"وضع الضابط السياسي"

منذ تأسيس جيش تحرير الدعاية الفيتنامي (سلف جيش الشعب الفيتنامي)، كان هناك، إلى جانب قائد الفريق (الرفيق هوانغ سام)، مفوض سياسي (الرفيق دونغ ماك ثاتش). في 22 مايو 1946، وقع الرئيس هو تشي مينه المرسوم رقم 71/SL، الذي أنشأ نظام المفوض السياسي في الجيش. وعليه فإن العمل السياسي يعتبر هو الروح في بناء الجيش؛ من مستوى الفصيلة إلى أعلى، يوجد بجانب القائد العسكري مفوض سياسي يهتم بروح الجنود وأيديولوجيتهم؛ المفوض السياسي في كل وحدة مسؤول عن مساعدة القائد في تنفيذ أوامر مستوى القيادة ورفع الروح المعنوية للقوات.

باعتباره الزعيم السياسي في الوحدة الشعبية، يلعب المفوض السياسي دورا هاما بشكل خاص في تحسين فعالية وكفاءة العمل الحزبي والسياسي، من أجل تعزيز قوة العامل البشري والعامل السياسي والروحي في الجيش.

في رسالة إلى مؤتمر المفوضين السياسيين ، مارس 1948، إلى جانب تأكيده على ضرورة وجود فريق من الكوادر السياسية في الجيش، شدد الرئيس هو تشي منه بشكل خاص على "مؤهلات" من يتولون هذه المهمة المهمة: "لمؤهلات المفوضين السياسيين تأثير بالغ الأهمية على القوات. إذا كان المفوض السياسي جيدًا، ستكون القوات جيدة. إذا لم يقم المفوض السياسي بواجباته، فلن تكون القوات جيدة" ⁽¹⁾ . يجب أن يكون المفوض السياسي للجنود قريبًا كأختهم، وعادلاً كأخهم، ومتفهمًا كصديقهم.

وعليه فإن "الود" و"الإنصاف" و"التفاهم" هي أساليب وأساليب عمل وصفات مهنية لمن يمارسون العمل الأيديولوجي مع الجنود؛ تعتبر "القوة الناعمة" التي لها تأثير تناضحي طبيعي وعميق على مجمل إدراك الجيش وعواطفه وإرادته ومعتقداته وأفعاله.

"قريبة كالأخت" تعني علاقة الدم، والاهتمام الدائم ومساعدة بعضنا البعض في الحياة. وباعتبارها الأخت الكبرى، فهي دائمًا لطيفة، ومتسامحة، وتهتم بإخوتها الأصغر سنًا، وتعلمهم بعناية ولطف واهتمام. عندما يكون قلب المفوض السياسي "قريبًا مثل الأخت الكبرى"، فإنه سيكون دائمًا قريبًا ومرتبطًا ومتناغمًا مع الكوادر والجنود؛ العناية المنتظمة، العناية اليقظة؛ خلق دائما كافة الظروف للجنود للدراسة والتدريب والسعي للتقدم والنضج.

وباعتباره "الأخ الأكبر"، يجب على المفوض السياسي في جميع أنشطة الجيش أن يكون متساوياً وعادلاً ونزيهاً وموضوعياً حقاً، ولكن أيضاً واضح الذهن وحاسماً دائماً في جميع المواقف. لأن "الأخ الأكبر" يمتلك صفات مثل الشجاعة والصمود، ولكنه أيضًا هادئ وناضج ويعرف كيف "يوازن ويحكم"، ويشكل سندًا روحيًا قويًا للجيش في جميع الظروف والأحوال. لذلك، يجب على كل مفوض سياسي أن يكون قوي الفكر، ذكياً ومرناً في التواصل والسلوك، منضبطاً ومتناغماً في حل العلاقات، ويعرف كيف يعامل الناس بعدل ودقة للمساهمة في بناء أجواء وعقلية إيجابية وودية ومتناغمة؛ يعد هذا في الواقع "دعمًا" قويًا للوحدة بأكملها.

في ظل متطلب "التفاهم كصديق" تجاه الجنود، يجب على كل ضابط سياسي أن يكون قريبًا وحميميًا باستمرار، وألا يخلق "مسافة" مع القوات. يجب على كل ضابط سياسي أن يكون صديقًا حميمًا حقًا، قادرًا على فهم الخصائص النفسية للفرد، وظروفه العائلية، وعلاقاته الاجتماعية، ومعرفة كيفية الاهتمام بالحياة المادية والروحية، وفهم أفكار ومشاعر وتطلعات الجنود. ومن خلال القيام بذلك، سوف يساعد كل مسؤول سياسي على تعزيز العلاقة بين "الكادر والجندي" وجعلها أقوى.

