Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

بناء فريق من الموظفات لضمان الكمية والجودة

Báo Lào CaiBáo Lào Cai15/05/2023

[إعلان 1]

في السنوات الأخيرة، حظيت أعمال الكوادر النسائية دائمًا باهتمام خاص من مقاطعة لاو كاي. وبفضل ذلك، تشهد أعداد الموظفات نمواً من حيث الكمية والنوعية.

السيدة نجوين ثي نجا هي أول مسؤولة في منطقة باك ها تتولى منصب نائب الأمين الدائم للجنة الحزب بالمنطقة. ومن المعروف أن السيدة نجا كانت تشغل مناصب عديدة قبل ذلك. في عام 1997، بعد تخرجها من مدرسة لاو كاي التربوية الثانوية، تم تعيين السيدة نغوين ثي نغا للعمل في مدرسة باك ها تاون الابتدائية (منطقة باك ها). في يوليو 1999، تم تكليفها بالعمل بدوام كامل في اتحاد الشباب، ككادر، ثم نائبة الأمين، ثم أمينة اتحاد شباب منطقة باك ها.

في مايو 2009، انضمت السيدة نجوين ثي نجا إلى اللجنة التنفيذية للحزب في المنطقة. ومنذ ذلك الحين، شغلت العديد من المناصب مثل رئيسة مكتب لجنة الحزب في المنطقة، وأمين لجنة الحزب في بلدة باك ها، ونائبة رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب في المنطقة. منذ مايو 2015، أصبحت عضوًا في اللجنة الدائمة، ورئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب المحلية، ورئيسة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية المحلية. من نهاية عام 2021 حتى الآن، شغلت منصب نائب الأمين الدائم للجنة الحزب بمنطقة باك ها.

pn1.jpg

وفي حديثها عن عملية عملها، قالت نائبة السكرتير الدائمة للجنة الحزب بمنطقة باك ها، نجوين ثي نجا: "كل منصب عمل هو فرصة بالنسبة لي لإظهار وتأكيد قدراتي. كضابطة أعمل في منطقة جبلية، أواجه العديد من الصعوبات، ولكن بفضل اهتمام ودعم المنظمة، أحاول دائمًا بذل قصارى جهدي وأتحمل أعلى المسؤولية في أداء المهام الموكلة إلي.

قال الرفيق لي شوان ثانه، رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب بالمنطقة: بعد أن واجهنا العديد من الصعوبات في التخطيط وإنشاء الكوادر النسائية، فإن عمل الكوادر النسائية في مرتفعات باك ها يشهد حاليًا تغييرات إيجابية. حتى الآن، بلغت نسبة النساء الأعضاء في لجان الحزب المحلية 15%؛ وتبلغ نسبة النساء الأعضاء في لجنة الحزب على مستوى البلدية 22.2%؛ وتبلغ نسبة المندوبات في مجلس الشعب على مستوى المنطقة 36.4%، وتبلغ نسبة المندوبات في مجلس الشعب على مستوى البلدية والمدينة 37%.

وعلى وجه الخصوص، ارتفعت نسبة مندوبات مجلس الشعب على جميع المستويات مقارنة بالفترة السابقة، مما يضمن هدف المشروع رقم 18 بتاريخ 11 ديسمبر 2020 للجنة الحزب الإقليمية بشأن بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والقادة والمديرين على جميع مستويات مقاطعة لاو كاي، للفترة 2020 - 2025.

pn2.jpg

يبلغ عدد النساء المشاركات في اللجنة التنفيذية للجنة الحزب بمنطقة سيماكاي للفترة 2015 - 2020 7 من أصل 39 امرأة، وهو ما يمثل نسبة 17.9%. في إطار تنفيذ عمل الكوادر الدورية، شهد عدد أعضاء اللجنة التنفيذية للحزب في المنطقة للفترة 2020-2025 تقلبات في الآونة الأخيرة، لكن نسبة النساء لا تزال مرتفعة نسبيا بواقع 8/36 رفيقة، أي ما يعادل 22.2%.

