السيد تاي سون - الرئيس السابق لقسم الدعاية في لجنة الحزب بمنطقة ين ثانه، نغي آن - وقت العمل في عام 2020 - الصورة: بانج فام

في 12 أبريل، أفادت معلومات من إدارة الشؤون الداخلية في نغي آن أن الإدارة أرسلت وثائق إلى إدارة المالية لتقييم قائمة تضم 60 شخصًا متقاعدين قبل سن التقاعد وفقًا للمرسوم 178، ثم قدمتها إلى لجنة الشعب الإقليمية في نغي آن للموافقة عليها.

الشخص المقترح لتلقي أعلى مستوى: أكثر من 2.46 مليار دونج
الميزانية الإجمالية لهذه الفترة تزيد عن 75 مليار دونج، بما في ذلك 34 شخصًا من الحزب والمنظمات الجماهيرية بميزانية إجمالية تزيد عن 50 مليار دونج؛ ويبلغ عدد العاملين في القطاع الحكومي 26 شخصا، بميزانية إجمالية تقدر بنحو 24 مليار دونج.

وبالتالي، إذا تمت الموافقة على ذلك، فإن كل موظف مدني وموظف عام في نغي آن يتقاعد قبل السن المحددة وفقًا للمرسوم 178 سيحصل في المتوسط ​​على حوالي 1.25 مليار دونج.

في هذه القائمة، الشخص المقترح لتلقي أعلى مبلغ يزيد عن 2.46 مليار دونج هو السيد تاي سون - 58 عامًا، الرئيس السابق لقسم الدعاية في لجنة الحزب بمنطقة ين ثانه.

وبحسب السجلات الصادرة عن لجنة الحزب في منطقة ين ثانه، قبل التقاعد، كان السيد سون يتقاضى راتباً يزيد عن 26.7 مليون دونج شهرياً، وشارك في التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 33 عاماً و9 أشهر، وتقاعد قبل 4 سنوات و7 أشهر من موعده.

حصل السيد سون على قرار التقاعد اعتبارًا من 1 مارس، عندما قامت منطقة ين ثانه بدمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب بالمنطقة وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب بالمنطقة في إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في منطقة ين ثانه.

وقال مسؤول من إدارة الخدمة المدنية في وزارة الشؤون الداخلية في نغي آن إنه بناءً على الراتب الشهري الحالي وعدد سنوات العمل ومساهمات التأمين الاجتماعي وعدد أشهر التقاعد المبكر، أعدت الوحدة قائمة مقترحات لفوائد التقاعد المبكر للمسؤولين "محسوبة بشكل صحيح وكامل" وفقًا للمرسوم 178.

ومن بينهم السيد سون الذي حصل أيضًا على علاوة لجنة الحزب وكان لديه أطول فترة تقاعد مبكر في هذه الفترة.

افسحوا المجال للشباب
وفي رده على موقع "توي تري أونلاين"، قال السيد ثاي سون إنه طلب التقاعد المبكر امتثالاً لروح الحكومة العامة المتمثلة في تبسيط الجهاز الإداري بعد الاندماج.

وفي حديثه عن سياسات دعم الحزب والدولة للمسؤولين الذين يتقاعدون مبكرا، قال السيد سون إن هذه السياسات ساعدت أولئك الذين يتقاعدون طواعية على الشعور بالأمان عند مغادرة النظام، مما يفسح المجال للجيل الأصغر سنا.

"أنا أقبل الطريقة التي يحسب بها رؤسائي منحة التقاعد المبكر الخاصة بي، وليس لدي رأي"، قال السيد سون.

قبل تقاعده، كان لدى السيد سون 34 عامًا من الخبرة العملية، بما في ذلك العمل كمسؤول ري، اتحاد شباب مقاطعة ين ثانه، قسم الدعاية في لجنة الحزب في مقاطعة ين ثانه...

وفي كلمته بمناسبة دمج إدارة الدعاية وإدارة التعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب بمنطقة ين ثانه، قال السيد سون إن قراره بالتقاعد الطوعي المبكر نابع من ثلاثة عوامل رئيسية: أولاً، وافق على سياسة تبسيط الجهاز، مع التركيز على تحسين الكفاءة التشغيلية بدلاً من مجرد تقليل العدد.

ثانياً، استجابةً للحاجة إلى الابتكار، يحتاج مجال الدعاية والتعبئة الجماهيرية إلى جيل من الكوادر الشابة التي تجرؤ على التفكير، ويجرؤ على الفعل، ويكون مبدعاً ويحقق اختراقات.

إن إفساح المجال لمن سبقونا هو مساهمة في المستقبل.

ثالثا، ساعدته سياسات الدعم التي انتهجها الحزب والدولة على الشعور بالأمان عند مغادرة الجهاز، مما أفسحت المجال أمام الجيل الأصغر سنا الذي يتمتع بالقوة الكافية والموهبة والقلب والرؤية لتحقيق تطلعاتهم في تطوير وطنهم وبلدهم.

قالت السيدة تران ثي بينه - أمينة لجنة الحزب في منطقة ين ثانه - إنه عندما يتم دمج إدارة الدعاية وإدارة التعبئة الجماهيرية، سيكون هناك فائض في رئيس القسم.

وبما أن السيد سون أكبر سناً، فقد اجتمعت اللجنة المنظمة للجنة الحزب المحلية وناقشت مع الرفاق الذين خضعوا للترتيب لفهم أفكارهم وتطلعاتهم. ولتوفير الظروف الملائمة، تقدم السيد سون بشكل استباقي بطلب التقاعد المبكر.

المصدر TTO

المصدر: https://baotayninh.vn/vi-sao-can-bo-huyen-nghi-huu-truoc-tuoi-se-duoc-huong-hon-2-4-ti-dong-a188823.html