وهكذا، فإن "العلاقة الحميمة" هي تعبير مميز عن العمق العاطفي والتعلق؛ "العدالة" تعكس موقف التصرف وحل العلاقات مع الجنود بطريقة موضوعية وصادقة وإنسانية ورحيمة؛ يشير "الفهم" إلى القدرة ومستوى النهج والقدرة على الحكم على الجنود والتفكير فيهم وتقييمهم علميًا، مع الشخص المناسب والوظيفة المناسبة.

الشخص الذي يحمل "الروح" في الوحدة الأساسية في الجيش

إن فريق المفوضين السياسيين هو الذي يحمل "روح" الوحدة الأساسية في الجيش، لأنهم يحافظون على التوجه السياسي في جميع أنشطة الوحدة، مما يجعل الضباط والجنود في الوحدة يسعون دائمًا إلى أن يكون لديهم موقف سياسي ثابت وحازم، مخلصين تمامًا لأهداف ومثل الحزب، ومستعدين لتلقي وإكمال جميع المهام بشكل جيد.

في الوقت الحالي، يتم تعيين المفوضين السياسيين على مستوى الشركة والكتيبة والمستويات المكافئة في الوحدات العسكرية الأساسية؛ باعتبارهم الزعيم السياسي، يلعب أمين لجنة الحزب وأمين خلية الحزب دورًا مهمًا في بناء لجنة حزب وخلية حزب نظيفتين وقويتين تتمتعان بقدرة قيادية عالية وروح قتالية. باعتبارهم قادة سياسيين، فإن فريق المفوض السياسي مسؤول عن جميع الأنشطة الحزبية والسياسية في الوحدة؛ وفي الوقت نفسه، يساهم في تعزيز فعالية وكفاءة إدارة القائد، والعمل مع القائد لإدارة وتثقيف وتدريب الضباط والجنود بشكل مباشر، وبناء منظمات قوية، وتنفيذ جميع المهام الموكلة إليه بنجاح.

لقد وضع الرئيس هو تشي منه دائمًا المكانة والدور الصحيحين للمفوضين السياسيين في العمل الأيديولوجي. وأشار إلى أن "المفوضين السياسيين يحتاجون إلى معرفة كمية ونوعية قواتهم بشكل واضح وإبلاغ رؤسائهم" ⁽³⁾ . إن تنفيذ العمل الأيديولوجي مع القوات لا يتم من خلال "الأوامر" بل من خلال "قلب" الكوادر، من خلال التقارب والانسجام والاحترام الحقيقي وحب القوات. حينها فقط سوف تحترم القوات القادة والزعماء وتعتبرهم أقاربهم؛ وبالتالي التعبير بجرأة عن الأفكار والمشاعر والتطلعات؛ وفي نفس الوقت سأخصص كل قدراتي وقوتي للوحدة. إذا افتقر الكوادر إلى الاهتمام، وأظهروا علامات البيروقراطية والقيادة والتباعد... فلن يجرؤ الجنود على التعبير عن أفكارهم، وسيقبلون الأوامر بطريقة "قسرية"، وستكون نتائج أداء المهام منخفضة، بل وستكون هناك أعمال مقاومة سلبية، مما قد يؤدي إلى انتهاكات للقانون والانضباط.

لتنفيذ العمل الأيديولوجي بشكل جيد للجنود في الجيش، طلب الرئيس هو تشي مينه من الكوادر، مباشرة المفوضين السياسيين، أن يكونوا قريبين حقًا من الجنود ويحبونهم ويهتمون بهم: "من قائد الفرقة إلى الأعلى، من القائد العام إلى الأسفل، يجب أن نعتني بالحياة المادية والروحية لأعضاء الفريق، ويجب أن نرى كيف يأكل أعضاء الفريق، ويجب أن نفهم رغبات وأسئلة أعضاء الفريق. إذا لم يأكل الجنود، يجب ألا يقول الكوادر إنهم جائعون. إذا لم يكن لدى الجنود ما يكفي من الملابس لارتدائها، يجب ألا يقول الكوادر إنهم يشعرون بالبرد. إذا لم يكن لدى الجنود ما يكفي من السكن، يجب ألا يقول الكوادر إنهم متعبون" ⁽⁴⁾ .

ولإنجاز هذه المهمة، يجب على كل مفوض سياسي أن يكون نشطًا واستباقيًا في تنفيذ العمل الأيديولوجي، وأن يكون دائمًا حادًا ومتقدمًا بخطوة واحدة، لبناء كوادر وجنود يتمتعون بموقف سياسي قوي، ثابتين على هدف الاستقلال الوطني والاشتراكية؛ يتمتع بوعي ودافعية وموقف ومسؤولية عالية في أداء المهام؛ كونوا دائما مبادرين، مبدعين، متحدين، حاسمين في محاربة ودحض وجهات النظر والأيديولوجيات الخاطئة والمعادية، مساهمين في حماية الأساس الأيديولوجي للحزب، ومنع خطر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، وبناء وحدات قاعدية تكون "حصونًا" أيديولوجية حقيقية، لا يمكن المساس بها في جميع المواقف.

تعزيز دور المفوضين السياسيين في الوحدات القاعدية في الجيش الحالي

أولا، تعزيز دور المفوضين السياسيين في التثقيف السياسي والتوجيه الأيديولوجي وبناء القدرات السياسية للكوادر والجنود في الوحدات الشعبية.

إن التربية السياسية والأيديولوجية هي النظام والمحتوى للجان الحزب والمنظمات الحزبية والهيئات السياسية على كافة المستويات، بشكل منتظم ومباشر من قبل المفوضين السياسيين - القادة السياسيين في الوحدة، وهو أمر ذو أهمية أساسية في بناء وتطوير وإتقان صفات وشخصيات الجنود الثوريين. قرر المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب: "الاستمرار في التجديد الجاد لمحتوى وأساليب العمل الأيديولوجي، بطريقة استباقية وعملية وفي الوقت المناسب وفعّالة. فهم القضايا الأيديولوجية داخل الحزب والمجتمع، والتنبؤ بها بدقة، وتوجيهها بدقة، ومعالجتها بسرعة ودقة. التركيز على فهم وتوجيه الرأي العام، وضمان الوحدة الأيديولوجية داخل الحزب، وتحقيق توافق واسع في الآراء في المجتمع" ⁽⁵⁾ . بصفته أمينًا للجنة الحزب، وخلية الحزب، والزعيم السياسي، فإن المفوض السياسي مسؤول في المقام الأول عن تنفيذ العمل الحزبي والسياسي في الوحدة. لذلك، يجب على المفوض السياسي أن يتعاون مع لجنة الحزب والقائد لوضع خطة وتنفيذ العمل التربوي السياسي والأيديولوجي بشكل متزامن وشامل لجميع الجنود تحت قيادته. التركيز على الفعالية والملاءمة لكل جمهور؛ تحديث المعرفة الجديدة للضباط والجنود بشكل منتظم. وبذلك يساهم بشكل مباشر في تدريب جميع الجنود على أن يكون لديهم موقف سياسي قوي، ودافعية للدراسة والتدريب والتمرين بشكل سليم في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم.

ثانياً، تعزيز دور المفوضين السياسيين في تطبيق التدابير بشكل مرن وإبداعي لإجراء العمل الأيديولوجي في الوحدات القاعدية.

إن فريق المفوضين السياسيين هم الذين يأكلون ويعيشون ويعملون معًا بشكل مباشر، وهم "الأخوات والإخوة والأصدقاء" للجيش، لذلك يجب عليهم مراقبة وتحليل ودراسة وتوقع وتوجيه أيديولوجية الضباط والجنود تحت سلطتهم بشكل منتظم، وخاصة أولئك الرفاق الذين يعانون من مشاكل أيديولوجية. ومن ثم، فمن الضروري تعزيز دور المفوضين السياسيين في فهم القضايا الأيديولوجية للجنود والتنبؤ بها بشكل دقيق؛ خلال عملية أداء المهام في الوحدة، يجب على المفوض السياسي أن يكون قريبًا جدًا من الجنود، وأن يستمع إلى أفكارهم ومشاعرهم وتطلعاتهم لحل أي مشاكل أيديولوجية تنشأ على الفور. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المفوضين السياسيين أن يقوموا بشكل استباقي بتقييم وتصنيف أيديولوجية الضباط والجنود الخاضعين لسلطتهم. ومن خلال التصنيف، سيكونون قادرين على "عزل" الجنود الذين يعانون من مشاكل أيديولوجية من أجل التركيز على الإدارة ومساعدتهم على التغلب على جميع الصعوبات والسعي إلى إكمال مهامهم على أكمل وجه. ولكي يقوم كل ضابط سياسي بدوره على أكمل وجه، يجب أن يكون قدوة حقيقية في الأخلاق وأسلوب الحياة، وأن "يضرب المثل" في الأقوال والأفعال، وأن يكون دائمًا قريبًا من القوات ومرتبطًا بها بشكل وثيق، وأن يكون حقًا "دعمًا" روحيًا قويًا للكوادر والجنود للثقة والاستماع إليه واتباعه.