وفي السنوات الأخيرة، حظي عمل الكوادر النسائية دائمًا باهتمام خاص من مقاطعة لاو كاي. وشهدت الكوادر النسائية في المحافظة نمواً كمياً ونوعياً، وتحسنت مؤهلاتها في كافة الجوانب.

pn3.jpg

تنفيذًا لقرارات ومشاريع لجنة الحزب الإقليمية، أصدرت جميع المستويات والقطاعات العديد من الآليات والسياسات لتدريب وتنمية وتحسين قدرات الكوادر النسائية، مثل: القرار رقم 36 بتاريخ 18 يوليو 2016 لمجلس الشعب الإقليمي بشأن سياسات جذب ومعالجة ودعم تدريب الموارد البشرية في مقاطعة لاو كاي، الفترة 2016-2020؛ القرار رقم 11 بتاريخ 4 ديسمبر 2020 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي، والقرار رقم 10 بتاريخ 15 يوليو 2022 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بشأن تعديل واستكمال عدد من مواد اللوائح المتعلقة بسياسات جذب ومعالجة ودعم تدريب الموارد البشرية في مقاطعة لاو كاي، للفترة 2021-2025. حيث تُعطى الأولوية للكوادر النسائية والموظفات المدنيات والموظفات العموميات من حيث العمر لتلقي الدعم للتدريب بعد التخرج؛ نظام دعم للكوادر النسائية التي تصطحب أطفالا تقل أعمارهم عن 36 شهرا عند المشاركة في التدريب والتطوير؛ وضع نماذج تدريب وتطوير مرنة تتناسب مع ظروف وأوضاع الكوادر النسائية.

يحدد المشروع رقم 18 المؤرخ في 11 ديسمبر 2020 للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي بشأن بناء فريق من القادة والمديرين على جميع المستويات في مقاطعة لاو كاي للفترة 2020 - 2025 هدف "السعي إلى أن تصل نسبة الأعضاء الإناث في لجان الحزب على جميع المستويات إلى 20 - 25٪؛ وأن تصل نسبة المندوبات الإناث في مجالس الشعب على جميع المستويات إلى أكثر من 35٪".

وفي الوقت الحالي، ارتفعت نسبة الكوادر النسائية التي تشغل مناصب قيادية في أجهزة الحزب وأجهزة إدارة الدولة والمنظمات الجماهيرية على المستويات الإدارية الثلاثة. وتم تعيين العديد من الكوادر النسائية الشابة في مناصب مهمة في الإدارات والفروع والنقابات على كافة المستويات. وتبلغ نسبة الكوادر النسائية الأعضاء في لجان الحزب على كافة المستويات للفترة 2020-2025 أعلى من الفترات السابقة، حيث بلغت في المتوسط ​​23.42%.

pn4.jpg

بلغت نسبة المندوبات في المجالس الشعبية على كافة المستويات للفترة 2021-2026 نسبة 37.64%، وهي زيادة مقارنة بالفترة السابقة؛ ويضم وفد الجمعية الوطنية الإقليمية 2 من أصل 6 رفيقات، أي ما يعادل 33.33%. من عام 2020 إلى الوقت الحاضر، قامت لاو كاي بتدريب ورعاية أكثر من 3200 كادر، منهم 30٪ من الكوادر النسائية.

وتظهر نتائج التخطيط والتدريب ورعاية الكوادر أن مقاطعة لاو كاي تولي اهتماما خاصا لبناء عدد كبير من الكوادر النسائية ذات الجودة القوية.


[إعلان 2]
رابط المصدر

علامة: ضابطة

تعليق (0)

Simple Empty
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

مجلة شهيرة تكشف عن أجمل الوجهات في فيتنام
غابة تا كو أذهب
طيار يروي لحظة "التحليق فوق بحر الأعلام الحمراء في 30 أبريل، وقلبه يرتجف من أجل الوطن"
مدينة. هو تشي منه بعد 50 عامًا من إعادة التوحيد

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج