27 Beamte, Angestellte und Arbeiter (6 Beamte, 17 Angestellte und 4 Werkverträge) des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt.

Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales überreichten den im Thanh Hoa Kinderkrankenhaus behandelten Kindern Geschenke.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) der Provinz Thanh Hoa haben 27 Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter (6 Beamte, 17 öffentliche Angestellte und 4 Arbeitsverträge) des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales freiwillig einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, um die Rationalisierungsarbeiten am Apparat gemäß Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zum Thema „Einige Fragen der fortlaufenden Innovation und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“ durchzuführen. Unter den 27 Beamten, die einen Vorruhestand beantragten, befand sich ein Genosse, der stellvertretender Leiter der Berufsabteilung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales war; 5 Genossen sind stellvertretende Leiter von Einheiten der Abteilung; 4 Kameraden bekleiden die Positionen des Leiters und des stellvertretenden Leiters der Abteilungen und Fakultäten der Einheit; 13 Genossen sind Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ohne Leitungs- oder Verwaltungsfunktion und 4 haben einen Arbeitsvertrag.

Unter ihnen sind Genossen mit 3 bis über 10 Jahren Berufserfahrung, wie beispielsweise: Genosse Mai Xuan Khoi, stellvertretender Leiter des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung; Genosse Tran Viet Ty, stellvertretender Direktor des Zentrums für Sozialarbeit; Genosse Hoang Minh Thanh, stellvertretender Direktor des Pflegezentrums für verdienstvolle Menschen; Genossin Nguyen Thi Hien, Leiterin der Abteilung Fallmanagement und Gemeindeentwicklung (Zentrum für Sozialarbeit). Um der jüngeren Generation die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln, entschieden sich die Genossen für einen vorzeitigen Ruhestand.

Die Tatsache, dass die Führungskräfte des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales freiwillig einen Brief schrieben, in dem sie ihren Wunsch äußerten, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, zeigt die politische Verantwortung der Beamten, Staatsbediensteten, Angestellten und Arbeiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales im Zuge der Revolution, den Apparat zu rationalisieren. Sie sind bereit, persönliche Interessen für das Gemeinwohl zu opfern.

Laut Statistik verfügt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales derzeit über 9 Fachabteilungen und 12 angeschlossene öffentliche Dienststellen mit insgesamt 707 Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (darunter 72 Beamte, 386 öffentliche Angestellte und 249 Arbeitsverträge; davon 23 Arbeitsverträge gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP, 108 Arbeitsverträge gemäß Resolution Nr. 177/2021/NQ-HDND; 43 Arbeitsverträge werden vom Arbeitsministerium – Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales zur Gehaltszahlung finanziert und 75 Arbeitsverträge erhalten Gehälter aus Karriereeinnahmen).

Um die Politik des Zentralen Parteikomitees, der Regierung und des Ständigen Parteiausschusses der Provinzen zur Umsetzung der Resolution Nr. 18 weiter umzusetzen, setzt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales weiterhin den Fahrplan zur Reform des Organisationsapparats um, um die Arbeitseffizienz und die Koordination zwischen Behörden und Einheiten zu verbessern. In diesem Geiste hat die Abteilung umgehend Dokumente der Zentralregierung, des zentralen Lenkungsausschusses, des Parteikomitees der Provinz, des Lenkungsausschusses der Provinz und des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz organisiert und an alle Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter in der gesamten Industrie verteilt. Gleichzeitig ist proaktiv mit dem Innenministerium, dem Ministerium für Bildung und Ausbildung, dem Gesundheitsministerium und dem Ethnischen Komitee der Provinz zu koordinieren, um einen Plan zur Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen und Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation, dem Personal, den Beamten, den öffentlichen Angestellten, den Vertragsarbeitern, dem Vermögen und den Finanzen des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales an das Gesundheitsministerium, das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Ethnische Komitee zu entwickeln und das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und das Innenministerium zusammenzulegen und dem Volkskomitee der Provinz und dem Lenkungsausschuss der Provinz zur Prüfung und Leitung vorzulegen.

Dementsprechend ist eine Zusammenlegung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales und des Innenministeriums zum Ministerium für Inneres und Arbeit geplant. Übertragung der Funktionen, Aufgaben und Organisation des staatlichen Managementberatungsapparats in den Bereichen Sozialschutz, Kinder sowie Prävention und Kontrolle sozialer Übel vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales auf das Gesundheitsministerium; Übertragung der Funktionen, Aufgaben und Organisation des staatlichen Managementberatungsapparats im Bereich der Berufsbildung vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales auf das Ministerium für Bildung und Ausbildung; Übertragen Sie die Funktionen, Aufgaben und die Organisation des staatlichen Managementberatungsapparats im Bereich der Armutsbekämpfung vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales auf das Komitee für ethnische Minderheiten.

Tran Hang