nachdem sie gemäß der Parteipolitik „Manche rein, manche raus; manche auf, manche runter“ diszipliniert worden waren. Laut dem Generalsekretär zeugt dies von einem entschlossenen, vorbildlichen, strengen und humanen Geist, der eine erzieherische, warnende, abschreckende und abschreckende Wirkung auf Kader, Beamte und Parteimitglieder hat. Gleichzeitig wurde dadurch umgehend die Besetzung der Führungsebene angeordnet, was von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung sehr geschätzt und anerkannt wurde.

Gleichzeitig werden die Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei weiterhin erneuert, was zum Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems beiträgt. Der Verfall der politischen Ideologie, Ethik, Lebensweise, der Erscheinungsformen der „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei, Korruption, „Gruppeninteressen“, „terminologisches Denken“, „Individualismus“ und „Machtverfall“ bei einer beträchtlichen Zahl von Kadern und Parteimitgliedern wird eingedämmt, verhindert und abgewehrt. Gleichzeitig werden die Führungskapazität und Kampfkraft der Partei verbessert, die Solidarität und Einheit innerhalb der Partei gestärkt, das Vertrauen der Bevölkerung gefestigt, die politische Stabilität, Ordnung und Disziplin aufrechterhalten und die sozioökonomische Entwicklung des Landes gefördert.

Der Generalsekretär betonte jedoch, dass es trotz der Erfolge noch einige Einschränkungen und Mängel gebe, die dringend überwunden werden müssten. Er verwies auf die vielen Erfahrungen, die in der ersten Hälfte der 13. Amtszeit hinsichtlich innovativer Führungsmethoden und Arbeitsstile gesammelt wurden, und betonte, dass es notwendig sei, das Parteiprogramm, die Parteisatzung, die Arbeitsvorschriften sowie die Richtlinien und Richtlinien der Partei und die Gesetze und Richtlinien des Staates stets zu verstehen und gewissenhaft umzusetzen. Damit einher gehe die gleichzeitige Verkündung eines qualitativ hochwertigeren Systems von Gesetzen, Vorschriften und Satzungen für eine ernsthafte und einheitliche Umsetzung.

Laut dem Generalsekretär müssen das Politbüro, das Sekretariat und jedes Mitglied des Politbüros und des Sekretariats bei der strikteren Umsetzung der Vorschriften und Arbeitsregelungen vorbildlich sein. Der Generalsekretär betonte insbesondere, dass jedes Mitglied des Politbüros und des Sekretariats den Geist der Vorbildfunktion fördern, die revolutionäre Ethik regelmäßig pflegen, trainieren und verbessern, sich selbst ernsthaft prüfen, korrigieren, kritisieren und selbstkritisch sein muss, entschlossen gegen Individualismus und andere negative Erscheinungsformen kämpfen muss, die innere Solidarität aufrechterhalten muss, eine standhafte Ideologie und Politik sowie korrekte Standpunkte vertritt und in Bezug auf Ethik und Lebensstil bei der Arbeit, im eigenen Leben sowie im Leben der Familie und der Verwandten vorbildlich ist. „Es gilt zu vermeiden, dass man selbst noch mit Dreck an den Füßen steht und anderen die Füße reibt“, bemerkte der Generalsekretär.

ZURÜCK, VERMEIDEN, AN DER SEITE STEHEN

Generalsekretär Nguyen Phu Trong betonte, dass die nationale und internationale Lage es erfordere, dass wir weder subjektiv noch selbstgefällig seien oder uns über unsere Erfolge freuen dürften, noch dass wir angesichts der Schwierigkeiten übermäßig pessimistisch oder unentschlossen seien. Im Gegenteil, wir müssten ruhig und klar denken, die Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse nutzen und die noch bestehenden Einschränkungen und Schwächen überwinden, insbesondere seit Beginn der 13. Amtszeit.

Generalsekretär Nguyen Phu Trong forderte die Organisation daher auf, die Politik der schnellen und nachhaltigen Entwicklung konsequent und effektiv umzusetzen. Insbesondere müsse man sich auf die Konsolidierung und Stärkung der makroökonomischen Grundlagen konzentrieren, die Inflation unter Kontrolle halten, die interne Leistungsfähigkeit und Autonomie der Wirtschaft verbessern und dabei die stabile und sichere Entwicklung des Kreditsystems sowie der Geld-, Immobilien-, Wertpapier- und Unternehmensanleihenmärkte verbessern. Außerdem müsse man sich auf die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds konzentrieren und die unmittelbaren und langfristigen Schwierigkeiten, Einschränkungen und Schwächen der Wirtschaft effektiv lösen.

Gleichzeitig ist es notwendig, der Aufgabe, Kultur und Gesellschaft im Einklang mit der wirtschaftlichen Entwicklung zu entwickeln, mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Dazu gehören die Gewährleistung von sozialer Sicherheit und Wohlstand sowie die ständige Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Menschen. Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es notwendig sei, das nationale Verteidigungs- und Sicherheitspotenzial weiter zu festigen und zu stärken, die politische Stabilität, die soziale Ordnung und Sicherheit aufrechtzuerhalten und die Wirksamkeit der Außenpolitik und der internationalen Integration zu verbessern. Alle Sabotagepläne feindlicher und reaktionärer Kräfte müssen proaktiv verhindert und entschlossen bekämpft werden.

Der Generalsekretär forderte außerdem, die Arbeit zum Aufbau und zur Korrektur der Partei und des politischen Systems weiter voranzutreiben und zu verbessern, damit es wirklich sauber und stark wird, insbesondere das System der Legislative, Exekutive und Judikative von der zentralen bis zur lokalen Ebene; um eine wirklich saubere, ehrliche und starke Regierung und lokale Behörden aufzubauen, die effektiv und effizient arbeiten.

Der Generalsekretär betonte insbesondere, dass die Personalarbeit verbessert werden müsse, um die richtigen Personen mit Tugend, Talent, Integrität, Hingabe und Engagement für Land und Volk für die Führungspositionen des Staatsapparats auszuwählen und einzusetzen. Entschlossen müsse gegen Korruption und Verkommenheit vorgegangen werden; jeglichem Streben nach Positionen, Macht, Lokalismus und der bevorzugten Anwerbung unqualifizierter Verwandter und Familienmitglieder müsse entgegengetreten werden. Mechanismen und Richtlinien müssten geschaffen werden, um diejenigen zu fördern und zu schützen, die dynamisch und kreativ sind, mutig denken, handeln und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig müssten Disziplin und Ordnung gestärkt, regelmäßig kontrolliert und gefordert werden, um deutliche Veränderungen bei der Ausübung öffentlicher Aufgaben herbeizuführen. Gleichzeitig müsse beharrlich und entschlossen gegen Korruption und Negativität vorgegangen werden, indem Gesetze, Mechanismen und Richtlinien ausgearbeitet und verbessert würden, damit „Korruption unmöglich ist, nicht gewagt wird und nicht gewollt wird“.

Der Generalsekretär betonte, dass die Idee des Rückzugs korrigiert und bekämpft werden müsse. Er befürchte, dass ein zu starker Kampf gegen Korruption und Negativität die Entwicklung behindern, einen Teil der Kader und Beamten, insbesondere Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen, entmutigen, „zurückhalten“, „verteidigen“, „abschirmen“, „sichern“, vermeiden und sich der Verantwortung entziehen würde. „Ich habe es schon oft gesagt und wiederhole es jetzt: Wer diese Idee hat, sollte beiseite treten und andere machen lassen! Wir alle, insbesondere diejenigen, die direkt mit der Organisation der Kader befasst sind, müssen einen starken Willen und Entschlossenheit haben, ein reines Herz und ein scharfes Auge. Wir dürfen „Hühner nicht als Krähen sehen“ und „Rot nicht als reif sehen“, betonte der Generalsekretär.