ثالثا، تعزيز دور المفوضين السياسيين في مكافحة وجهات النظر الخاطئة؛ إدارة التفاعل والمشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي للأفراد العسكريين في القاعدة بشكل استباقي.

هذا الحل مهم جدًا، إذا تم تنفيذه جيدًا فسوف يخلق "مقاومة" للجنود ضد التأثيرات الخارجية. وبناء على ذلك، فإن المفوض السياسي هو الشخص المسؤول عن السياسة، ويوجه "القوة 47" للمشاركة بشكل استباقي وفعال في حماية الأساس الأيديولوجي للحزب ومحاربة وجهات النظر الخاطئة والمعادية. مراجعة وفهم الجودة السياسية الداخلية بشكل منتظم، وتقييم وتصنيف الأيديولوجية؛ التدريب الفعال وتحسين القدرة على إجراء التعليم والإدارة والاستشارات والمساعدة النفسية والقانونية وطرق حل المشكلات الأيديولوجية التي تنشأ لفريق المديرين على جميع المستويات في الوحدة. في سياق الثورة الصناعية الرابعة، أصبح من المحتم أن يشارك العسكريون ويتفاعلون على الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي. من خلال وسائل الإعلام الجماهيرية والإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، زالو، تيك توك...)، يعمل المفوضون السياسيون على زيادة نشر المعلومات الإيجابية وترويجها، ومحاربة ومنع المعلومات ووجهات النظر السلبية وغير الصحيحة والمعادية والرجعية. وفي الوقت نفسه، تعد هذه أيضًا قناة معلوماتية مهمة لفهم أفكار الجنود من خلال التفاعل والمشاركة والتعليقات، وبالتالي الحصول على توقعات وتدابير في الوقت المناسب لمنع المظاهر الأيديولوجية غير الصحية، وخاصة التأثيرات السلبية من الجانب السلبي للاقتصاد السوقي والشرور الاجتماعية الحالية.

إن متطلبات الرئيس هو تشي مينه لـ "صفات الموظف السياسي" تشكل قضايا أساسية في صفات وقدرات وأساليب وأسلوب عمل الموظف السياسي. من أجل القيام بواجباتهم، يحتاج كل مفوض سياسي في الوحدة الشعبية إلى الدراسة والتدريب والممارسة والسعي باستمرار؛ - تقديم القدوة في الأخلاق ونمط الحياة، وتقديم القدوة في الأقوال والأفعال، وحل العلاقات بشكل متناغم؛ - يهتم بالوحدة ويتابعها عن كثب بانتظام، ويكون بمثابة "أخ وأخت وصديق" حقيقي و"دعم" روحي قوي للقوات، ومثال ساطع للضباط والجنود في الوحدة للثقة والتعلم منه واتباعه.

--------------------------
(1)، (2)، (3) هوشي منه: الأعمال الكاملة، دار النشر. الحقيقة السياسية الوطنية، هانوي، 2011، المجلد. 5، ص. 484
(4) هوشي منه: الأعمال الكاملة ، المرجع نفسه، المجلد الأول، ص 11. 7، ص 76
(5) وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين، دار النشر. الحقيقة السياسية الوطنية، هانوي، 2021، المجلد. أنا، ص. 181

المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1080603/van-dung-loi-can-dan-cua-chu-tich-ho-chi-minh-ve-%E2%80%9Ctu-cach-nguoi-chinh-tri-vien%E2%80%9D-vao-cong-toc-tu-tuong-o-don-vi-co-so-quan-doi-hien-nay.aspx